О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.05.2019 № 280-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.12.2009 № 630-п «Об утверждении перечня учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления» следующее изменение:

перечень учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления дополнить пунктом 17 следующего содержания:

«17. Краевое государственное казенное учреждение «Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья».».

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 489-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края» следующие изменения:

в наименовании, пункте 1 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее – Положение):

в пункте 1.1:

в абзаце первом слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;

в абзаце третьем слова «Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение» заменить словами «Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера»;

в пункте 6.1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«6.1. Группа по оплате труда руководителю краевого государственного казенного учреждения «Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья» устанавливается приказом министерства экономики и регионального развития Красноярского края не реже одного раза в год на основании объемных показателей, определенных в приложении № 7 к Положению.»;

в абзаце втором слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;

в абзацах десятом, одиннадцатом, пятнадцатом пункта 6.2, пункте 6.8 слова «экономического развития и инвестиционной политики» заменить словами «экономики и регионального развития»;

в приложении № 5 к Положению:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат по итогам работы за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и год руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного казенного учреждения «Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья»:

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностно-му окладу), %

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Руководитель/заместители руководителя и главный бухгалтер в части своих полномочий

обеспечение использования по назначению и сохранности имущества, находящего в государственной собственности Красноярского края, и закрепленного на праве оперативного управления в целях осуществления уставной деятельности

качество обеспечения использования по назначению и сохранности имущества

без замечаний

15

с замечаниями

0

результативность финансово-экономической деятельности

процент исполнения бюджетных назначений

свыше 90 %

15

свыше 70 % до 90 %

10

свыше 40 % до 70 %

5

до 40 %

0

;»;

дополнить приложением № 7 согласно приложению.

3. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 декабря 2018 года.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края

Ю.А. Лапшин

Приложение

к постановлению Правительства Красноярского края

от 28.05.2019 № 280-п

Приложение № 7

к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития

Красноярского края

Объемные показатели для установления группы по оплате труда руководителя краевого государственного казенного учреждения «Дирекция по комплексному развитию Нижнего Приангарья»

Показатели

Группа по оплате труда руководителя

I

II

III

IV

Балансовая стоимость имущества (объектов), созданного при реализациикрупных инвестиционных проектов, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, млн рублей

свыше 500

свыше 200 до 500

свыше 100 до 200

до 100