О создании Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Администрация муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 мая 2020 года № 566

О создании Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

В целях создания условий для успешной самореализации и поддержки социальных инициатив молодых граждан, привлечения их к решению комплекса социально-экономических и общественно - политических задач, развития творческого потенциала молодежи, содействия подготовке кадров для органов местного самоуправления муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Утвердить прилагаемое Положение о Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, Положение о проведении конкурса по формированию Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан и структуру Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Создать конкурсную комиссию по формированию Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Определить отдел по молодежной политике Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан органом, уполномоченным за организацию и проведение конкурса по формированию Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации муниципального района Туймазинский район С.А.Подоприхина.

Глава Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

А.Р. Суфиянов

Приложение №1

Утверждено

постановлением Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

от 28 мая 2020 года № 566

ПОЛОЖЕНИЕ

о Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус и порядок деятельности Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан (далее - Молодежная администрация).

1.2. Молодежная администрация является совещательным и консультативным органом при Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, осуществляет деятельность на общественных началах.

1.3. Молодежная администрация руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Главы Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, настоящим Положением и регламентом Молодежной администрации.

2. Цели и задачи Молодежной администрации

2.1. Молодежная администрация создается в целях создания условий для поддержки социальных инициатив и успешной самореализации молодых граждан, привлечения их к решению социально-экономических и общественно-политических задач, развития творческого потенциала молодежи, подготовки кадров, для органов местного самоуправления.

2.2. Задачи Молодежной администрации:

содействие органам исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан в реализации приоритетных направлений государственной политики;

патриотическое воспитание молодых граждан;

выявление молодых людей, обладающих организаторскими способностями, лидерскими качествами, в рамках развития системы подготовки молодых управленческих кадров;

разработка мероприятий, направленных на сокращение миграции молодежных кадров.

3. Права и обязанности Молодежной администрации

3.1. Молодежная администрация для реализации возложенных на него задач имеет право:

участвовать в реализации основных направлений молодежной политики, российских, межрегиональных, региональных и иных проектов и программ;

вносить предложения по разработке проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления;

взаимодействовать в установленном порядке с органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Молодежной администрации;

организовывать совещания, консультации и другие мероприятия с приглашением представителей органов исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, иных государственных органов муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций;

формировать экспертные и рабочие группы по решению вопросов, входящих в его компетенцию;

вносить в органы исполнительной власти муниципального района Туймазинского района Республики Башкортостан предложения по координации деятельности органов исполнительной власти муниципального района Туймазинского района Республики Башкортостан с учреждениями, научными, образовательными, промышленными, культурными и другими заинтересованными организациями в целях реализации молодежной политики;

принимать участие в заседаниях коллегиальных, координационных и совещательных органов, созданных органами местного самоуправления, по согласованию с их председателями;

организовывать научно-образовательные, культурные, спортивные, оздоровительные и иные мероприятия;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций;

осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан.

3.2. Молодежная администрация обязана:

вносить в органы исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан предложения по решению приоритетных задач социально-экономического развития муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан;

разрабатывать и реализовывать проекты Молодежной администрации;

обеспечивать поддержку конкурентоспособных молодежных проектов, представленных в Молодежную администрацию, путем оказания методической, информационной и организационной помощи представившим проект молодым гражданам и привлечения к реализации проектов заинтересованных органов государственной власти Республики Башкортостан, негосударственных организаций, общественных объединений;

представлять в отдел по молодежной политике Администрации муниципального района Туймазинский район как в уполномоченный на организацию деятельности Молодежной администрации орган (далее - уполномоченный орган) план работы на предстоящие год и квартал, а также отчет и информацию о результатах своей деятельности для опубликования на Портале органов власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

ежегодно представлять в Администрацию муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан отчет о результатах своей деятельности;

предоставлять заинтересованным государственным органам, организациям и гражданам информацию о своей деятельности.

4. Порядок формирования Молодежной администрации

4.1. Молодежная администрация формируется из числа дееспособных граждан Российской Федерации в возрасте от восемнадцати лет до тридцати пяти лет, постоянно проживающих на территории муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, не имеющих не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости, не состоящих на муниципальной службе или государственной службе Российской Федерации или Республики Башкортостан.

4.2 Молодежная администрация формируется на конкурсной основе в соответствии с Положением о проведении конкурса по формированию Молодежной администрации. Молодежная администрации состоит из аппарата (молодежного главы, заместителя, секретаря) и членов Молодежной администрации.

4.3. Персональный состав Молодежной администрации утверждается распоряжением главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по итогам конкурса по формированию Молодежной администрации.

4.4. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежной администрации кандидат в состав Молодежной администрации определяется из резервного списка, сформированного в установленном порядке по итогам конкурса по формированию Молодежной администрации, по согласованию с главой Молодежной администрации и куратором, определенным решением руководителя органа исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, по соответствующему направлению деятельности.

4.5. Члены Молодежной администрации закрепляются по направлениям деятельности за соответствующими органами исполнительной власти Республики Башкортостан, руководители которых определяют кураторов Молодежной администрации из числа сотрудников соответствующих органов исполнительной власти.

4.6.Куратор Молодежной администрации: обеспечивает взаимодействие членов Молодежной администрации со специалистами и руководителем соответствующего органа исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан;

4.7. оказывает содействие членам Молодежной администрации в получении информации, необходимой для исполнения полномочий, возложенных на Молодежную администрацию, реализации мероприятий Молодежной администрации.

Срок полномочий членов Молодежной администрации

5.1. Срок полномочий членов Молодежной администрации составляет три года.

5.2. Срок полномочий членов Молодежной администрации начинается со дня официального опубликования акта об утверждении состава Молодежной администрации и прекращается в день утверждения нового состава.

5.3. Полномочия члена Молодежной администрации прекращаются досрочно, и член Молодежной администрации исключается из его состава распоряжением администрации МР Туймазинский район Республики Башкортостан по предложению Молодежной администрации в случаях:

подачи членом Молодежной администрации письменного заявления о сложении своих полномочий;

выхода члена Молодежной администрации из гражданства Российской Федерации;

осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей члена Молодежной администрации, по приговору суда, вступившему в законную силу;

вступления в законную силу решения суда о признании лица, являющегося членом Молодежной администрации, недееспособным или ограниченно дееспособным;

отсутствия члена Молодежной администрации без уважительных причин на заседаниях Молодежной администрации более четырех раз подряд;

избрания или назначения члена Молодежной администрации на муниципальную или государственную должность, поступления на муниципальную или государственную службу Российской Федерации или Республики Башкортостан;

выезда члена Молодежной администрации на постоянное место жительства за пределы Республики Башкортостан;

смерти члена Молодежной администрации;

достижения членом Молодежной администрации тридцатишестилетнего возраста.

5.4. Вопрос о прекращении полномочий члена Молодежной администрации выносится на заседание Молодежной администрации его председателем по ходатайству органа исполнительной власти, за которым закреплен член Молодежной администрации, или по инициативе не менее двух третей членов Молодежной администрации. Решение принимается большинством голосов, в случае равенства голосов голос председателя Молодежной администрации является решающим.

5.5. После завершения полномочий члена Молодежной администрации в связи с окончанием срока полномочий или по его личному заявлению уполномоченным органом выдается справка с указанием срока полномочий в Молодежной администрации, перечня основных вопросов, в решении которых член Молодежной администрации принимал участие, проектов, в разработке или реализации которых участвовал.

Организация и порядок деятельности Молодежной администрации

6.1. Деятельность Молодежной администрации осуществляется в соответствии с регламентом и планом работы Молодежной администрации.

6.2. Заседания Молодежной администрации проводятся регулярно в сроки, определенные планом работы Молодежной администрации. Внеочередные заседания могут проводиться по решению председателя Молодежной администрации, а также по требованию не менее двух третей его членов.

6.3. Работой Молодежной администрации руководит глава Молодежной администрации.

6.4. Глава Молодежной администрации:

осуществляет организацию деятельности Молодежной администрации;

координирует работу членов Молодежной администрации, экспертных и рабочих групп, создаваемых Молодежной администрацией, в том числе дает поручения членам Молодежной администрации, а также создаваемым экспертным и рабочим группам в соответствии с их задачами и направлениями деятельности;

формирует и утверждает на основе предложений членов Молодежной администрации план работы Молодежной администрации и повестку дня заседания Молодежной администрации;

созывает и проводит заседания Молодежной администрации,

от имени Молодежной администрации подписывает документы; несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Молодежной администрации задач.

6.5. Заместитель главы Молодежной администрации в случае временного отсутствия председателя Молодежной администрации исполняет его обязанности в соответствии с письменно оформленным распределением обязанностей.

6.6. Секретарь Молодежной администрации:

осуществляет ведение и оформление протоколов заседаний Молодежной администрации;

обеспечивает рассылку необходимых материалов членам Молодежной администрации;

оказывает методическую и консультативную помощь членам Молодежной администрации в вопросах ведения делопроизводства и работы с документами.

6.7. Члены Молодежной администрации:

участвуют в заседаниях Молодежной администрации и в работе создаваемых им экспертных и рабочих групп лично и не вправе делегировать свои полномочия другим лицам;

представляют Молодежную администрацию в государственных органах муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, в которых они закреплены по направлениям деятельности.

6.8. Члены Молодежной администрации имеют право:

участвовать в мероприятиях, проводимых Молодежной администрацией;

вносить на рассмотрение Молодежной администрации предложения по вопросам его деятельности;

получать информацию о деятельности Молодежной администрации;

осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан.

6.8. Члены Молодежной администрации обязаны:

лично участвовать в деятельности Молодежной администрации, посещать его заседания, активно содействовать решению стоящих перед Молодежной администрацией задач;

исполнять решения Молодежной администрации, поручения председателя Молодежной администрации, связанные с деятельностью Молодежной администрации;

отчитываться о результатах своей работы на заседаниях Молодежной администрации;

обеспечивать поддержку конкурентоспособных молодежных проектов, представленных в Молодежную администрацию, путем оказания методической, информационной и организационной помощи представившим проекты молодым гражданам Республики Башкортостан и привлечения к реализации проектов заинтересованных органов государственной власти Республики Башкортостан, негосударственных организаций, общественных объединений;

представлять в уполномоченный орган и план работы и отчет о результатах своей деятельности.

6.10. К дате заседания члены Молодежной администрации уведомляются секретарем Молодежной администрации не позднее чем за десять дней до даты проведения заседания путем направления уведомления на электронную почту. О проведении первого заседания члены Молодежной администрации уведомляются уполномоченным органом не позднее десяти дней после подведения итогов конкурса по формированию Молодежной администрации.

6.11. Решения Молодежной администрации считаются правомочными при условии участия в заседании не менее двух третей членов Молодежной администрации.

Решения Молодежной администрации принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Молодежной администрации. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

6.12. Заседание Молодежной администрации оформляется протоколом, который подписывается председателем Молодежной администрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня проведения заседания.

6.13. Регламент Молодежной администрации утверждается на первом заседании Молодежной администрации по согласованию с уполномоченным органом.

6.14. Регламентом Молодежной администрации устанавливаются:

сроки и порядок проведения заседаний Молодежной администрации;

порядок участия членов Молодежной администрации в деятельности Молодежной администрации;

полномочия и порядок осуществления деятельности членов Молодежной администрации в соответствующих органах исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан;

вопросы внутренней организации деятельности Молодежной администрации в соответствии с настоящим Положением.

Управляющий делами Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

Д.М. Арсланова

Приложение

к положению о Молодежной

администрации муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

СТРУКТУРА

Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

1. Глава Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

2. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по ЖКХ.

3. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по развитию предпринимательства и инвестициям.

4. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по ПСТ и С.

5. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по финансовым вопросам.

6. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по социальным вопросам.

7. Заместитель главы Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по сельскому хозяйству.

8.Секретарь Совета муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

9. Начальник отдела спорта Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

10. Начальник отдела по молодежной политике Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

11. Начальник отдела культуры Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

12. Начальник управления образования Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

13. Начальник информационно-аналитического отдела Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

14. Управляющий делами Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Приложение №2

Утверждено

постановлением Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

от 28 мая 2020 года №566

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении конкурса по Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует организацию и проведение конкурса по формированию Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан (далее — конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях формирования состава Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан (далее - Молодежная администрация) путем отбора наиболее талантливых и инициативных молодых людей с высоким уровнем интеллектуального развития, высокими организаторскими способностями и активной гражданской позицией.

1.3. Конкурс проводится отделом по молодежной политике Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан (далее - уполномоченный орган) в два этапа: заочно (конкурс письменных работ (проектов)) и очно.

1.4. Конкурс объявляется каждые три года, за три месяца до истечения двухлетнего срока полномочий Молодежной администрации. В случае досрочного прекращения полномочий члена Молодежной администрации и отсутствия кандидатов в резервном списке объявляется дополнительный конкурс.

1.5. Участниками конкурса могут стать дееспособные граждане Российской Федерации в возрасте от восемнадцати лет до тридцати пяти лет, постоянно проживающие на территории Республики Башкортостан, не имеющие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости, не состоящие на муниципальной службе либо государственной службе Российской Федерации или Республики Башкортостан.

1.6. Кандидаты не допускаются к участию в конкурсе в случаях:

письменного заявления кандидата о прекращении участия в конкурсе;

выхода кандидата из гражданства Российской Федерации;

осуждения кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей члена Молодежной администрации, по приговору суда, вступившему в законную силу;

вступления в законную силу решения суда о признании кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным;

избрания или назначения кандидата на муниципальную или государственную должность, поступления на муниципальную, или государственную службу Российской Федерации или Республики Башкортостан;

выезда кандидата на постоянное место жительства за пределы Республики Башкортостан.

2. Порядок деятельности конкурсной комиссии по формированию Молодежной администрации

2.1. Для проведения конкурса уполномоченным органом создается конкурсная комиссия по формированию Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан (далее — конкурсная комиссия).

Положение о конкурсной комиссии, персональный состав, а также сроки проведения конкурса утверждаются уполномоченным органом.

2.2. В состав конкурсной комиссии включаются представители уполномоченного органа, а также по согласованию - органов местного самоуправления, общественных объединений, молодежных организаций и иных организаций.

2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется уполномоченным органом.

2.4. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

проводит анализ и оценку соответствия представленных документов требованиям настоящего Положения;

определяет победителей конкурса;

информирует уполномоченный орган об итогах конкурса.

2.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.

3. Условия и порядок проведения конкурса

3.1. Информация о проведении конкурса, включающая перечень документов, адрес и сроки приема документов, сроки проведения этапов, требования к участникам, размещается уполномоченным органом на официальном сайте https://tuimazy.bashkortostan.ru/ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не менее чем за двадцать дней до начала приема документов.

3.2. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в уполномоченный орган в установленные сроки следующие документы:

1. личное заявление, с указанием контактных данных, способа связи и информации о выбранном направлении деятельности в соответствии компетенцией органов исполнительной власти муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан;

2. заполненную анкету с фотографией 3 х 4 см (приложение к настоящему Положению);

3. письменную работу (проект), оформленную согласно требованиям указанным в разделе 4 настоящего Положения;

4. копию паспорта гражданина Российской Федерации;

5. копию документа об образовании и (или) квалификации;

6. справку с места учебы или работы;

7. копии документов о присвоении почетных званий, награждении государственными или ведомственными наградами, почетных грамот, благодарственных, рекомендательных писем, дипломов и других документов, подтверждающих личные достижения кандидата;

8. документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении (в случае участия кандидата в деятельности молодежного общественного объединения);

9. согласие на обработку персональных данных.

3.3. Уполномоченный орган:

обеспечивает прием поданных кандидатами документов для участия в конкурсе в течение срока, указанного в информационном сообщении, но не менее пяти рабочих дней;

обеспечивает регистрацию в журнале регистрации заявок в день поступления поданных кандидатами документов с указанием регистрационного номера и даты приема документов;

в установленном порядке обеспечивает учет и хранение документов, поданных кандидатами, а также сформированных в ходе проведения конкурса;

в течение трех дней после окончания приема документов рассматривает поступившие заявления и документы кандидатов и принимает решение о допуске или об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;

в течение трех дней со дня принятия решения о допуске кандидатов к участию в конкурсе направляет уведомления о допуске кандидатов К участию в конкурсе в письменной форме и в форме сообщения в мессенджерах или по электронной почте, которые указаны кандидатами в документах;

в случае принятия решения об отказе в допуске к участию в конкурсе уполномоченный орган направляет кандидатам уведомления в письменной форме с указанием причины отказа в течение семи дней со дня принятия решения об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;

не позднее семи дней после окончания приема документов передает их в конкурсную комиссию.

3.4. При выявлении некомплектности или неправильного оформления представленных документов уполномоченный орган в течение трех дней с момента регистрации уведомляет о возврате документов для устранения замечаний.

Кандидат после устранения замечаний имеет право повторно подать документы для участия в конкурсе в течение установленного для приема документов срока.

3.5. Решение об отказе в допуске кандидата к участию в конкурсе принимается в случаях:

наличия обстоятельств, указанных в пункте 1.6 настоящего Положения;

выявления в представленных кандидатами документах заведомо ложных и (или) недостоверных сведений.

3.6. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап — конкурс письменных работ (проектов), представленных участниками конкурса;

второй этап — конкурсные испытания для победителей первого этапа конкурса, которые включают в себя собеседование и защиту письменной работы (проекта).

3.7. На первом этапе конкурсная комиссия в течение семи дней со дня получения от уполномоченного органа рассматривает и оценивает письменные работы (проекты), поступившие на конкурс, в соответствии с критериями, установленными пунктом 4.4 настоящего Положения.

Оценка письменных работ (проектов) производится членами конкурсной комиссии по каждому критерию по балльной системе путем выставления оценок в оценочном листе и заполнения общего протокола оценок.

3.8. На основании протоколов оценки письменных работ (проектов) членами конкурсной комиссии уполномоченный орган в течение трех дней со дня окончания первого этапа формирует список участников второго этапа конкурса из числа лиц, набравших высокий итоговый балл.

3.9. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за три дня до начала второго этапа конкурса уведомляет участников второго этапа конкурса о дате, времени и месте проведения второго этапа в письменной форме и в форме сообщения в мессенджерах или по электронной почте, которые указаны кандидатами в документах.

3.10. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования и защиты кандидатом письменной работы (проекта) в течение семи дней после окончания первого этапа.

3.11. Члены конкурсной комиссии в ходе второго этапа конкурса оценивают по балльной системе личные и профессиональные качества кандидатов в соответствии с критериями, установленными пунктом 4.5 настоящего Положения.

3.12. В случае неявки на второй этап конкурса кандидаты в члены Молодежной администрации не участвуют в конкурсе.

Требования к письменным работам (проектам), критерии оценки этапов конкурса

4.1. Письменные работы (проекты) представляют собой комплексы мероприятий, направленные на решение актуальных вопросов социально-экономического развития.

4.2. Все материалы представляются в печатном виде на листах формата А4. Объем материала - до 7 страниц текста, шрифт - Times New Roman, размер (кегль) - 14 пт, интервал —1,5 пт. Поля: левое – 30 мм, правое - 15 мм, верхнее, нижнее — 20 мм. Отступ красной строки - 12,5 мм. Представленные на конкурс материалы не возвращаются и не рецензируются.

4.3. Письменная работа (проект) должна содержать:

аргументацию актуальности проекта для социально-экономического развития;

цель (показатели достижения цели) и задачи, на решение которых направлен проект;

механизм реализации проекта; срок реализации проекта;

ожидаемые результаты (показатели выполнения задач);

схему управления проектом, порядок осуществления контроля за его выполнением;

перечень необходимых и имеющихся ресурсов для реализации проекта, в том числе смету расходов на реализацию проекта.

4.4. На первом этапе конкурса письменные работы (проекты) оцениваются по следующим критериям:

№

п/п

Наименование критерия

Баллы

1

Соответствие содержания и оформления проекта требованиям пунктов 4.2, 4.3 настоящего Положения

соответствует - 2 балла; не соответствует - 0 баллов

2

Актуальность проекта для социально-экономического, общественно-политического развития

актуальность

аргументирована — 2 балла; актуальность не аргументирована -1 балл; проект не актуален — 0 баллов

3

Целесообразность реализации проекта в целом (цель, задачи, планируемые результаты), в том числе социально-экономическая, общественно-политическая целесообразность

соответствует -1 балл; не соответствует - 0 баллов

4

Наличие показателей достижения цели

наличие -1 балл; отсутствие — 0 баллов

5

Степень личного участия в реализации проекта кандидата в члены Молодежной администрации

значительная - 5 баллов; незначительная - 1 балл; отсутствует — 0 баллов

6

Соответствие мероприятий результатам проекта

соответствует — 1 балл; не соответствует — 0 баллов

7

Доступность механизмов реализации проекта

доступны - 2 балла; требует включения дополнительных механизмов - 1 балл; не доступны - 0 баллов

8

Новизна, инновационность проекта

наличие — 1 балл; отсутствие - 0 баллов

4.5. На втором этапе конкурса члены конкурсной комиссии оценивают кандидатов по балльной системе от 0 до 5 (0-2 балла - незначительная степень соответствия, 3 балла — низкая степень соответствия, 4 - средняя степень соответствия, 5 баллов - высокая степень соответствия) по следующим критериям:

№

п/п

Наименование критерия

Баллы

1

Эрудированность, знание общих принципов деятельности государственных органов, компетентность в избранной сфере деятельности

0-5 баллов

2

Активная гражданская позиция

0-5 баллов

3

Мотивация кандидата к достижению поставленных задач

0-5 баллов

4

Уровень владения тематикой проекта и оригинальность суждений

0-5 баллов

5

Владение устной и письменной речью, ораторские навыки

0-5 баллов

6

Наличие у кандидата лидерских качеств и организаторских способностей

0-5 баллов

Порядок подведения итогов конкурса

5.1. По результатам конкурса конкурсная комиссия в течение двух дней со дня проведения заседания комиссии формирует и передает в уполномоченный орган два списка:

список из девятнадцати победителей из числа лиц, прошедших собеседование и набравших наибольшее количество баллов. При равенстве баллов решающий голос имеет председатель конкурсной комиссии;

резервный список кандидатов в члены Молодежной администрации из числа лиц, соответствующих критериям, указанным в пункте 4.5 настоящего Положения, показавших высокие результаты в ходе собеседования, но не включенных в основной список кандидатов в члены Молодежной администрации в связи с недостаточностью набранных баллов.

5.2. Уполномоченный орган письменно информирует участников об итогах конкурса в течение двух дней после подведения итогов.

5.3. Уполномоченный орган организует первое заседание Молодежной администрации, на котором члены Молодежной администрации выбирают главу, заместителей, секретаря Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан из числа кандидатов, признанных победителями конкурса и изъявивших желание занять данные должности.

5.4. Уполномоченный орган на основании предложений конкурсной комиссии и решения членов Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан в течение семи рабочих дней после проведения первого заседания Молодежного правительства направляет в Правительство Республики Башкортостан проект распоряжения Правительства Республики Башкортостан об утверждении состава Молодежного правительства.

5.5. Информация о Молодежной администрации и ее составе размещается на официальном сайте уполномоченного органа (https://tuimazy.bashkortostan.ru/) и в других средствах массовой информации в срок не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Управляющий делами Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

Д.М. Арсланова

Приложение 1

к положению о проведении конкурса

по формированию Молодежной администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

АНКЕТА

кандидата в состав Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Фото (обязательно для заполнения)

Требования: лицо фотографируемого

должно занимать не менее трети свободной площади фотографии;

на фотографии

не допускаются аксессуары,

которые могут воспрепятствовать визуальной идентификации фотографируемого;

изображение на фотографии – цветное

Ф.И.О: ____________________________________________

___________________________________________________

Гражданство:_______________________________________

Дата рождения (чч.мм.гггг): __________________________

Возраст:___________________________________________

Адрес проживания: _________________________________

___________________________________________________

Паспорт:___________________________________________

___________________________________________________

Выдан:____________________________________________

Дата выдачи: _______________________________________

Контактная информация

Контактный телефон

Электронная почта

Предпочитаемый вид связи для получения уведомления о всех этапах конкурса

Ссылка на личный аккаунт vk.com

Ссылка на личный аккаунт instagram.com

Ссылка на личный аккаунт facebook.com

Личные данные

Место рождения

Семейное положение

Если изменяли фамилию, имя или отчество, то

укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

Если изменяли гражданство, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства, укажите

Планируете ли выход из гражданства Российской Федерации?

Планируете ли выезд за пределы Республики Башкортостан на постоянное место жительства?

Желаемая вакантная должность в Молодежной Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан.

Планируемое количество часов в день для работы в Молодежном правительстве Республики Башкортостан

Образование

Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

Послевузовское профессиональное образование:

Аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)

Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

Опыт трудовой деятельности

Организация

Должность

Период работы

Должностные обязанности

Опыт общественной деятельности

Информация об участии в деятельности общественных организаций, в конференциях, конкурсах и т.д.

Опыт проектной деятельности

Название проекта – краткое описание проекта, роль в проектной группе

Навыки, знания, умения

Спортивная деятельность (любительский уровень, профессиональный уровень – разряд)

Дополнительное образование (сертификаты, дипломы)

Творческая деятельность

Знание языков (уровень)

Дополнительная информация

Личные качества

Увлечения

Прочее

Приложение 2

к положению о проведении конкурса

по формированию Молодежной

администрации муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

ФОРМА ПРОЕКТНОЙ ЗАЯВКИ

Смена Форума

1. Руководитель проекта

Ф.И.О. руководителя проекта

2. Название проекта

3. Аннотация проекта (краткое описание проекта)

Изложите в чем основная идея вашего проекта, представьте краткую информацию о деятельности в рамках вашего проекта (не более 2000 знаков, 500 слов), опишите географию проекта, сроки его реализации, целевую аудиторию

4. Проблема, на решение которой направлен проект (актуальность)

опишите конкретную проблему(ы), на решение/снижение остроты которой(ых) направлен проект (не более 2000 знаков)

5. Цель проекта

сформулируйте одну цель проекта. Цель должна быть конкретная, измеримая, достижимая, близкая автору и ограничена во времени

6. Основные задачи проекта

сформулируйте не более пяти задач, решение которых позволит достичь цели проекта.

7. Сроки реализации

8. Календарный план реализации проекта

наименование и описание мероприятия

сроки начала и окончания

Количественные показатели

Ответственные

9. Команда проекта

перечислите должности в проекте, их функции, привлекаете ли вы к работе добровольцев, сколько их? (схему управления проектом, порядок осуществления контроля за его выполнением)

10. Ожидаемые результаты проекта

опишите, какие изменения произойдут по итогам реализации проекта. Перечислите качественные и количественные результаты проекта, показатели.

11. Бюджет проекта. Оформляется в виде нижеследующей таблицы:

№

п/п

наименование статьи расходов

Стоимость единицы

кол-во единиц

Всего

(руб.)

12. Собственный вклад в реализацию проекта

Приложение №3

к постановлению Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

от 28 мая 2020 года № 566

Состав конкурсной комиссии конкурса по Молодежной администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

Арсланова Д.М.

Кильдиярова Г.М.

управляющий делами Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, председатель комиссии;

начальник отдела по работе с кадрами Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, заместитель председатель комиссии;

Хасанов А.Б.

Ишбулдина М.А.

Члены комиссии:

начальник отдела по молодежной политике Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, заместитель председатель комиссии;

ведущий специалист отдела по молодежной политике Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан, секретарь комиссии;

Халиуллин Б.З.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по жилищно-коммунальному хозяйству;

Токарева И.Ю.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по развитию предпринимательства и инвестициям;

Сафин М.С.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по промышленности, строительства, транспорта и связи;

Агапитов Р.Н.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по финансовым вопросам;

Подоприхин С.А.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по социальным вопросам;

Мухаметдинов Р.Д.

заместитель главы Администрации муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан по сельскому хозяйству;

Камалетдинов И.К.

секретарь Совета муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан

Управляющий делами Администрации

муниципального района

Туймазинский район

Республики Башкортостан

Д.М. Арсланова