Основная информация
| Дата опубликования: | 28 июня 2018г. |
| Номер документа: | RU78000201800757 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Правительство Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2018 г. № 536
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1677, ОТ 09.07.2014 № 592
Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1677 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга» следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 4.10 постановления исключить.
1.2. Пункт 9.1 приложения № 3 к постановлению исключить.
2. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2014 № 592 «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры» следующие изменения:
2.1. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:
«2.2. Коэффициент специфики работы работникам образовательных учреждений (за исключением рабочих) устанавливается согласно приложению № 2 руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения.
Коэффициент специфики работы рабочим образовательных учреждений, за исключением рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ» (далее - Институт культурных программ), устанавливается руководителем образовательного учреждения исходя из условий труда с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения в размере от 0 до 0,20.
Коэффициент специфики работы рабочим Института культурных программ устанавливается руководителем исходя из условий труда с учетом мнения представительного органа работников учреждения в размере от 0,50 до 0,70».
2.2. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:
«2.4. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений, за исключением рабочих Института культурных программ, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы рабочих образовательных учреждений, указанный в абзаце втором пункта 2.2 постановления, и на коэффициент квалификации, указанный в приложении № 5.
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих Института культурных программ, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы рабочих образовательных учреждений, указанный в абзаце третьем пункта 2.2 постановления, и на коэффициент квалификации, указанный в приложении № 5».
2.3. Пункт 2.9 постановления исключить.
2.4. В графе 3 пункта 1.1 таблицы приложения № 1 к постановлению слова «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки» заменить словами «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием».
2.5. Пункт 2.2 таблицы приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«
2.2
Коэффициент специфики работы
Государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга в сфере культуры, за исключением Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0-0,80
0-0,80
0-0,80
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0-1,00
0-1,00
0-1,00
«.
2.6. Дополнить приложение № 2 к постановлению пунктом 4.1 следующего содержания:
«
4.1
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0,50-1,00
«.
2.7. Примечание к приложению № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ» и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр развития образования в сфере культуры и искусства Санкт-Петербурга» отнесены к 1 группе по оплате труда руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, при этом действие пункта 2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2018 г. № 536
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1677, ОТ 09.07.2014 № 592
Правительство Санкт-Петербурга постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1677 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга» следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 4.10 постановления исключить.
1.2. Пункт 9.1 приложения № 3 к постановлению исключить.
2. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2014 № 592 «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры» следующие изменения:
2.1. Пункт 2.2 постановления изложить в следующей редакции:
«2.2. Коэффициент специфики работы работникам образовательных учреждений (за исключением рабочих) устанавливается согласно приложению № 2 руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения.
Коэффициент специфики работы рабочим образовательных учреждений, за исключением рабочих Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ» (далее - Институт культурных программ), устанавливается руководителем образовательного учреждения исходя из условий труда с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения в размере от 0 до 0,20.
Коэффициент специфики работы рабочим Института культурных программ устанавливается руководителем исходя из условий труда с учетом мнения представительного органа работников учреждения в размере от 0,50 до 0,70».
2.2. Пункт 2.4 постановления изложить в следующей редакции:
«2.4. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих образовательных учреждений, за исключением рабочих Института культурных программ, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы рабочих образовательных учреждений, указанный в абзаце втором пункта 2.2 постановления, и на коэффициент квалификации, указанный в приложении № 5.
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих Института культурных программ, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада), определяемой на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга, и произведений базовой единицы на коэффициент специфики работы рабочих образовательных учреждений, указанный в абзаце третьем пункта 2.2 постановления, и на коэффициент квалификации, указанный в приложении № 5».
2.3. Пункт 2.9 постановления исключить.
2.4. В графе 3 пункта 1.1 таблицы приложения № 1 к постановлению слова «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки» заменить словами «Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки или иными документами, выданными в соответствии с ранее действующим правовым регулированием».
2.5. Пункт 2.2 таблицы приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
«
2.2
Коэффициент специфики работы
Государственные образовательные учреждения Санкт-Петербурга в сфере культуры, за исключением Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0-0,80
0-0,80
0-0,80
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0-1,00
0-1,00
0-1,00
«.
2.6. Дополнить приложение № 2 к постановлению пунктом 4.1 следующего содержания:
«
4.1
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ»
0,50-1,00
«.
2.7. Примечание к приложению № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
«Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт культурных программ» и Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр развития образования в сфере культуры и искусства Санкт-Петербурга» отнесены к 1 группе по оплате труда руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, при этом действие пункта 2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кириллова В.В.
Губернатор Санкт-Петербурга
Г.С.Полтавченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
