О внесении изменений в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.20...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.07.2011

г. Тамбов

№ 929

О внесении изменений в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 № 1093

Администрация области постановляет:

1. Внести в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 № 1093 (в редакции от 29.12.2010), следующие изменения:

в Паспорте Программы графу «Объемы и источники финансирования Программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы в 2010-2013 гг.за счет всех источников финансирования составит 3 616, 38 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств областного бюджета 3 616, 38 тыс. рублей.

При формировании проектов областных бюджетов на 2010 – 2013 годы объемы средств, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, уточняются с учетом возможностей областного бюджета

в разделе 3 «Система программных мероприятий»:

пункт 3 Перечня мероприятий Программы изложить в редакции согласно приложению № 1;

раздел «Всего:» Перечня мероприятий Программы изложить в следующей редакции:

Всего:

областной бюджет

3 616, 38

50, 0

50, 0

1 672, 04

1 844, 34

в разделе 4 «Обоснование ресурсного обеспечения Программы» абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

«Предполагаемый объем средств на реализацию программных мероприятий составляет 3 616, 38 тыс. рублей, в том числе:

за счет средств областного бюджета 3 616, 38 тыс. рублей.»;

в разделе 6 «Оценка эффективности реализации Программы» позицию «Задача 3» изложить в редакции согласно приложению № 2.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

И.о. главы администрации

области А.А. Сазонов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации области

от 28.07.2011 № 929

Перечень мероприятий Программы

№

п/п

Цель, задача, мероприятие

Источники финансирования

Объемы финансирования (тыс. рублей)

Сроки выполнения

Основные целевые индикаторы

Заказчики Программы - ответст- венные за выполне-

ние

всего

в том числе по годам

наименование

единица измерения

целевое значение (послед

ний год реализа

ции Програм-

мы)

2010

2011

2012

2013

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

3

Задача: развитие системы дополнительного профессиональ-ного образования государственных гражданских слу жащих области

Прочие нужды

Формирование и размещение государственного заказа на профессиональ-ную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области, в том числе лиц, состоящих в кадровом резерве

областной бюд

жет

3 416, 38

в пределах текущего финансиро

вания

в пределах текущего финанси

рования

1622,04

1794,34

2010-2013

Рост числа реализованных инновационных образователь-ных программ в области государственной гражданской службы

Рост числа государствен-ных гражданских служащих области, принявших участие в инновационных программах профессиональ-ной подготовки и переподготовки государствен-ных гражданских служащих области

Рост числа государствен-ных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государствен-ным заказом на профессиональ-ную переподготовку, повышение квалификации и стажировку

Число указанных программ

Число указанных служащих

Число указанных служащих

Не менее 400 % от базового значения

Не менее 250 % от базового значения

Не менее 150 % от базового значения

Админист-

рация

области

И.о. главы администрации

области А.А. Сазонов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению администрации области

от 28.07.2011 № 929

Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения целей

и задач Программы

Цели, задачи

Целевой индикатор

Единица измерения

Исходные показатели базового года (с указанием источников получения данной информации)

Показатель целевого индикатора по годам реализации Программы

2010

2011

2012

2013

1

2

3

4

5

6

7

8

Задача 3: развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских слу жащих области

Индикатор 1:

рост числа реализованных инновационных образовательных программ в области государственной гражданской службы

Число указанных программ

2

(данные управления государственной службы и организационной работы администрации области)

Не менее 200 % от базового значения

Не менее 250 % от базового значения

Не менее 300 % от базового значения

Не менее 400 % от базового значения

Индикатор 2:

рост числа государственных гражданских служащих области, принявших участие в инновационных программах профессиональной подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих области

Число указанных служащих

100

(данные управления государственной службы и организационной работы администрации области)

Не менее 160 % от базового значения

Не менее 190 % от базового значения

Не менее 220 % от базового значения

Не менее 250 % от базового значения

1

2

3

4

5

6

7

8

Рост числа государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку

Число указанных служащих

200

(данные управления государственной службы и организационной работы администрации области)

Не менее 120 % от базового значения

Не менее 130 % от базового значения

Не менее 140 % от базового значения

Не менее 150 % от базового значения

И.о. главы администрации

области А.А. Сазонов