Основная информация
| Дата опубликования: | 28 июля 2015г. |
| Номер документа: | RU69000201500634 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тверская область |
| Принявший орган: | Правительство Тверской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратил силу: постановление Правительства Тверской области от 29.12.2016 № 434-пп НГРru69000201600995)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
28.07.2015
№ 348-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области
от 03.03.2015 № 90-пп
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в региональную программу Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год, утвержденную постановлением Правительства Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп «О региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год» (далее – Программа), следующие изменения:
а) раздел «Ожидаемые результаты Программы» в паспорте Программы изложить в следующей редакции:
«
Ожидаемые результаты Программы
Численность граждан, принявших участие в Программе, - 7843 человека, в том числе:
а) трудоустройство на временную работу 6361 ра-ботника организаций, находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу;
б) прохождение опережающего профессиональ-ного обучения и стажировки 1279 работниками организаций, находящимися под риском увольне-ния, и гражданами, ищущими работу;
в) трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 200 инвалидов;
г) реализация трех социальных проектов (3 гран-тов) молодежью из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет с охватом не менее 40 человек молодежи
»;
б) в подразделе III раздела II Программы:
таблицу 6.1 в пункте 62.3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 6.1
Наименование организации
Планируемая численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки, человек
Доля родителей, воспитываю-щих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %
всего
из них родители, воспитыва-ющие несовершен-нолетних детей, человек
ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»
288
123
61,5
ОАО «Центросвармаш»
364
174
47,8
ЗАО «Тверской экскаватор»
168
51
30,3
ОАО «Тверьстеклопластик»
88
25
41,7
Акционерное общество «Научно-исследовательский институт синтетического во-локна с экспериментальным заводом»
111
47
42,3
ООО «Афанасий»
18
0
0
ООО «Тверские сувениры»
3
0
0
ООО «Савеловский ма-шиностроительный завод»
20
3
15,0
ООО Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»
173
54
31,2
ООО «Металл для дома»
16
16
100,0
ЗАО «Нелидовский завод гидравлических прессов»
26
8
30,8
ОАО «Спировское дорож-ное ремонтно-строительное управление»
4
3
75,0
Итого
1279
504
39,4
»;
пункт 62.5 изложить в следующей редакции:
«62.5. Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общем числе участников мероприятия 1.2 «Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» задачи 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу» Программы составляет 31,9 % (таблица 6.2).
Таблица 6.2
Наименование организации
Планируемая численность участников временного трудоустройства, человек
Доля родителей, воспитывающих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %
всего
из них родители, воспитывающие несовершен-нолетних детей, человек
ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»
4800
1587
33,1
ОАО «Центросвармаш»
300
164
32,8
ЗАО «Тверской экскава-тор»
504
115
22,8
ОАО «Тверская швейная фабрика»
247
51
20,6
ОАО «Лихославльский радиаторный завод»
48
6
12,5
ООО Лихославльский за-вод светотехнических из-делий «Светотехника»
262
108
41,2
Итого
6361
2031
31,9
»;
в пункте 65:
в абзаце первом цифры «7524» заменить цифрами «7843»;
в подпункте «а» цифры «6161» заменить цифрами «6361»;
в подпункте «б» цифры «1160» заменить цифрами «1279»;
в) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению);
г) приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению);
д) приложение 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение 1
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348
«Приложение 2
к региональной программе Тверской области
«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области»
на 2015 год
Характеристика региональной программы Тверской области
«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Принятые обозначения и сокращения:
1. Программа - региональная программа Тверской области;
2. Задача - задача Программы;
3. Мероприятие - мероприятие Программы;
4. Административное мероприятие - административное мероприятие Программы;
5. Показатель - показатель задачи, показатель мероприятия, показатель административного мероприятия.
№ п/п
Цель, задачи, мероприятия (административные мероприятия) программы и их показатели
Единица измерения показателя
Значение показателя
Объем финансирования, тыс. руб.
всего
из них:
феде-ральный
бюджет
областной бюджет
Тверской
области
Программа
93 000,0
88 350,0
4 650,0
Цель Программы – снижение напряженности на рын-ке труда Тверской области
Показатель 1 «Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год»
%
1,3 - 1,5
Показатель 2 «Уровень занятости населения»
%
64,0
1
Задача 1. «Содействие в трудоустройстве на постоян-ную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу»
92 100,0
87 495,0
4 605,0
Показатель 1 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости»
%
85,0
Показатель 2 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку»
%
85,0
1.1
Мероприятие 1.1 «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»
26 014,9
24 714,1
1 300,8
Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и на стажировку»
человек
1279
1.2
Мероприятие 1.2 «Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»
47 510,8
45 135,3
2 375,5
Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу»
человек
6361
1.3
Мероприятие 1.3 «Организация социальной занятости инвалидов»
18 574,3
17 645,6
928,7
Показатель 1 «Численность инвалидов, трудоус-троенных на рабочие места на условиях социальной занятости»
человек
200
2
Задача 2 «Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов»
900,0
855,0
45,0
Показатель 1 «Численность молодежи из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, вовлеченных в реализацию социальных проектов»
человек
40
Показатель 2 «Объем финансовых средств, затраченных на реализацию одного социального проекта»
тыс. рублей
300,0
2.1
Мероприятие 2.1 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»
900,0
855,0
45,0
Показатель 1 «Количество социальных проектов, реализуемых молодежью, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет»
единиц
3
2.2
Административное мероприятие 2.2 «Проведение круглых столов по теме «Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи»
0
0
0
Показатель 1 «Количество проведенных круглых столов»
единиц
3
».
Приложение 2
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348-пп
«Приложение 3
к региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
№
п/п
Наименова-ние муниципаль-ного образования
Наименование организации
Основания для включения в Программу
Потребность в опережаю-щем обучении и(или) стажировке
Планируемые направления опережающего обучения и стажировки*
наличие работников под угрозой массового увольнения
(человек)
наличие программы повышения производитель-ности труда, оптимизации расходов, иных программ развития
1
город Тверь
Открытое
акционерное общество «Тверской
вагоностроитель-ный завод»
5 530
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
288
Металловедение и терми-ческая обработка металлов (6), метрологическое обес-печение производства (1), метрологическая экспертиза технической документации (1), аттестация испытатель-ного оборудования (1), но-вые материалы и техноло-гии для лакокрасочных покрытий (2), диагностика, мониторинг и ремонты по состоянию электроэнергети-ческого оборудования (2), практическое применение результатов специальной оценки условий труда в организации (60), перепод-готовка специалистов по охране труда (4), Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные воп-росы и последние измене-ния в бухгалтерии и налого-вом учете (2), лаборант хи-мического анализа (2), де-фектоскопист по магнитно-му контролю (3), слесарь механосборочных работ (12), электросварщик на полуавтоматических маши-нах 5 разряда (15), сварщик на машинах контактной сварки 3 разряда (9), стро-пальщик (40), машинист компрессорных установок (6), водитель электро-автотележки (8), слесарь по сборке металлоконструк-ций (10), слесарь-электро-монтажник 3 разряда (13), слесарь механо-сборочных работ 3 разряда (12), водитель погрузчика (6), организация и управление эксплуатационно-ремонт-ным обслуживанием рас-пределительных электросе-тей (2), нормативная база и основы проектирования систем электроснабжения промышленного предприя-тия (2), организация опера-тивного управления элек-трическими сетями про-мышленных предприятий (2), экологическая безопас-ность и современные природоохранные техноло-гии на энергетических предприятиях (2), повыше-ние квалификации специа-листов «Как рассчитать производственную мощ-ность и загрузку оборудования» (2), ЕСКД: практика применения в свете последних изменений (1), перспективные поли-мерные материалы (1), стандарт предприятия – основной инструмент тех-нического регулирования (2), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Современная технологи-ческая служба. Технологи-ческий менеджмент на предприятии» (2), основы программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), возможности приклад-ного решения «1С: Доку-ментооборот 8» для орга-низации электронного доку-ментооборота (1), управ-ление затратами в «1С: Управление производст-венным предприятием 8» (2), конфигурирование плат-формы «1С: Предприятие 8.3» (1), основные меха-низмы платформы «1С: Предприятие 8.3» (1), «1С: Предприятие 8.3. Механизм системы компоновки данных» (2), основы клиент-серверного программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), администрирование сис-темы «1С: Предприятие 8.3» (1), системы компоновки данных (1), современные методы технического регулирования. Подтверж-дение соответствия продук-ции (3), стандартизация оборонной продукции (2), нормоконтроль технической и нормативной документа-ции (1), испытание продук-ции военного назначения машин, технических изде-лий. Требования к испытательным лаборатори-ям (2), основы бюджетиро-вания на предприятии. Теория и практика (1), расчеты с подотчетными лицами. Учет командиро-вочных расходов (2), сложные вопросы налого-обложения. Практика мето-дологии исчисления отдель-ных видов налогов (2), важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году (3), KPI: разработка, внедре-ние и развитие системы (3), швея (4), газорезчик (4), слесарь по сборке металло-конструкций 4 разряда (7), работа с рекламациями. Защита интересов и репутации компании (1), концепция «Надежное оборудование» (2), 1С: Предприятие 8.3. Управ-ление торговлей. Практи-ческое применение типовой конфигурации (2), реформа гражданского законодатель-ства (1), контрольно-реви-зионный практикум для работников внутреннего контроля. «Ревизия финан-сово-хозяйственной дея-тельности» (1), пропорцио-нальная гидравлика. Диаг-ностика и устранение неис-правностей гидросистем оборудования. 1, 2 уровень (4), ревизия финансово-хозяйственной деятельности (1)
2
город Тверь
Открытое акционерное общество «Центросвармаш»
606
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
364
Оборудование и технология сварочного производства в машиностроении (11), при-емка продукции по Евро-пейским стандартам (3), курсы повышения для начи-нающего руководителя (20), повышение квалификации экономистов (4), повыше-ние квалификации специа-листов по курсу CCNA Routing & Switching 5.0 (1),
повышение квалификации специалистов по курсу «Организация складского хозяйства. 1С: Управление торговлей» (16), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCAD (15), повышение квалификации специалистов по курсу «1С Предприятие: зарплата и управление персоналом» (8), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Работа в системе «Компас» (8), повышение квалифика-ции специалистов по охране труда (2); повышение квали-фикации медицинских ра-ботников по курсу «Охрана здоровья работников про-мышленных и других предприятий» (1), повыше-ние квалификации медицин-ских работников по курсу «Предрейсовый и послерей-совый осмотр водителей» (1), автоклавщик 2 разряда (1), управление снабжением и закупками в компании (7), повышение квалификации специалистов по курсу «Управление договорной работой. Практика ведения хозяйственных договоров» (6), повышение квалифика-ции экономистов (8), повышение квалификации специалистов по курсу «Бережливое производство» (34), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Изменения в трудовом законодательстве» (2), по-вышение квалификации специалистов по курсу «Профессиональный бух-галтер» (1), программиро-вание в 1С Предприятие 8.3 от первых шагов до реше-ния бухгалтерских задач (1), повышение квалификации начальника отдела труда и заработной платы (1), повы-шение эффективности уп-равления профессиональны-ми рисками на предприятии (172), стропальщик (11), подготовка по новой профессии электросварщик (20), наждачник (10)
3
город Тверь
Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»
554
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производитель-ности труда путем стандар-тизации рабочих мест в основных цехах
168
Электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах (12),cле-сарь механосборочных ра-бот (16), слесарь по ремонту дорожно-строительных ма-шин и тракторов (слесарь механосборочных работ - машинист экскаватора) (10),
слесарь по сборке метал-локонструкций (15), опера-тор лазерных установок (4), оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного оборудования (4), методы и средства неразрушающего контроля в сварочном производстве (дефектоско-пия) (4), 1С: Управление предприятием (раздел снаб-жение) (14), 3D Проектиро-вание в программе Инвен-тор и создание 2D чертежей из моделей (5), электро-механик (специализирован-ные курсы ST-7SYN, S7-drives) (2), введение в конфигурирование в систе-ме «1С: Предприятие 8.3» основные объекты (1), води-тель погрузчика (2), води-тель автопогрузчика (1), газорезчик (1), динамичес-кие расчёты при 3D модели-ровании в программе Ин-вентор (4), машинист экска-ватора (7), конфигурирова-ние платформы «1С: Пред-приятие 8.3» (1), конфигу-рирование подсистем рас-чета зарплаты «1С: Пред-приятияе 8.3» (1), курс Microsoft Excel (2), обору-дование и технология сва-рочного производства (1), повышение эффективности управления профессиональ-ными рисками на пред-приятии (45), оператор лис-тогибочных машин (1), опе-ратор лазерных установок (2), оператор ПЭВМ (8), правильщик на машинах (1), 1С: управление торговлей (1), сверловщик (1), штам-повщик (2),
4
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверьстекло-пластик»
88
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Инвестиционные проекты
по освоению выпуска новой продукции
88
Аппаратчик пропитки (30), слесарь механосборочных работ (15), оператор станков с программным управлени-ем (3), оператор рулонно-конструкционных материа-лов (9), наладчик оборудо-вания (3), стропальщик (6), водитель погрузчика (2), управление проектами (15), новые технологии в произ-водстве композитных мате-риалов (5)
5
город Тверь
Акционерное общество «Научно-исследователь-ский институт синтетического волокна с эксперименталь-ным заводом»
203
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа развития персонала
111
Аппаратчик (синтеза, пере-гонки, формования) (66), профессиональное исполь-зование ArchiCAD (11), бух-галтерский учет (10), опера-тор ПЭВМ (12), кадровый менеджмент с основами де-лопроизводства (5), 1С: Уп-равление торговлей (7)
6
город Тверь
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Афанасий»
18
(численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции (натуральных молочных и рыбных продуктов)
18
Обработчик рыбы (5), мас-тер (1), аппаратчик пастери-зации и охлаждения молока (3), оператор производст-венной линии (8), начальник подразделения (1)
7
город Тверь
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»
6
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа “Повышение производитель-ности труда и развития кадров общества с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»”
на 2015-2016 г.
3
Токарь (1), сборщик худо-жественных изделий (2)
8
город Кимры
Общество с ограниченной ответствен-
ностью «Савеловский машинострои-тельный завод»
150
(численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения)
План мероприятий по выводу на безубыточный уровень общества с ограниченной ответственнос-тью Савеловский машинострои-тельный завод»
20
Оператор станков с программным управлением (3), токарь-расточник (1), слесарь по сборке метало-конструкций (2), токарь (2), слесарь механосборочных работ (4), слесарь электро-монтажник (2), фрезеров-щик (2), аккумуляторщик (1), водитель электро– и автотележки (1), шлифов-щик (2),
9
Лихославль-ский район
Общество с ограниченной ответственнос-тью Лихославль-ский завод светотехничес-ких изделий «Светотехника»
601
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
173
Слесарь-инструментальщик (2), литейщик на машинах литья под давлением (6), изменения в бухгалтерском и налоговом учете (2), изменения в законодатель-стве (1), охрана труда (1), охрана окружающей среды (1), оценка персонала, изме-нений в трудовом законно-дательстве (2), производ-ство отливок из алюминие-вых сплавов литья под дав-лением (6), программные продукты 3D моделирова-ние, AutoCad, Solid Works (3), изменение химического фактора производственной и окружающей среды (1), особенности проведения аттестации испытательного оборудования (1), внешне-экономическая деятель-ность (1), операционный менеджмент (1), современ-ные требования к службе документационного обеспе-чения управления (1), про-изводство изделий из пласт-масс. Современные техно-логии, материалы и оборудование (1), организа-ция современной службы отдела технического кон-троля (1), управление ка-чеством (1), литейщик пластмасс (6), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCad (5), 3D моделирование (проектиро-вание прессформ и штам-повой оснастки) (5), прог-раммный продукт Delkam (1), проектирование в спе-циальных приложениях Solid Works (6), программный продукт Microsoft Publisher 2010 (3), обучение по курсу «Стан-дартизация рабочих мест» (70), дробеструйная обра-ботка в цехе литья алю-миния (1), дробеструйщик (5), слесарь-ремонтник (1), управление логистикой (7), электрогазосварщик (2), контролер отдела техничес-кого контроля (1), мастер участка сварки (1), повыше-ние уровня организации управления на производст-венном участке (10), стро-пальщик (4), водитель по-грузчика (2), обрубщик (5), маляр порошковой окраски (5), система менеджмента современной лаборатории (1)
10
Нелидовский район
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Металл для дома»
16
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции (сэндвич-панелей)
16
Оператор профилегибоч-ного агрегата (16)
11
Нелидовский район
Закрытое акционерное общество «Нелидовский завод гидравлических прессов»
26
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа запуска новой производствен-ной линии
26
Газорезчик (2), резчик металла (2), наждачник (4), электросварщик на полуав-томатических машинах (8), станочник (5), слесарь механосборочных работ (5)
12
Спировский район
Открытое акционерное общество «Спировское дорожное ремонтно-строительное управление»
4
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития персонала
4
Машинист автогрейдера (2), машинист колесного экска-ватора (2)
Всего
1 279
*Примечание. При реализации мероприятия планируемые направления опережающего обучения и стажировки, а также численность подлежащих обучению по этим направлениям может изменяться в соответствии с текущими потребностями и возможностями организаций.».
Приложение 3
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348-пп
«Приложение 4
к региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
Муници-пальное
образова-ние
Наименование организации
Основания для включения в Программу
Организация временного трудоустройства
наличие работников под угрозой массового
увольнения
(человек)
наличие программ повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение, инвестиционные проекты
числен-ность участни-ков,
человек
перечень профессий*
город Тверь
Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»
554
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производительности тру-да путем стандартизации рабочих мест в основных цехах
504
Бригадир,
ведущий инженер по организа-ции и контролю оплаты труда,
ведущий инженер по вентиля-ции и отоплению,
ведущий инженер по ремонту оборудования,
ведущий инженер по подготов-ке производства,
ведущий инженер по инженер-ным сетям и сооружениям,
ведущий специалист - заместитель главного кон-структора,
ведущий специалист по разви-тию производственной систе-мы,
специалист по развитию производственной системы,
ведущий экономист (в т.ч. руководитель группы),
ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению (в т.ч. руководитель группы),
ведущий экономист по труду (в т.ч. руководитель группы),
водитель погрузчика,
газорезчик,
гибщик труб,
главный сварщик,
главный специалист по качест-ву,
главный технолог,
главный энергетик,
зуборезчик,
инженер-конструктор (в т.ч. ведущий инженер-конструк-тор - руководитель проекта),
ведущий инженер по эксплуа-тации зданий и сооружений,
инженер по организации технического обеспечения,
инженер-технолог (в т.ч. ведущий инженер-технолог),
кладовщик,
комплектовщик изделий и ин-струмента,
контролер,
контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,
контролер сварочных работ,
контролер технического сос-тояния готовой продукции,
контролер технологического процесса (в т.ч. старший),
кузнец-штамповщик,
маляр,
мастер участка,
машинист крана (крановщик),
машинист моечных машин,
механик,
наладчик автоматических ли-ний и агрегатных станков,
наладчик зуборезных и резь-бофрезерных станков,
наладчик сварочного и газо-плазморезательного оборудо-вания,
наладчик станков и манипу-ляторов с программным управ-лением,
наладчик автоматов и полу-автоматов,
наладчик холодноштамповоч-ного оборудования,
наладчик шлифовальных стан-ков,
наполнитель баллонов,
начальник участка,
начальник цеха,
начальник отдела,
оператор автоматических и по-луавтоматических линий хо-лодноштамповочного оборудо-вания,
оператор лазерных установок,
оператор металлорежущих станков-автоматов,
оператор станков с программ-мным управлением,
плотник (плотник-бетонщик),
правильщик на машинах,
вальцовщик,
резчик металла на ножницах и прессах,
резчик на пилах, ножовках и станках,
сверловщик,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь по изготовлению дета-лей и узлов систем вентиля-ции, кондиционирования воз-духа,
слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (слесарь механосбо-рочных работ - машинист экскаватора),
слесарь по сборке метал-локонструкций,
слесарь-ремонтник,
стропальщик,
термист на установках ТВЧ,
термист (в т.ч. постоянно занятый у печей на горячих работах),
токарь,
токарь-карусельщик,
токарь-полуавтоматчик,
токарь-расточник,
транспортировщик,
фрезеровщик,
чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, занятый на очистке дробью, колотой дробью,
шлифовщик,
электрогазосварщик,
электромеханик по средствам автоматики и приборам тех-нологического оборудования,
электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию,
электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтома-тики,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования (в т.ч. на горячем участке),
электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электро-оборудования,
электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах,
электросварщик ручной сварки
город Тверь
Открытое акционерное общество «Центросвармаш»
606
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения вы-пуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
500
Бухгалтер,
бухгалтер по заработной плате,
бухгалтер по материальному учету,
бухгалтер по производствен-ному учету,
ведущий бухгалтер по нало-гам,
ведущий инженер,
ведущий инженер по качеству,
ведущий инженер по подго-товке производства,
ведущий инженер по промыш-ленной безопасности,
ведущий инженер по электро-снабжению,
ведущий инженер-конструк-тор,
ведущий инженер-механик,
ведущий инженер-програм-мист,
ведущий инженер-технолог,
ведущий специалист,
ведущий специалист по кад-рам,
ведущий экономист,
ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению,
водитель автомобиля,
водитель погрузчика,
газорезчик,
главный бухгалтер,
главный конструктор,
главный метролог-начальник центральной заводской лабора-тории,
главный механик,
главный энергетик,
грузчик,
дефектоскопист по магнит-ному и ультразвуковому кон-тролю,
дефектоскопист рентгеногам-маграфирования,
директор по безопасности,
директор по кадрам, общим вопросам и социальному раз-витию,
директор по качеству,
директор по экономике и финансам,
документовед,
заведующий столовой,
заместитель главного бухгал-тера,
заместитель директора по производству - начальник планового диспетчерского от-дела,
заместитель начальника цеха по подготовке производства,
заместитель начальника цеха по производству,
инженер-конструктор,
инженер-лаборант,
инженер-механик,
инженер по метрологии,
инженер по нормированию труда,
инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений,
инженер по подготовке произ-водства,
инженер по ремонту,
инженер по стандартизации,
инженер по электроснабже-нию,
инженер по энергоснабжению,
инженер-технолог,
инженер-химик,
кассир,
кладовщик,
коммерческий директор,
комплектовщик,
контролер контрольно-про-пускного пункта,
контролер малярных работ,
контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,
контролер сварочных работ,
контролер станочных и слесар-ных работ,
кузнец-штамповщик,
кухонный рабочий,
лаборант химического анализа,
маляр,
мастер вспомогательного учас-тка,
мастер контрольный,
мастер производственного участка,
машинист крана (крановщик),
мойщик посуды,
наждачник,
начальник бюро,
начальник бюро - главный сварщик,
начальник вспомогательного участка,
начальник газовой службы,
начальник отдела,
начальник ПДБ,
начальник производственного участка,
начальник службы эксплуа-тации,
начальник управления по реструктуризации,
начальник учебного центра (обучение рабочих выпуску новых продуктов),
начальник цеха,
оператор,
повар,
правильщик на машинах,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
распределитель работ,
резчик металла на ножницах и прессах,
резчик на пилах, ножовках и станках,
руководитель службы (охраны труда и техники безопасности),
секретарь руководителя,
слесарь-инструментальщик,
слесарь КИПиА,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь по ремонту оборудова-ния котельных,
слесарь по сборке метало-конструкций,
слесарь-ремонтник,
специалист коммерческого от-дела,
специалист по кадрам,
специалист по табельному уче-ту,
старший кладовщик,
старший контролер,
старший контролер контроль-но-пропускного пункта,
старший фельдшер,
стропальщик,
технический директор,
токарь,
фельдшер,
фрезеровщик,
штамповщик,
экономист,
экономист по труду,
экономист по финансовой работе,
экспедитор,
электромонтер линейных сору-жений телефонной связи и ра-диофикации,
электросварщик на автома-тических и полуавтоматичес-ких машинах,
электросварщик ручной сварки,
юрисконсульт
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверской вагоностроитель-ный завод»
5 530
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения вы-пуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
4 800
Контролер работ по подго-товке производства,
кухонный рабочий,
наладчик-монтажник испыта-тельного оборудования,
оператор автоматических ли-ний по резке и профилирова-нию листового металла в рулонах,
оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного обору-дования,
оператор внутренней логис-тики,
оператор лазерных установок,
рабочий по комплексному обслуживанию оборудования,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний,
рабочий по подготовке произ-водства,
рабочий по транспортиро-ванию изделий и грузов,
руководитель группы,
слесарь-электромонтажник,
специалист,
служащий,
электромеханик по средствам автоматики и приборам техно-логического оборудования
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверская швейная фабрика»
247
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производительности тру-да, оптимизации расхо-дов и развития персона-ла.
Программа обучения и развития персонала
247
Бригадир,
бригадир подготовительно-раскройного цеха,
грузчик,
заведующий складом фурниту-ры,
инженер АСУ,
инженер-технолог,
инженер по качеству,
инженер оперативного произ-водства,
инструктор,
кладовщик,
кладовщик-оператор,
комплектовщик,
контролер готовых изделий,
контролер материалов,
контролер межоперационный,
контролер-переделочник,
мастер швейного цеха,
настильщик,
начальник группы АСУТП,
начальник отдела техничес-кого контроля,
начальник производства,
начальник участка ВТО,
начальник цеха,
оператор проектирования,
оператор электронно-множи-тельной техники,
портной,
раскройщик,
руководитель технологической службы,
слесарь-ремонтник,
термоотделочник швейных изделий,
транспортировщик,
швея,
электромонтер,
электромеханик по средствам автоматики
город Лихославль
Общество с ограниченной ответственностью Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»
601
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития по импортозамещению для снижения затрат, макси-мального использования собственного оборудова-ния, освоению выпуска новой продукции для увеличения объемов производства, улучше-нию качества выпускае-мой продукции, сниже-нию себестоимости.
Программа мероприятий по оптимизации расходов на персонал, сокращению производственных расхо-дов предприятия, расхо-дов непроизводственной сферы.
Программа подготовки, переподготовки, повыше-ния квалификации работ-ников
262
Ведущий инженер-конструк-тор,
ведущий инженер-конструктор по механизации и автоматиза-ции производственных процес-сов,
ведущий инженер-технолог по подготовке производства,
ведущий специалист по плани-рованию производства,
ведущий специалист по САПР,
водитель погрузчика (оператор паллетной зоны),
гальваник 3 разряда,
главный инженер,
главный конструктор – началь-ник конструкторского отдела,
главный механик,
главный технолог – начальник технологического отдела,
главный энергетик,
грузчик,
заместитель генерального ди-ректора – технический дирек-тор,
заместитель генерального ди-ректора по производству,
заместитель начальника от-дела,
заместитель начальника произ-водства по планированию,
заточник 5 разряда,
инженер-конструктор,
инженер-лаборант,
инженер-лаборант 1 категории,
инженер по подготовке произ-водства,
инженер-технолог,
инженер-технолог 1 категории,
инженер-технолог 2 категории,
инженер-технолог 3 категории,
инженер-технолог пластмас-сового производства 2 катего-рии,
инженер-технолог по нормиро-ванию материалов,
испытатель деталей и прибо-ров,
испытатель деталей и прибо-ров 4 разряда,
испытатель деталей и прибо-ров 5 разряда,
кладовщик,
контролер литейного произ-водства 4 разряда,
контролер штамповочных ра-бот 4 разряда,
контролер электромонтажных работ 4 разряда,
лаборант физико-механичес-ких испытаний,
лаборант физико-механичес-ких испытаний 6 разряда,
лаборант химического анализа,
лаборант химического анализа 4 разряда,
литейщик на машинах для литья под давлением 4 разряда,
литейщик пластмасс 3 разряда,
маляр порошковой окраски 4 разряда,
мастер,
мастер участка,
мастер инструментального участка,
мастер участка контактной сварки,
мастер экспериментального участка,
мастер штамповочного участ-ка,
наладчик автоматов и полу-автоматов 5 разряда,
наладчик литейных машин 4 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 3 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 5 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 6 разряда,
наладчик сварочного оборудо-вания 5 разряда,
наладчик технологического оборудования,
наладчик холодно-штампо-вочного оборудования 5 разряда,
начальник инструментального участка,
начальник отдела разработки светодиодной техники,
начальник отдела ремонтно-строительных работ,
начальник ремонтного участка,
начальник сборочного произ-водства,
начальник смены складского комплекса,
начальник энергоучастка,
начальник цеха,
обрубщик 2 разряда,
оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного обо-рудования 4 разряда,
оператор станков с ЧПУ 5 разряда,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний и сооружений,
резчик металла на ножницах и прессах 3 разряда,
сварщик на машинах контакт-ной сварки 2 разряда,
сварщик на машинах контакт-ной сварки 3 разряда,
сверловщик 2 разряда,
слесарь-инструментальщик
4 разряда,
слесарь-инструментальщик 5 разряда,
слесарь-инструментальщик 6 разряда,
слесарь механосборочных работ,
слесарь-ремонтник 4 разряда, слесарь-ремонтник 5 разряда, слесарь-электромонтажник 2 разряда,
специалист по планированию производства,
старший мастер,
столяр (плотник),
съемщик-укладчик порошковой окраски 4 разряда,
техник-лаборант,
техник по оснастке,
термист 5 разряда,
токарь 4 разряда,
токарь 5 разряда,
токарь 6 разряда,
токарь-расточник 5 разряда,
токарь-расточник 6 разряда,
токарь на токарно-давильных станках с ЧПУ 4 разряда,
ученик слесаря-инструмен-тальщика,
уборщик производственных и служебных помещений,
фрезеровщик 4 разряда,
фрезеровщик 5 разряда,
фрезеровщик 6 разряда,
художник-конструктор (дизай-нер),
чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда,
шлифовщик 4 разряда,
шлифовщик 5 разряда,
шлифовщик 6 разряда,
штамповщик 3 разряда,
экономист
электрогазосварщик 3 разряда,
электрогазосварщик 4 разряда,
электрогазосварщик 5 разряда,
электрогазосварщик 6 разряда,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 4 разряда,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 5 разряда,
электроэрозионист 4 разряда,
электроэрозионист 5 разряда,
электроэрозионист 6 разряда
город Лихославль
Открытое акционерное общество «Лихославльский радиаторный завод»
285 (численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития предприятия и повыше-ния производительности труда производственных участков
48
Водитель погрузчика,
главный инженер – главный энергетик,
главный конструктор,
главный технолог,
инженер РМУ,
инженер-технолог,
мастер,
монтажник санитарно-техни-ческих систем и оборудования,
наладчик технологического оборудования,
начальник конструкторского бюро,
начальник конструкторского бюро основных изделий,
руководитель производствен-ных проектов,
слесарь-инструментальщик,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь-ремонтник,
слесарь по ремонту и обслу-живанию систем вентиляции,
старший мастер,
технический директор,
токарь,
уборщик производственных помещений,
фрезеровщик,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования,
электрогазосварщик
Всего
7 823
6 361
*Примечание. При реализации мероприятия по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, перечень профессий, а также численность участников мероприятия могут изменяться с учетом гибкого реагирования рынка труда.».
1
(Утратил силу: постановление Правительства Тверской области от 29.12.2016 № 434-пп НГРru69000201600995)
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
28.07.2015
№ 348-пп
г. Тверь
О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области
от 03.03.2015 № 90-пп
Правительство Тверской области постановляет:
Внести в региональную программу Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год, утвержденную постановлением Правительства Тверской области от 03.03.2015 № 90-пп «О региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год» (далее – Программа), следующие изменения:
а) раздел «Ожидаемые результаты Программы» в паспорте Программы изложить в следующей редакции:
«
Ожидаемые результаты Программы
Численность граждан, принявших участие в Программе, - 7843 человека, в том числе:
а) трудоустройство на временную работу 6361 ра-ботника организаций, находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу;
б) прохождение опережающего профессиональ-ного обучения и стажировки 1279 работниками организаций, находящимися под риском увольне-ния, и гражданами, ищущими работу;
в) трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости 200 инвалидов;
г) реализация трех социальных проектов (3 гран-тов) молодежью из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет с охватом не менее 40 человек молодежи
»;
б) в подразделе III раздела II Программы:
таблицу 6.1 в пункте 62.3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 6.1
Наименование организации
Планируемая численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки, человек
Доля родителей, воспитываю-щих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %
всего
из них родители, воспитыва-ющие несовершен-нолетних детей, человек
ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»
288
123
61,5
ОАО «Центросвармаш»
364
174
47,8
ЗАО «Тверской экскаватор»
168
51
30,3
ОАО «Тверьстеклопластик»
88
25
41,7
Акционерное общество «Научно-исследовательский институт синтетического во-локна с экспериментальным заводом»
111
47
42,3
ООО «Афанасий»
18
0
0
ООО «Тверские сувениры»
3
0
0
ООО «Савеловский ма-шиностроительный завод»
20
3
15,0
ООО Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»
173
54
31,2
ООО «Металл для дома»
16
16
100,0
ЗАО «Нелидовский завод гидравлических прессов»
26
8
30,8
ОАО «Спировское дорож-ное ремонтно-строительное управление»
4
3
75,0
Итого
1279
504
39,4
»;
пункт 62.5 изложить в следующей редакции:
«62.5. Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общем числе участников мероприятия 1.2 «Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» задачи 1 «Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу» Программы составляет 31,9 % (таблица 6.2).
Таблица 6.2
Наименование организации
Планируемая численность участников временного трудоустройства, человек
Доля родителей, воспитывающих несовершенно-летних детей, в общей численности участников мероприятия, %
всего
из них родители, воспитывающие несовершен-нолетних детей, человек
ОАО «Тверской вагоно-строительный завод»
4800
1587
33,1
ОАО «Центросвармаш»
300
164
32,8
ЗАО «Тверской экскава-тор»
504
115
22,8
ОАО «Тверская швейная фабрика»
247
51
20,6
ОАО «Лихославльский радиаторный завод»
48
6
12,5
ООО Лихославльский за-вод светотехнических из-делий «Светотехника»
262
108
41,2
Итого
6361
2031
31,9
»;
в пункте 65:
в абзаце первом цифры «7524» заменить цифрами «7843»;
в подпункте «а» цифры «6161» заменить цифрами «6361»;
в подпункте «б» цифры «1160» заменить цифрами «1279»;
в) приложение 2 к Программе изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению);
г) приложение 3 к Программе изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению);
д) приложение 4 к Программе изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему постановлению).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Губернатор области А.В. Шевелев
Приложение 1
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348
«Приложение 2
к региональной программе Тверской области
«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области»
на 2015 год
Характеристика региональной программы Тверской области
«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Принятые обозначения и сокращения:
1. Программа - региональная программа Тверской области;
2. Задача - задача Программы;
3. Мероприятие - мероприятие Программы;
4. Административное мероприятие - административное мероприятие Программы;
5. Показатель - показатель задачи, показатель мероприятия, показатель административного мероприятия.
№ п/п
Цель, задачи, мероприятия (административные мероприятия) программы и их показатели
Единица измерения показателя
Значение показателя
Объем финансирования, тыс. руб.
всего
из них:
феде-ральный
бюджет
областной бюджет
Тверской
области
Программа
93 000,0
88 350,0
4 650,0
Цель Программы – снижение напряженности на рын-ке труда Тверской области
Показатель 1 «Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год»
%
1,3 - 1,5
Показатель 2 «Уровень занятости населения»
%
64,0
1
Задача 1. «Содействие в трудоустройстве на постоян-ную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу»
92 100,0
87 495,0
4 605,0
Показатель 1 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости»
%
85,0
Показатель 2 «Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку»
%
85,0
1.1
Мероприятие 1.1 «Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»
26 014,9
24 714,1
1 300,8
Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и на стажировку»
человек
1279
1.2
Мероприятие 1.2 «Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу»
47 510,8
45 135,3
2 375,5
Показатель 1 «Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу»
человек
6361
1.3
Мероприятие 1.3 «Организация социальной занятости инвалидов»
18 574,3
17 645,6
928,7
Показатель 1 «Численность инвалидов, трудоус-троенных на рабочие места на условиях социальной занятости»
человек
200
2
Задача 2 «Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов»
900,0
855,0
45,0
Показатель 1 «Численность молодежи из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, вовлеченных в реализацию социальных проектов»
человек
40
Показатель 2 «Объем финансовых средств, затраченных на реализацию одного социального проекта»
тыс. рублей
300,0
2.1
Мероприятие 2.1 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов»
900,0
855,0
45,0
Показатель 1 «Количество социальных проектов, реализуемых молодежью, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет»
единиц
3
2.2
Административное мероприятие 2.2 «Проведение круглых столов по теме «Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи»
0
0
0
Показатель 1 «Количество проведенных круглых столов»
единиц
3
».
Приложение 2
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348-пп
«Приложение 3
к региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций,
находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
№
п/п
Наименова-ние муниципаль-ного образования
Наименование организации
Основания для включения в Программу
Потребность в опережаю-щем обучении и(или) стажировке
Планируемые направления опережающего обучения и стажировки*
наличие работников под угрозой массового увольнения
(человек)
наличие программы повышения производитель-ности труда, оптимизации расходов, иных программ развития
1
город Тверь
Открытое
акционерное общество «Тверской
вагоностроитель-ный завод»
5 530
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
288
Металловедение и терми-ческая обработка металлов (6), метрологическое обес-печение производства (1), метрологическая экспертиза технической документации (1), аттестация испытатель-ного оборудования (1), но-вые материалы и техноло-гии для лакокрасочных покрытий (2), диагностика, мониторинг и ремонты по состоянию электроэнергети-ческого оборудования (2), практическое применение результатов специальной оценки условий труда в организации (60), перепод-готовка специалистов по охране труда (4), Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные воп-росы и последние измене-ния в бухгалтерии и налого-вом учете (2), лаборант хи-мического анализа (2), де-фектоскопист по магнитно-му контролю (3), слесарь механосборочных работ (12), электросварщик на полуавтоматических маши-нах 5 разряда (15), сварщик на машинах контактной сварки 3 разряда (9), стро-пальщик (40), машинист компрессорных установок (6), водитель электро-автотележки (8), слесарь по сборке металлоконструк-ций (10), слесарь-электро-монтажник 3 разряда (13), слесарь механо-сборочных работ 3 разряда (12), водитель погрузчика (6), организация и управление эксплуатационно-ремонт-ным обслуживанием рас-пределительных электросе-тей (2), нормативная база и основы проектирования систем электроснабжения промышленного предприя-тия (2), организация опера-тивного управления элек-трическими сетями про-мышленных предприятий (2), экологическая безопас-ность и современные природоохранные техноло-гии на энергетических предприятиях (2), повыше-ние квалификации специа-листов «Как рассчитать производственную мощ-ность и загрузку оборудования» (2), ЕСКД: практика применения в свете последних изменений (1), перспективные поли-мерные материалы (1), стандарт предприятия – основной инструмент тех-нического регулирования (2), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Современная технологи-ческая служба. Технологи-ческий менеджмент на предприятии» (2), основы программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), возможности приклад-ного решения «1С: Доку-ментооборот 8» для орга-низации электронного доку-ментооборота (1), управ-ление затратами в «1С: Управление производст-венным предприятием 8» (2), конфигурирование плат-формы «1С: Предприятие 8.3» (1), основные меха-низмы платформы «1С: Предприятие 8.3» (1), «1С: Предприятие 8.3. Механизм системы компоновки данных» (2), основы клиент-серверного программирования в сис-теме «1С: Предприятие 8.3» (1), администрирование сис-темы «1С: Предприятие 8.3» (1), системы компоновки данных (1), современные методы технического регулирования. Подтверж-дение соответствия продук-ции (3), стандартизация оборонной продукции (2), нормоконтроль технической и нормативной документа-ции (1), испытание продук-ции военного назначения машин, технических изде-лий. Требования к испытательным лаборатори-ям (2), основы бюджетиро-вания на предприятии. Теория и практика (1), расчеты с подотчетными лицами. Учет командиро-вочных расходов (2), сложные вопросы налого-обложения. Практика мето-дологии исчисления отдель-ных видов налогов (2), важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году (3), KPI: разработка, внедре-ние и развитие системы (3), швея (4), газорезчик (4), слесарь по сборке металло-конструкций 4 разряда (7), работа с рекламациями. Защита интересов и репутации компании (1), концепция «Надежное оборудование» (2), 1С: Предприятие 8.3. Управ-ление торговлей. Практи-ческое применение типовой конфигурации (2), реформа гражданского законодатель-ства (1), контрольно-реви-зионный практикум для работников внутреннего контроля. «Ревизия финан-сово-хозяйственной дея-тельности» (1), пропорцио-нальная гидравлика. Диаг-ностика и устранение неис-правностей гидросистем оборудования. 1, 2 уровень (4), ревизия финансово-хозяйственной деятельности (1)
2
город Тверь
Открытое акционерное общество «Центросвармаш»
606
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
364
Оборудование и технология сварочного производства в машиностроении (11), при-емка продукции по Евро-пейским стандартам (3), курсы повышения для начи-нающего руководителя (20), повышение квалификации экономистов (4), повыше-ние квалификации специа-листов по курсу CCNA Routing & Switching 5.0 (1),
повышение квалификации специалистов по курсу «Организация складского хозяйства. 1С: Управление торговлей» (16), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCAD (15), повышение квалификации специалистов по курсу «1С Предприятие: зарплата и управление персоналом» (8), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Работа в системе «Компас» (8), повышение квалифика-ции специалистов по охране труда (2); повышение квали-фикации медицинских ра-ботников по курсу «Охрана здоровья работников про-мышленных и других предприятий» (1), повыше-ние квалификации медицин-ских работников по курсу «Предрейсовый и послерей-совый осмотр водителей» (1), автоклавщик 2 разряда (1), управление снабжением и закупками в компании (7), повышение квалификации специалистов по курсу «Управление договорной работой. Практика ведения хозяйственных договоров» (6), повышение квалифика-ции экономистов (8), повышение квалификации специалистов по курсу «Бережливое производство» (34), повышение квалифика-ции специалистов по курсу «Изменения в трудовом законодательстве» (2), по-вышение квалификации специалистов по курсу «Профессиональный бух-галтер» (1), программиро-вание в 1С Предприятие 8.3 от первых шагов до реше-ния бухгалтерских задач (1), повышение квалификации начальника отдела труда и заработной платы (1), повы-шение эффективности уп-равления профессиональны-ми рисками на предприятии (172), стропальщик (11), подготовка по новой профессии электросварщик (20), наждачник (10)
3
город Тверь
Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»
554
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производитель-ности труда путем стандар-тизации рабочих мест в основных цехах
168
Электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах (12),cле-сарь механосборочных ра-бот (16), слесарь по ремонту дорожно-строительных ма-шин и тракторов (слесарь механосборочных работ - машинист экскаватора) (10),
слесарь по сборке метал-локонструкций (15), опера-тор лазерных установок (4), оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного оборудования (4), методы и средства неразрушающего контроля в сварочном производстве (дефектоско-пия) (4), 1С: Управление предприятием (раздел снаб-жение) (14), 3D Проектиро-вание в программе Инвен-тор и создание 2D чертежей из моделей (5), электро-механик (специализирован-ные курсы ST-7SYN, S7-drives) (2), введение в конфигурирование в систе-ме «1С: Предприятие 8.3» основные объекты (1), води-тель погрузчика (2), води-тель автопогрузчика (1), газорезчик (1), динамичес-кие расчёты при 3D модели-ровании в программе Ин-вентор (4), машинист экска-ватора (7), конфигурирова-ние платформы «1С: Пред-приятие 8.3» (1), конфигу-рирование подсистем рас-чета зарплаты «1С: Пред-приятияе 8.3» (1), курс Microsoft Excel (2), обору-дование и технология сва-рочного производства (1), повышение эффективности управления профессиональ-ными рисками на пред-приятии (45), оператор лис-тогибочных машин (1), опе-ратор лазерных установок (2), оператор ПЭВМ (8), правильщик на машинах (1), 1С: управление торговлей (1), сверловщик (1), штам-повщик (2),
4
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверьстекло-пластик»
88
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Инвестиционные проекты
по освоению выпуска новой продукции
88
Аппаратчик пропитки (30), слесарь механосборочных работ (15), оператор станков с программным управлени-ем (3), оператор рулонно-конструкционных материа-лов (9), наладчик оборудо-вания (3), стропальщик (6), водитель погрузчика (2), управление проектами (15), новые технологии в произ-водстве композитных мате-риалов (5)
5
город Тверь
Акционерное общество «Научно-исследователь-ский институт синтетического волокна с эксперименталь-ным заводом»
203
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции.
Программа развития персонала
111
Аппаратчик (синтеза, пере-гонки, формования) (66), профессиональное исполь-зование ArchiCAD (11), бух-галтерский учет (10), опера-тор ПЭВМ (12), кадровый менеджмент с основами де-лопроизводства (5), 1С: Уп-равление торговлей (7)
6
город Тверь
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Афанасий»
18
(численность работников, находящихся в простое по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции (натуральных молочных и рыбных продуктов)
18
Обработчик рыбы (5), мас-тер (1), аппаратчик пастери-зации и охлаждения молока (3), оператор производст-венной линии (8), начальник подразделения (1)
7
город Тверь
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»
6
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа “Повышение производитель-ности труда и развития кадров общества с ограниченной ответственнос-тью «Тверские сувениры»”
на 2015-2016 г.
3
Токарь (1), сборщик худо-жественных изделий (2)
8
город Кимры
Общество с ограниченной ответствен-
ностью «Савеловский машинострои-тельный завод»
150
(численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения)
План мероприятий по выводу на безубыточный уровень общества с ограниченной ответственнос-тью Савеловский машинострои-тельный завод»
20
Оператор станков с программным управлением (3), токарь-расточник (1), слесарь по сборке метало-конструкций (2), токарь (2), слесарь механосборочных работ (4), слесарь электро-монтажник (2), фрезеров-щик (2), аккумуляторщик (1), водитель электро– и автотележки (1), шлифов-щик (2),
9
Лихославль-ский район
Общество с ограниченной ответственнос-тью Лихославль-ский завод светотехничес-ких изделий «Светотехника»
601
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
173
Слесарь-инструментальщик (2), литейщик на машинах литья под давлением (6), изменения в бухгалтерском и налоговом учете (2), изменения в законодатель-стве (1), охрана труда (1), охрана окружающей среды (1), оценка персонала, изме-нений в трудовом законно-дательстве (2), производ-ство отливок из алюминие-вых сплавов литья под дав-лением (6), программные продукты 3D моделирова-ние, AutoCad, Solid Works (3), изменение химического фактора производственной и окружающей среды (1), особенности проведения аттестации испытательного оборудования (1), внешне-экономическая деятель-ность (1), операционный менеджмент (1), современ-ные требования к службе документационного обеспе-чения управления (1), про-изводство изделий из пласт-масс. Современные техно-логии, материалы и оборудование (1), организа-ция современной службы отдела технического кон-троля (1), управление ка-чеством (1), литейщик пластмасс (6), повышение квалификации специалистов по курсу AutoCad (5), 3D моделирование (проектиро-вание прессформ и штам-повой оснастки) (5), прог-раммный продукт Delkam (1), проектирование в спе-циальных приложениях Solid Works (6), программный продукт Microsoft Publisher 2010 (3), обучение по курсу «Стан-дартизация рабочих мест» (70), дробеструйная обра-ботка в цехе литья алю-миния (1), дробеструйщик (5), слесарь-ремонтник (1), управление логистикой (7), электрогазосварщик (2), контролер отдела техничес-кого контроля (1), мастер участка сварки (1), повыше-ние уровня организации управления на производст-венном участке (10), стро-пальщик (4), водитель по-грузчика (2), обрубщик (5), маляр порошковой окраски (5), система менеджмента современной лаборатории (1)
10
Нелидовский район
Общество с ограниченной ответственнос-тью «Металл для дома»
16
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения выпуска новой продукции (сэндвич-панелей)
16
Оператор профилегибоч-ного агрегата (16)
11
Нелидовский район
Закрытое акционерное общество «Нелидовский завод гидравлических прессов»
26
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа запуска новой производствен-ной линии
26
Газорезчик (2), резчик металла (2), наждачник (4), электросварщик на полуав-томатических машинах (8), станочник (5), слесарь механосборочных работ (5)
12
Спировский район
Открытое акционерное общество «Спировское дорожное ремонтно-строительное управление»
4
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития персонала
4
Машинист автогрейдера (2), машинист колесного экска-ватора (2)
Всего
1 279
*Примечание. При реализации мероприятия планируемые направления опережающего обучения и стажировки, а также численность подлежащих обучению по этим направлениям может изменяться в соответствии с текущими потребностями и возможностями организаций.».
Приложение 3
к постановлению Правительства
Тверской области
от 28.07.2015 № 348-пп
«Приложение 4
к региональной программе Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области» на 2015 год
Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
Муници-пальное
образова-ние
Наименование организации
Основания для включения в Программу
Организация временного трудоустройства
наличие работников под угрозой массового
увольнения
(человек)
наличие программ повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение, инвестиционные проекты
числен-ность участни-ков,
человек
перечень профессий*
город Тверь
Закрытое акционерное общество «Тверской экскаватор»
554
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производительности тру-да путем стандартизации рабочих мест в основных цехах
504
Бригадир,
ведущий инженер по организа-ции и контролю оплаты труда,
ведущий инженер по вентиля-ции и отоплению,
ведущий инженер по ремонту оборудования,
ведущий инженер по подготов-ке производства,
ведущий инженер по инженер-ным сетям и сооружениям,
ведущий специалист - заместитель главного кон-структора,
ведущий специалист по разви-тию производственной систе-мы,
специалист по развитию производственной системы,
ведущий экономист (в т.ч. руководитель группы),
ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению (в т.ч. руководитель группы),
ведущий экономист по труду (в т.ч. руководитель группы),
водитель погрузчика,
газорезчик,
гибщик труб,
главный сварщик,
главный специалист по качест-ву,
главный технолог,
главный энергетик,
зуборезчик,
инженер-конструктор (в т.ч. ведущий инженер-конструк-тор - руководитель проекта),
ведущий инженер по эксплуа-тации зданий и сооружений,
инженер по организации технического обеспечения,
инженер-технолог (в т.ч. ведущий инженер-технолог),
кладовщик,
комплектовщик изделий и ин-струмента,
контролер,
контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,
контролер сварочных работ,
контролер технического сос-тояния готовой продукции,
контролер технологического процесса (в т.ч. старший),
кузнец-штамповщик,
маляр,
мастер участка,
машинист крана (крановщик),
машинист моечных машин,
механик,
наладчик автоматических ли-ний и агрегатных станков,
наладчик зуборезных и резь-бофрезерных станков,
наладчик сварочного и газо-плазморезательного оборудо-вания,
наладчик станков и манипу-ляторов с программным управ-лением,
наладчик автоматов и полу-автоматов,
наладчик холодноштамповоч-ного оборудования,
наладчик шлифовальных стан-ков,
наполнитель баллонов,
начальник участка,
начальник цеха,
начальник отдела,
оператор автоматических и по-луавтоматических линий хо-лодноштамповочного оборудо-вания,
оператор лазерных установок,
оператор металлорежущих станков-автоматов,
оператор станков с программ-мным управлением,
плотник (плотник-бетонщик),
правильщик на машинах,
вальцовщик,
резчик металла на ножницах и прессах,
резчик на пилах, ножовках и станках,
сверловщик,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь по изготовлению дета-лей и узлов систем вентиля-ции, кондиционирования воз-духа,
слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (слесарь механосбо-рочных работ - машинист экскаватора),
слесарь по сборке метал-локонструкций,
слесарь-ремонтник,
стропальщик,
термист на установках ТВЧ,
термист (в т.ч. постоянно занятый у печей на горячих работах),
токарь,
токарь-карусельщик,
токарь-полуавтоматчик,
токарь-расточник,
транспортировщик,
фрезеровщик,
чистильщик металла, отливок, изделий и деталей, занятый на очистке дробью, колотой дробью,
шлифовщик,
электрогазосварщик,
электромеханик по средствам автоматики и приборам тех-нологического оборудования,
электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию,
электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтома-тики,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования (в т.ч. на горячем участке),
электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электро-оборудования,
электросварщик на автома-тических и полуавтомати-ческих машинах,
электросварщик ручной сварки
город Тверь
Открытое акционерное общество «Центросвармаш»
606
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения вы-пуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
500
Бухгалтер,
бухгалтер по заработной плате,
бухгалтер по материальному учету,
бухгалтер по производствен-ному учету,
ведущий бухгалтер по нало-гам,
ведущий инженер,
ведущий инженер по качеству,
ведущий инженер по подго-товке производства,
ведущий инженер по промыш-ленной безопасности,
ведущий инженер по электро-снабжению,
ведущий инженер-конструк-тор,
ведущий инженер-механик,
ведущий инженер-програм-мист,
ведущий инженер-технолог,
ведущий специалист,
ведущий специалист по кад-рам,
ведущий экономист,
ведущий экономист по мате-риально-техническому снаб-жению,
водитель автомобиля,
водитель погрузчика,
газорезчик,
главный бухгалтер,
главный конструктор,
главный метролог-начальник центральной заводской лабора-тории,
главный механик,
главный энергетик,
грузчик,
дефектоскопист по магнит-ному и ультразвуковому кон-тролю,
дефектоскопист рентгеногам-маграфирования,
директор по безопасности,
директор по кадрам, общим вопросам и социальному раз-витию,
директор по качеству,
директор по экономике и финансам,
документовед,
заведующий столовой,
заместитель главного бухгал-тера,
заместитель директора по производству - начальник планового диспетчерского от-дела,
заместитель начальника цеха по подготовке производства,
заместитель начальника цеха по производству,
инженер-конструктор,
инженер-лаборант,
инженер-механик,
инженер по метрологии,
инженер по нормированию труда,
инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений,
инженер по подготовке произ-водства,
инженер по ремонту,
инженер по стандартизации,
инженер по электроснабже-нию,
инженер по энергоснабжению,
инженер-технолог,
инженер-химик,
кассир,
кладовщик,
коммерческий директор,
комплектовщик,
контролер контрольно-про-пускного пункта,
контролер малярных работ,
контролер материалов, метал-лов, полуфабрикатов и изде-лий,
контролер сварочных работ,
контролер станочных и слесар-ных работ,
кузнец-штамповщик,
кухонный рабочий,
лаборант химического анализа,
маляр,
мастер вспомогательного учас-тка,
мастер контрольный,
мастер производственного участка,
машинист крана (крановщик),
мойщик посуды,
наждачник,
начальник бюро,
начальник бюро - главный сварщик,
начальник вспомогательного участка,
начальник газовой службы,
начальник отдела,
начальник ПДБ,
начальник производственного участка,
начальник службы эксплуа-тации,
начальник управления по реструктуризации,
начальник учебного центра (обучение рабочих выпуску новых продуктов),
начальник цеха,
оператор,
повар,
правильщик на машинах,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
распределитель работ,
резчик металла на ножницах и прессах,
резчик на пилах, ножовках и станках,
руководитель службы (охраны труда и техники безопасности),
секретарь руководителя,
слесарь-инструментальщик,
слесарь КИПиА,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь по ремонту оборудова-ния котельных,
слесарь по сборке метало-конструкций,
слесарь-ремонтник,
специалист коммерческого от-дела,
специалист по кадрам,
специалист по табельному уче-ту,
старший кладовщик,
старший контролер,
старший контролер контроль-но-пропускного пункта,
старший фельдшер,
стропальщик,
технический директор,
токарь,
фельдшер,
фрезеровщик,
штамповщик,
экономист,
экономист по труду,
экономист по финансовой работе,
экспедитор,
электромонтер линейных сору-жений телефонной связи и ра-диофикации,
электросварщик на автома-тических и полуавтоматичес-ких машинах,
электросварщик ручной сварки,
юрисконсульт
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверской вагоностроитель-ный завод»
5 530
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа освоения вы-пуска новой продукции.
Программа обучения и развития персонала
4 800
Контролер работ по подго-товке производства,
кухонный рабочий,
наладчик-монтажник испыта-тельного оборудования,
оператор автоматических ли-ний по резке и профилирова-нию листового металла в рулонах,
оператор автоматических и полуавтоматических линий холодноштамповочного обору-дования,
оператор внутренней логис-тики,
оператор лазерных установок,
рабочий по комплексному обслуживанию оборудования,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний,
рабочий по подготовке произ-водства,
рабочий по транспортиро-ванию изделий и грузов,
руководитель группы,
слесарь-электромонтажник,
специалист,
служащий,
электромеханик по средствам автоматики и приборам техно-логического оборудования
город Тверь
Открытое акционерное общество «Тверская швейная фабрика»
247
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа повышения производительности тру-да, оптимизации расхо-дов и развития персона-ла.
Программа обучения и развития персонала
247
Бригадир,
бригадир подготовительно-раскройного цеха,
грузчик,
заведующий складом фурниту-ры,
инженер АСУ,
инженер-технолог,
инженер по качеству,
инженер оперативного произ-водства,
инструктор,
кладовщик,
кладовщик-оператор,
комплектовщик,
контролер готовых изделий,
контролер материалов,
контролер межоперационный,
контролер-переделочник,
мастер швейного цеха,
настильщик,
начальник группы АСУТП,
начальник отдела техничес-кого контроля,
начальник производства,
начальник участка ВТО,
начальник цеха,
оператор проектирования,
оператор электронно-множи-тельной техники,
портной,
раскройщик,
руководитель технологической службы,
слесарь-ремонтник,
термоотделочник швейных изделий,
транспортировщик,
швея,
электромонтер,
электромеханик по средствам автоматики
город Лихославль
Общество с ограниченной ответственностью Лихославльский завод светотехнических изделий «Светотехника»
601
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития по импортозамещению для снижения затрат, макси-мального использования собственного оборудова-ния, освоению выпуска новой продукции для увеличения объемов производства, улучше-нию качества выпускае-мой продукции, сниже-нию себестоимости.
Программа мероприятий по оптимизации расходов на персонал, сокращению производственных расхо-дов предприятия, расхо-дов непроизводственной сферы.
Программа подготовки, переподготовки, повыше-ния квалификации работ-ников
262
Ведущий инженер-конструк-тор,
ведущий инженер-конструктор по механизации и автоматиза-ции производственных процес-сов,
ведущий инженер-технолог по подготовке производства,
ведущий специалист по плани-рованию производства,
ведущий специалист по САПР,
водитель погрузчика (оператор паллетной зоны),
гальваник 3 разряда,
главный инженер,
главный конструктор – началь-ник конструкторского отдела,
главный механик,
главный технолог – начальник технологического отдела,
главный энергетик,
грузчик,
заместитель генерального ди-ректора – технический дирек-тор,
заместитель генерального ди-ректора по производству,
заместитель начальника от-дела,
заместитель начальника произ-водства по планированию,
заточник 5 разряда,
инженер-конструктор,
инженер-лаборант,
инженер-лаборант 1 категории,
инженер по подготовке произ-водства,
инженер-технолог,
инженер-технолог 1 категории,
инженер-технолог 2 категории,
инженер-технолог 3 категории,
инженер-технолог пластмас-сового производства 2 катего-рии,
инженер-технолог по нормиро-ванию материалов,
испытатель деталей и прибо-ров,
испытатель деталей и прибо-ров 4 разряда,
испытатель деталей и прибо-ров 5 разряда,
кладовщик,
контролер литейного произ-водства 4 разряда,
контролер штамповочных ра-бот 4 разряда,
контролер электромонтажных работ 4 разряда,
лаборант физико-механичес-ких испытаний,
лаборант физико-механичес-ких испытаний 6 разряда,
лаборант химического анализа,
лаборант химического анализа 4 разряда,
литейщик на машинах для литья под давлением 4 разряда,
литейщик пластмасс 3 разряда,
маляр порошковой окраски 4 разряда,
мастер,
мастер участка,
мастер инструментального участка,
мастер участка контактной сварки,
мастер экспериментального участка,
мастер штамповочного участ-ка,
наладчик автоматов и полу-автоматов 5 разряда,
наладчик литейных машин 4 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 3 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 5 разряда,
наладчик машин и автома-тических линий 6 разряда,
наладчик сварочного оборудо-вания 5 разряда,
наладчик технологического оборудования,
наладчик холодно-штампо-вочного оборудования 5 разряда,
начальник инструментального участка,
начальник отдела разработки светодиодной техники,
начальник отдела ремонтно-строительных работ,
начальник ремонтного участка,
начальник сборочного произ-водства,
начальник смены складского комплекса,
начальник энергоучастка,
начальник цеха,
обрубщик 2 разряда,
оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного обо-рудования 4 разряда,
оператор станков с ЧПУ 5 разряда,
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зда-ний и сооружений,
резчик металла на ножницах и прессах 3 разряда,
сварщик на машинах контакт-ной сварки 2 разряда,
сварщик на машинах контакт-ной сварки 3 разряда,
сверловщик 2 разряда,
слесарь-инструментальщик
4 разряда,
слесарь-инструментальщик 5 разряда,
слесарь-инструментальщик 6 разряда,
слесарь механосборочных работ,
слесарь-ремонтник 4 разряда, слесарь-ремонтник 5 разряда, слесарь-электромонтажник 2 разряда,
специалист по планированию производства,
старший мастер,
столяр (плотник),
съемщик-укладчик порошковой окраски 4 разряда,
техник-лаборант,
техник по оснастке,
термист 5 разряда,
токарь 4 разряда,
токарь 5 разряда,
токарь 6 разряда,
токарь-расточник 5 разряда,
токарь-расточник 6 разряда,
токарь на токарно-давильных станках с ЧПУ 4 разряда,
ученик слесаря-инструмен-тальщика,
уборщик производственных и служебных помещений,
фрезеровщик 4 разряда,
фрезеровщик 5 разряда,
фрезеровщик 6 разряда,
художник-конструктор (дизай-нер),
чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда,
шлифовщик 4 разряда,
шлифовщик 5 разряда,
шлифовщик 6 разряда,
штамповщик 3 разряда,
экономист
электрогазосварщик 3 разряда,
электрогазосварщик 4 разряда,
электрогазосварщик 5 разряда,
электрогазосварщик 6 разряда,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 4 разряда,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования 5 разряда,
электроэрозионист 4 разряда,
электроэрозионист 5 разряда,
электроэрозионист 6 разряда
город Лихославль
Открытое акционерное общество «Лихославльский радиаторный завод»
285 (численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)
Программа развития предприятия и повыше-ния производительности труда производственных участков
48
Водитель погрузчика,
главный инженер – главный энергетик,
главный конструктор,
главный технолог,
инженер РМУ,
инженер-технолог,
мастер,
монтажник санитарно-техни-ческих систем и оборудования,
наладчик технологического оборудования,
начальник конструкторского бюро,
начальник конструкторского бюро основных изделий,
руководитель производствен-ных проектов,
слесарь-инструментальщик,
слесарь механосборочных ра-бот,
слесарь-ремонтник,
слесарь по ремонту и обслу-живанию систем вентиляции,
старший мастер,
технический директор,
токарь,
уборщик производственных помещений,
фрезеровщик,
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования,
электрогазосварщик
Всего
7 823
6 361
*Примечание. При реализации мероприятия по организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, перечень профессий, а также численность участников мероприятия могут изменяться с учетом гибкого реагирования рынка труда.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 107 от 01.08.2015, Официальный интернет-портал правовой информации: pravo.gov.ru от 29.07.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
