О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРАНСПОРТА И ДО...



ДЕПАРТАМЕНТ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.07.2017 № 5

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Департамент транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных бюджетных и автономных организаций в сфере образования, подведомственных департаменту транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, утвержденное постановлением департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области от 12.12.2016 № 14 (далее - Примерное положение), изложив пункты 2.3 и 2.4 в редакции:

«2.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя организации и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя, главного бухгалтера организации) за отчетный год, составляющий 12 календарных месяцев, устанавливается кратным 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя организации и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя, главного бухгалтера организации) за отчетный год, составляющий 12 календарных месяцев, устанавливается в кратности, равной 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера организации и среднемесячной заработной платы работников организации (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя, главного бухгалтера организации) за отчетный год, составляющий 12 календарных Месяцев, устанавливается в кратности, равной 2,5.

Должностной оклад заместителя руководителя устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя организации.

Должностной оклад главного бухгалтера организации устанавливается в зависимости от объемов управления денежными средствами за предшествующий финансовый год:

на 15 процентов ниже должностного оклада руководителя организации, если объем управления               денежными средствами за              предшествующий

финансовый год составляет свыше 45000 тыс.рублей;

на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя организации, если объем управления               денежными средствами за              предшествующий финансовый год составляет от 30000 тыс.рублей до 45000 тыс.рублей;

на 25 процентов ниже должностного оклада руководителя организации, если объем управления              денежными средствами за              предшествующий финансовый год составляет от 15000 тыс.рублей до 30000 тыс.рублей;

на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя организации, если объем управления               денежными средствами за              предшествующий финансовый год составляет менее 15000 тыс.рублей.

2.4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей организаций, заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя организации, заместителя руководителя, главного бухгалтера организации на среднемесячную заработную плату работников этой организации и рассчитывается за календарный год.

Исчисление среднемесячной заработной платы руководителей организаций, заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.»;

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости» и разместить на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Первый заместитель руководителя департамента С.В.Шульцев