Основная информация

Дата опубликования: 28 июля 2020г.
Номер документа: RU71022908202000090
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация МО г. Новомосковск
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Об утверждении прейскуранта цен

Тульская область

Муниципальное образование город Новомосковск

Администрация

Постановление

от 28.07.2020

№ 1606

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.10.2012 №3332 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих свою деятельность по ремонту и содержанию дорог на территории муниципального образования город Новомосковск»

На основании ст.ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 30.10.2012 № 3332 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих свою деятельность по ремонту и содержанию дорог на территории муниципального образования город Новомосковск» (далее – Постановление) следующие изменения:

1.1. В разделе I «Общие положения» приложения к Постановлению пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Положение включает в себя:

2.1.Структуру оплаты труда работников Учреждения;

2.2.Порядок определения должностных окладов работников Учреждения;

2.3.Перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;

2.4Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;

2.5.Порядок и размеры оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения;

2.6.Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения;

2.7.Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем.».

1.2. Дополнить приложение к Постановлению разделом VIII «Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем» следующего содержания:

«VIII. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем

29. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам Учреждения с ненормированным рабочим днем (далее – дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам Учреждения, если эти работники по распоряжению руководителя Учреждения при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

30. Перечень должностей работников Учреждения с ненормированным рабочим днем устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, принимаемыми с учетом представительного органа работника.

31. Продолжительность дополнительного отпуска составляет 3 календарных дня.

Руководителю Учреждения устанавливается ненормированный рабочий день, и предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

32. Право на дополнительный отпуск реализуется работниками Учреждения в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

33. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда Учреждения.».

2. Управлению информатизации и массовых коммуникаций в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Управлению информатизации и массовых коммуникаций, органам территориального управления, комитету по культуре в течение 10 календарных дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

4. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

Глава администрации муниципального образования                                                                          А.А. Бирюлин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: сайт муниципального образования город Новомосковск от 28.07.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать