Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими Старолещинского сельсовета Солнцевского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должност...



Российская Федерация

АДМИНИСТРАЦИЯ

СТАРОЛЕЩИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 июля 2020 года №44

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими Старолещинского сельсовета Солнцевского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2010 №821 «О комиссиях пол соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Администрация Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области Постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими Старолещинского сельсовета Солнцевского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Старолещинского сельсовета

Солнцевского района                                                                                     В.В. Воробьева

Утвержден

постановлением Администрации

Старолещинского сельсовета

Солнцевского района

Курской области

от 28 июля 2020 г. №44

Порядок уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими Старолещинского сельсовета Солнцевского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2010 №821 «О комиссиях пол соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя муниципальными служащими администрации Старолещинского сельсовета Солнцевского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальный служащий обязан, в тот же день, уведомлять представителя нанимателя о каждом случае возникновения у него личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. Уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление) оформляется в письменном виде в произвольной форме либо по образцу согласно приложению к настоящему Порядку (Приложение №1).

Муниципальный служащий составляет Уведомление на имя главы Старолещинского сельсовета, и передает его специалисту, ответственному за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства администрации.

4. Уведомления должно содержать следующие сведения:

должность, фамилия, имя, отчество представителя нанимателя, на имя которого направляется Уведомление;

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, телефон муниципального служащего, направившего уведомление;

описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащем с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношения к данным обстоятельствам, муниципальный служащий представляет вместе с Уведомлением.

5. Специалист, ответственный за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства администрации обеспечивает:

- прием, регистрацию и учет уведомления путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение представителю нанимателя;

- обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В случае если муниципальный служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

7. В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя оно подлежит передаче должностному лицу, ответственному за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства для регистрации.

8. Уведомления регистрируются должностным лицом, ответственным за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства в день поступления.

9. Регистрация уведомления производится в соответствующем журнале, листы которого должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены подписью и печатью (Приложение №2).

В журнале указывается номер, дата и время передачи уведомления, фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, направившего уведомление, краткое содержание уведомления, фамилия, имя, отчество, и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление, дата и время передачи уведомления представителю нанимателя, фамилия, имя, отчество, и подпись лица, кому передано уведомление.

10. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

11. В течении суток со дня регистрации Уведомления в журнале оно передается на рассмотрение главы администрации.

12. Представитель нанимателя рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

13. Уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя муниципальными служащими

Старолещинского сельсовета Солнцевского района

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

_____________________________________

(Ф.И.О.), должность представителя нанимателя)

от ___________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

замещаемая должность, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

1. _____________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Обстоятельства возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. _____________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Описание личной заинтересованности, должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. _____________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Предполагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности)

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

«__» _______________ 20__ г. __________________ ________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности «_____» ___________20__ г. №_________

___________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего уведомление)

Приложение №2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя муниципальными служащими

Старолещинского сельсовета Солнцевского района

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат «__» _________20__г.

Окончен «__» _________20__г.

На «___» листах.

Уведомление

Ф.И.О., должность муниципального служащего, подавшего уведомление

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего

Подпись регистрирующего

Отметка о получении копии уведомления («копию получил», подпись)

номер

дата регистрации

1

2

3

4

5

6

8