О внесении изменений в постановление Администрации Каргапольского района от 16.03.2012 г. № 333 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным д...



ДСП

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КурганскАЯ областЬ

Администрация Каргапольского района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  28.07.2020 г.  №  487

р.п. Каргаполье

О внесении изменений в постановление Администрации Каргапольского района от 16.03.2012 г. № 333 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к  муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Каргапольского района и ее структурных подразделений»

В целях оптимизации и единообразия системы оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Каргапольского района и ее структурных подразделений Администрация Каргапольского района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации Каргапольского района от 16.03.2012г. № 333 «Об утверждении Положения «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к  муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Каргапольского района и ее структурных подразделений» следующие изменения:

- пункт 4.2. приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«4.2. Порядок выплаты денежного вознаграждения в виде премии.

4.2.1. Премия является выплатой стимулирующего характера и устанавливается работникам в процентах к должностному окладу правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании мотивированного представления непосредственного руководителя работника исходя из оценки эффективности их деятельности по результатам работы за месяц – до 25 % от должностного оклада, за выполнение служебных заданий особой важности и сложности – до должностного оклада, за календарный год – до 2 должностных окладов. Оценка эффективности деятельности работников проводится в соответствии с таблицами 1 и 2.

Таблица 1

Представление об оценке эффективности деятельности работников

________________________________ Администрации Каргапольского района Курганской области

(структурное подразделение органа местного самоуправления)

за ______ 202__ года (год)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество работника

Коэффициент эффективности*

Стоимостное выражение коэффициента эффективности за полный месяц (год)**

Стоимостное выражение коэффициента эффективности за фактически отработанное время***

* Устанавливается в соответствии с таблицей 2 в диапазоне 0 - 1 балл за месяц, 0 – 3 балла – за год.

** Устанавливается правовым актом работодателя по каждой должности.

*** Расчитывается бухгалтерией.

____________________                      _____________                         __________________

(наименование должности)                                 (подпись)                                                    (Ф.И.О.)

Таблица 2

Показатель коэффициента эффективности

Параметры определения показателя коэффициента эффективности

Наличие дисциплинарного взыскания

Оценка объема и качества

исполнения трудовых обязанностей

0

Есть взыскание

-

От 0,1 до 1 (включительно)

Отсутствие взыскания

Отсутствие нарушений дисциплины труда, не являющихся основанием для наложения дисциплинарного взыскания. Исполнение трудовых обязанностей на качественном уровне

От 1,1 до 2 (включительно)

Отсутствие взыскания

Отсутствие нарушений дисциплины труда, не являющихся основанием для наложения дисциплинарного взыскания. Исполнение трудовых обязанностей на высоком качественном уровне. Своевременное и качественное исполнение поручений непосредственного руководителя со сроком исполнения «срочно», «незамедлительно».

От 2,1 до 3 (включительно)

Отсутствие взыскания

Отсутствие нарушений дисциплины труда, не являющихся основанием для наложения дисциплинарного взыскания. Исполнение трудовых обязанностей на высоком качественном уровне. Своевременное и качественное исполнение особо важных и сложных поручений непосредственного руководителя.

4.2.2. В фактически отработанное время не включается время нахождения работника в ежегодном, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, время болезни и другие периоды, когда работник отсутствовал на рабочем месте, за исключением нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске для начисления денежного вознаграждения по итогам работы за календарный год.

4.2.3. При временном заместительстве (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) денежное вознаграждение начисляется в соответствии с исполняемой основной должностью.

4.2.4. Лицам, уволенным по любому из оснований до истечения текущего календарного года, премия по итогам работы за календарный год не начисляется.».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2020г.

3. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Каргапольского района» и разместить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте  Каргапольского района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Каргапольского района по финансам, руководителя Финансового управления Мосевич М.В.

Глава Каргапольского района                                                                                    С.Н. Князев