Основная информация
Дата опубликования: | 28 августа 2013г. |
Номер документа: | RU53000201300512 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Новгородская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.08.2013 N 668-5 ОД
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Новгородская областная Дума постановляет:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новгородской области, утвержденное постановлением Новгородской областной Думы от 29.03.2006 N 1362-III ОД (газета "Новгородские ведомости" от 19.04.2006, 10.06.2008, 09.02.2011), следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "на конкурсной основе" исключить;
2) абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Кадровый резерв Новгородской области формируется органом по управлению государственной гражданской службой Новгородской области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп.";
3) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
"7. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.
8. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 7 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
4) дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
"8-1. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен.";
5) в пункте 9 слова ", а также решения аттестационной комиссии" исключить;
6) приложение к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новгородской области изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Новгородской области
Список кадрового резерва
_____________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области)
N
п/п
Фамилия,
имя,
отчество
Год,
число,
месяц
рождения
Образование
(учебные
заведения,
которые
окончил
гражданский
служащий
области
(гражданин),
специальность
(квалификация)
по диплому)
Замещаемая
должность
гражданской
службы (дата и
номер приказа
(распоряжения),
должность и
место работы
гражданина)
Стаж
государственной
службы (стаж
работы по
специальности)
Основания
для
включения
в
кадровый
резерв
Должность
гражданской
службы, для
замещения
которой
гражданский
служащий
области
(гражданин)
включен в
кадровый
резерв
Отметка о
профессиональной
переподготовке,
повышении
квалификации или
стажировке в
период
нахождения в
кадровом резерве
(наименование и
номер документа
о
переподготовке,
повышении
квалификации или
стажировке)
Отметка об
отказе от
предложенной
для
замещения
вакантной
должности
гражданской
службы с
указанием
причины
Отметка о
назначении на
должность
гражданской
службы (дата
и номер
приказа или
распоряжения)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Высшая группа должностей
Главная группа должностей
Ведущая группа должностей
Руководитель органа государственной власти, иного
государственного органа Новгородской области __________ _____________________".
(подпись) (расшифровка подписи)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгородские ведомости".
Председатель
областной Думы Е.В.ПИСАРЕВА
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.08.2013 N 668-5 ОД
Великий Новгород
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Новгородская областная Дума постановляет:
1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новгородской области, утвержденное постановлением Новгородской областной Думы от 29.03.2006 N 1362-III ОД (газета "Новгородские ведомости" от 19.04.2006, 10.06.2008, 09.02.2011), следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "на конкурсной основе" исключить;
2) абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Кадровый резерв Новгородской области формируется органом по управлению государственной гражданской службой Новгородской области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп.";
3) пункты 7 и 8 изложить в следующей редакции:
"7. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.
8. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 7 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.";
4) дополнить пунктом 8-1 следующего содержания:
"8-1. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен.";
5) в пункте 9 слова ", а также решения аттестационной комиссии" исключить;
6) приложение к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Новгородской области изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Новгородской области
Список кадрового резерва
_____________________________________________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти, иного государственного органа Новгородской области)
N
п/п
Фамилия,
имя,
отчество
Год,
число,
месяц
рождения
Образование
(учебные
заведения,
которые
окончил
гражданский
служащий
области
(гражданин),
специальность
(квалификация)
по диплому)
Замещаемая
должность
гражданской
службы (дата и
номер приказа
(распоряжения),
должность и
место работы
гражданина)
Стаж
государственной
службы (стаж
работы по
специальности)
Основания
для
включения
в
кадровый
резерв
Должность
гражданской
службы, для
замещения
которой
гражданский
служащий
области
(гражданин)
включен в
кадровый
резерв
Отметка о
профессиональной
переподготовке,
повышении
квалификации или
стажировке в
период
нахождения в
кадровом резерве
(наименование и
номер документа
о
переподготовке,
повышении
квалификации или
стажировке)
Отметка об
отказе от
предложенной
для
замещения
вакантной
должности
гражданской
службы с
указанием
причины
Отметка о
назначении на
должность
гражданской
службы (дата
и номер
приказа или
распоряжения)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Высшая группа должностей
Главная группа должностей
Ведущая группа должностей
Руководитель органа государственной власти, иного
государственного органа Новгородской области __________ _____________________".
(подпись) (расшифровка подписи)
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгородские ведомости".
Председатель
областной Думы Е.В.ПИСАРЕВА
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" от 06.09.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: