О внесении изменений в постановление администрации Тасеевского сельсовета от 28.02.2019 № 36 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подве...



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТАСЕЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ТАСЕЕВСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2020 г.                            с. Тасеево                                          № 133

О внесении изменений в постановление администрации Тасеевского сельсовета от 28.02.2019 № 36 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского сельсовета»

В связи с увеличением с 1 октября 2020 года на 3 процента размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Красноярского края № 9-3864 от 29 октября 2009 года «О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», решением Тасеевского сельского Совета депутатов № 46-251 от 30.09.2013 года «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими, финансируемых за счет средств местного бюджета», статьи 35 Устава Тасеевского сельсовета Тасеевского района Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Тасеевского сельсовета от 28.02.2019 №36 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Тасеевского сельсовета» (далее – постановление):

- пункт 2. приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы конкретным работникам устанавливаются руководителем Учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень 7790 рублей

2 квалификационный уровень 9025 рублей

3 квалификационный уровень 9718 рублей

2.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень 3016 рублей

2 квалификационный уровень 3161 рублей

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

Директор 11000 рублей

Главный бухгалтер 9900 рублей».

2.5. Должности работников муниципальных учреждений определяются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденных Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.

2.6. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

2.7. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей».

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в периодическом печатном издании «Ведомости Тасеевского сельсовета», вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникаюшие с 01.10.2020 года.

Глава Тасеевского сельсовета                                                                                    Я.А. Никоноров