Основная информация
Дата опубликования: | 28 октября 2015г. |
Номер документа: | RU86000201500843 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
28 октября 2015 года
1
(Документ признан утратившим силу Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.07.2018 года № 71)
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 октября 2015 года
134
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 126 «О КОМИССИИ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ»
В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 февраля 2015 года № 5-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»
п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» следующие изменения:
1. В приложении 1:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Полномочия комиссии:
а) внесение предложений Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее также – автономный округ);
б) координация деятельности должностных лиц, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров;
в) проведение конкурсного отбора кандидатов и опроса экспертов в целях формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
г) внесение Губернатору автономного округа предложений по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа, а также рекомендаций об исключении из указанного резерва по основаниям, предусмотренным пунктом 5.2 приложения к постановлению Губернатора автономного округа от 27 декабря 2010 года № 248 «О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
д) утверждение методики оценки кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
е) группирование лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее – участники резерва), по направлениям деятельности, компетенции органов государственной власти автономного округа и по уровням готовности к замещению руководящих должностей;
ж) определение персонального состава наставников в отношении представителей «перспективного» уровня готовности резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее – наставники);
з) рассмотрение итогов выполнения участниками резерва индивидуальных планов обучения;
и) принятие решения о переводе участников резерва на вышестоящий уровень готовности к замещению руководящих должностей;
к) осуществление контроля за реализацией мероприятий по формированию, подготовке и эффективному использованию резервов управленческих кадров в автономном округе.».
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Права комиссии:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и материалы от должностных лиц, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций и наставников;
б) приглашать на заседания комиссии заинтересованных должностных лиц, представителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, образовательных и общественных организаций;
в) привлекать экспертов для проведения экспертного опроса на основании поручения Губернатора автономного округа или конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
г) привлекать представителей средств массовой информации к сотрудничеству в части информационного освещения деятельности комиссии;
д) готовить рекомендации должностным лицам, органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в автономном округе.».
1.3. Абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Председатель комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях комиссии, осуществляет контроль за реализацией принятых комиссией решений.».
1.4. В пункте 5:
1.4.1. В абзаце первом слова «двух раз» заменить словами «одного раза».
1.4.2. Абзац шестой признать утратившим силу.
2. В приложении 2:
2.1. В абзаце втором слова «Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» заменить словами «Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
2.2. Абзацы четвертый, седьмой, восьмой, девятый, двенадцатый, тринадцатый, пятнадцатый, шестнадцатый, семнадцатый, девятнадцатый, двадцатый признать утратившими силу.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
28 октября 2015 года
1
(Документ признан утратившим силу Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.07.2018 года № 71)
ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА
Г У Б Е Р Н А Т О Р
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 октября 2015 года
134
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 12 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 126 «О КОМИССИИ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ»
В соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20 февраля 2015 года № 5-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»
п о с т а н о в л я ю:
Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 сентября 2008 года № 126 «О Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» следующие изменения:
1. В приложении 1:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Полномочия комиссии:
а) внесение предложений Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее также – автономный округ);
б) координация деятельности должностных лиц, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров;
в) проведение конкурсного отбора кандидатов и опроса экспертов в целях формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
г) внесение Губернатору автономного округа предложений по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа, а также рекомендаций об исключении из указанного резерва по основаниям, предусмотренным пунктом 5.2 приложения к постановлению Губернатора автономного округа от 27 декабря 2010 года № 248 «О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
д) утверждение методики оценки кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
е) группирование лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее – участники резерва), по направлениям деятельности, компетенции органов государственной власти автономного округа и по уровням готовности к замещению руководящих должностей;
ж) определение персонального состава наставников в отношении представителей «перспективного» уровня готовности резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее – наставники);
з) рассмотрение итогов выполнения участниками резерва индивидуальных планов обучения;
и) принятие решения о переводе участников резерва на вышестоящий уровень готовности к замещению руководящих должностей;
к) осуществление контроля за реализацией мероприятий по формированию, подготовке и эффективному использованию резервов управленческих кадров в автономном округе.».
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Права комиссии:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и материалы от должностных лиц, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций и наставников;
б) приглашать на заседания комиссии заинтересованных должностных лиц, представителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, образовательных и общественных организаций;
в) привлекать экспертов для проведения экспертного опроса на основании поручения Губернатора автономного округа или конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;
г) привлекать представителей средств массовой информации к сотрудничеству в части информационного освещения деятельности комиссии;
д) готовить рекомендации должностным лицам, органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в автономном округе.».
1.3. Абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Председатель комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях комиссии, осуществляет контроль за реализацией принятых комиссией решений.».
1.4. В пункте 5:
1.4.1. В абзаце первом слова «двух раз» заменить словами «одного раза».
1.4.2. Абзац шестой признать утратившим силу.
2. В приложении 2:
2.1. В абзаце втором слова «Первый заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» заменить словами «Заместитель Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в ведении которого находится Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
2.2. Абзацы четвертый, седьмой, восьмой, девятый, двенадцатый, тринадцатый, пятнадцатый, шестнадцатый, семнадцатый, девятнадцатый, двадцатый признать утратившими силу.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | собрание законодательства ХМАО-Югры № 10 (часть 2, том 1), стр. 1110 от 31.10.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: