О РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПО ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2009 года №511-П

О РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ПО ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, ПРИ ИХ ВЫХОДЕ НА ПЕНСИЮ

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

(в редакции постановлений Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П; от 19.07.2012 №316-П; от 11.10.2016 №394-П; от 17.01.2017 №12-П; от 02.08.2017 №320-П; от 11.01.2019 №9-П, от 11.12.2019 №519-П)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, статьей 26.3.1 Федерального закона от 06.10.1999 №184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и в целях закрепления в Камчатском крае работников социальной сферы ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить расходные обязательства Камчатского края по выплате единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию.

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

2. Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию согласно приложению.

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае установить аналогичные расходные обязательства по выплате единовременного пособия работникам муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, финансируемых из местных бюджетов, при их выходе на пенсию.

(часть 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2010 года.

Первый вице – губернатор –

первый заместитель председателя

Правительства Камчатского края

И.А. Третьякова

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 28.12.2009 №511-П

Положение

о порядке и условиях осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления выплаты единовременного пособия работникам государственных образовательных учреждений, учреждений культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края (далее также - краевые государственные учреждения), и муниципальных образовательных учреждений, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, при их выходе на пенсию.

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(часть 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

(часть 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.01.2019 №9-П)

2. Выплата единовременного пособия осуществляется в следующих размерах:

1) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам краевых государственных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим стаж работы, исчисляемый в соответствии с частью 5 настоящего Положения (далее - стаж работы), не менее 15 лет - 2,5 должностных окладов, имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 5 должностных окладов;

(пункт 1 части 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 19.07.2012 №316-П)

(пункт 1 части 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

11) главным медицинским сестрам (главным фельдшерам, главным акушеркам) государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Камчатского края, имеющим стаж работы не менее 15 лет - 2,5 должностных окладов, имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 5 должностных окладов;

(пункт 11 части 2 приложения дополнен постановлением Правительства Камчатского края от 11.01.2019 №9-П)

2) другим не указанным в пунктах 1 и 11 настоящей части работникам краевых государственных учреждений и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, имеющим стаж работы не менее 15 лет, - 8 основных окладов (основных должностных окладов), имеющим стаж работы не менее 20 лет, - 12 основных окладов (основных должностных окладов).

(пункт 2 части 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 19.07.2012 №316-П)

(пункт 2 части 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

(пункт 2 части 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.01.2019 №9-П)

(часть 2 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

3. Размер единовременного пособия определяется соответственно по должностному окладу, основному окладу (основному должностному окладу), установленному работнику краевого государственного учреждения (муниципального образовательного учреждения, финансируемого из краевого бюджета) на день его увольнения.

(абзац 1 части 3 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

Работникам, отработавшим более месячной нормы рабочего времени, единовременное пособие определяется исходя из должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), устанавливаемого за норму рабочего времени; работникам, отработавшим месячную норму рабочего времени не полностью, единовременное пособие определяется в размере должностного оклада, основного оклада (основного должностного оклада), установленного пропорционально отработанному времени.

При определении размера единовременного пособия повышающие коэффициенты к должностным окладам, основным окладам (основным должностным окладам) не учитываются.».

(часть 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(абзацы 2-3 части 3 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 19.07.2012 №316-П)

4. Основанием для выплаты единовременного пособия является приказ руководителя краевого государственного учреждения (муниципального образовательного учреждения, финансируемого из краевого бюджета), согласованный с представительным органом работников учреждения.

(часть 4 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.04.2010 №176-П)

(часть 4 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

5. При исчислении стажа, дающего работнику право на получение единовременного пособия, учитываются периоды трудовой деятельности в государственных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания, находящихся в ведении Камчатского края, Камчатской области, Корякского автономного округа, и в муниципальных учреждениях образования, культуры и искусства, физической культуры и спорта, здравоохранения, социального обслуживания в Камчатском крае, Камчатской области, Корякском автономном округе.

6. Выплата единовременного пособия осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

(часть 6 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2016 №394-П)

7. Настоящее Положение распространяется также на работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Камчатского края, не относящихся к краевым государственным образовательным учреждениям.

(часть 7 приложения дополнена постановлением Правительства Камчатского края от 17.01.2017 №12-П)

(часть 7 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 02.08.2017 №320-П)

(часть 7 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.12.2019 №519-П)