О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор



В0400339В0803720

В200400339

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 06.03.2004, N 46, СТР. 10

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 15.03.2004, N 11, СТР. 71

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ, N 3, СТР. 6, 2004г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 20.02.2004 ПОД N 5577

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.01.2004 N 6

О РАЗРЯДАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ

СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ,

МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НАДЗОР

<Утратил силу с 1 декабря 2008 г.: приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 октября 2008 г. N 598н; НГР:В0803720 >

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785; НГР:Р9203760 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Отнести к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки должности работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, согласно приложению N 1.

2. Установить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, согласно приложению N 2.

Министр труда

и социального развития

Российской Федерации

А.П. Починок

Приложение N 1

к Постановлению

Минтруда России

от 29 января 2004 г. N 6

ОТНЕСЕНИЕ К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ,

УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

КОНТРОЛЬ И НАДЗОР

+----------------------------------------------+-----------------+

|            Наименование должности            |Диапазон разрядов|

|                                              |  оплаты труда   |

+----------------------------------------------+-----------------+

|               I. Руководители                                  |

|                                                                |

|Генеральный директор  (директор)   -   главный       16 - 18    |

|государственный   инспектор   по   надзору  за                  |

|государственными  стандартами  и  обеспечением                  |

|единства   измерений   центра  стандартизации,                  |

|метрологии и сертификации                                       |

|                                                                |

|Начальник отдела  (самостоятельного   сектора,       14 - 16    |

|лаборатории,    испытательного    центра)    -                  |

|государственный  инспектор   по   надзору   за                  |

|государственными  стандартами  и  обеспечением                  |

|единства измерений                                              |

|                                                                |

|               II. Специалисты                                  |

|                                                                |

|Эксперт по    метрологии   -   государственный        8 - 13    |

|инспектор по надзору за обеспечением  единства                  |

|измерений                                                       |

|                                                                |

|Эксперт по  стандартизации  -  государственный        8 - 13    |

|инспектор  по  надзору   за   государственными                  |

|стандартами                                                     |

+----------------------------------------------------------------+

Приложение N 2

к Постановлению

Минтруда России

от 29 января 2004 г. N 6

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ

РАБОТНИКОВ ЦЕНТРОВ СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ

И СЕРТИФИКАЦИИ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НАДЗОР

I. Руководители

Генеральный директор (директор) -

главный государственный инспектор по надзору

за государственными стандартами и обеспечением

единства измерений центра стандартизации,

метрологии и сертификации

16 - 18 разряды

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) - главного государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) - главного государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - при выполнении должностных обязанностей генерального директора (директора) - главного государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

Начальник отдела (самостоятельного сектора,

лаборатории, испытательного центра) - государственный

инспектор по надзору за государственными

стандартами и обеспечением единства измерений

14 - 16 разряды

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра) - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра) - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника отдела (самостоятельного сектора, лаборатории, испытательного центра) - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами и обеспечением единства измерений центра стандартизации, метрологии и сертификации, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.

II. Специалисты

Эксперт по метрологии - государственный

инспектор по надзору за обеспечением единства измерений

8 - 13 разряды

8 - 9 разряды (эксперт по метрологии - государственный инспектор по надзору за обеспечением единства измерений) - стаж работы в должности инженера по метрологии не менее 2 лет;

10 - 11 разряды (эксперт по метрологии II категории - государственный инспектор по надзору за обеспечением единства измерений) - стаж работы в должности эксперта по метрологии - государственного инспектора по надзору за обеспечением единства измерений не менее 2 лет или в должности инженера по метрологии II категории не менее 3 лет;

12 разряд (эксперт по метрологии I категории - государственный инспектор по надзору за обеспечением единства измерений) - стаж работы в должности эксперта по метрологии II категории - государственного инспектора по надзору за обеспечением единства измерений не менее 3 лет или в должности инженера по метрологии I не менее 3 лет;

13 разряд (ведущий эксперт по метрологии - государственный инспектор по надзору за обеспечением единства измерений) - стаж работы в должности эксперта по метрологии I категории - государственного инспектора по надзору за обеспечением единства измерений не менее 3 лет или в должности ведущего инженера по метрологии не менее 2 лет.

Эксперт по стандартизации - государственный

инспектор по надзору за государственными стандартами

8 - 13 разряды

8 - 9 разряды (эксперт по стандартизации - государственный инспектор по надзору за государственными стандартами) - стаж работы в должности инженера по стандартизации не менее 2 лет;

10 - 11 разряды (эксперт по стандартизации II категории - государственный инспектор по надзору за государственными стандартами) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами не менее 2 лет или в должности инженера по стандартизации II категории не менее 3 лет;

12 разряд (эксперт по стандартизации I категории - государственный инспектор по надзору за государственными стандартами) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации II категории - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами не менее 3 лет или в должности инженера по стандартизации I категории не менее 3 лет;

13 разряд (ведущий эксперт по стандартизации - государственный инспектор по надзору за государственными стандартами) - стаж работы в должности эксперта по стандартизации I категории - государственного инспектора по надзору за государственными стандартами не менее 3 лет или в должности ведущего инженера по стандартизации не менее 2 лет.

Примечания. 1. Разряды оплаты труда по должностям работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, установлены в зависимости от квалификационных требований, предъявляемых к работникам, и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам.

2. Оплата труда работников центров, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор, устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:

а) на один разряд:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы;

- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный метролог Российской Федерации", "Заслуженный машиностроитель Российской Федерации".

Работникам, имеющим другие почетные звания, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности.

При наличии у работника двух или более почетных званий оплата труда производится за одно почетное звание, по выбору;

б) на два разряда:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.

Повышение оплаты труда производится в пределах 18 разрядов.

[введено:     09.03.2004 оператор   НЦПИ - Денисенко Е.В.]

[проверено: 10.03.2004. корректор НЦПИ - Коневская М.А.]

[ТРТ:           27.11.2008 юрист         НЦПИ - Жарова М.К.]