Основная информация
| Дата опубликования: | 29 января 2008г. |
| Номер документа: | ru45000200800006 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Правительство Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление
Правительства Курганской области
от 29 января 2008 года № 08
Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области
г.Курган
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Мазеина А.Г.
Губернатор Курганской области О.А. Богомолов
Приложение к постановлению
Правительства Курганской области
от 29 января 2008 года № 08
Положение
о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области (далее - предприятия).
2. Целью проведения аттестации является объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности.
3. Аттестации подлежат руководители предприятий.
4. Аттестации не подлежат:
1) руководители предприятий, занимающие должность менее одного года;
2) руководители предприятий, прошедшие курсы повышения квалификации или переподготовки менее одного года назад;
3) беременные женщины;
4) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (далее - уполномоченные органы), не позднее чем за два месяца до проведения аттестации составляют списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
II. Сроки проведения аттестации
6. Аттестация проводится один раз в три года.
7. Впервые аттестация руководителя проводится по истечении 1 года с момента заключения с ним трудового договора.
8. Последующие аттестации проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации руководителей предприятий.
III. Организация проведения аттестации
9. Проведению аттестации руководителей предприятий предшествует следующая подготовительная работа:
1) уполномоченный орган составляет график проведения аттестации руководителей подведомственных предприятий по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
2) не позднее чем за месяц до проведения аттестации уполномоченный орган доводит график проведения аттестации руководителей предприятий до сведения аттестуемого под расписку.
10. Отзыв о служебной деятельности руководителя предприятия, подлежащего аттестации (далее - отзыв), составляется должностным лицом уполномоченного органа, курирующим деятельность предприятия, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и утверждается руководителем уполномоченного органа.
Кадровая служба уполномоченного органа не менее чем за три недели до проведения аттестации знакомит руководителя предприятия с отзывом под расписку. Руководитель предприятия вправе в течение недели со дня ознакомления с отзывом представить в кадровую службу уполномоченного органа заявление о своем несогласии с отзывом.
Дополнительные сведения о служебной деятельности в качестве руководителя предприятия за предшествующий период, но не ранее даты проведения последней аттестации, могут быть представлены руководителем предприятия в кадровую службу уполномоченного органа не позднее чем за две недели до проведения аттестации.
Дополнительные сведения, представленные руководителем предприятия, и заявление о несогласии с отзывом подлежат обязательному рассмотрению аттестационной комиссией. Результаты рассмотрения заносятся в протокол.
11. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации кадровой службой уполномоченного органа председателю аттестационной комиссии представляются:
1) списки руководителей, подлежащих аттестации;
2) отзывы;
3) дополнительные сведения о служебной деятельности руководителей предприятий, заявление о несогласии с отзывом (при его наличии);
4) должностные инструкции соответствующих руководителей предприятий;
5) аттестационные листы руководителей предприятий, подлежащих аттестации;
6) трудовые договоры с руководителями предприятий, подлежащими аттестации.
IV. Аттестационная комиссия
12. Аттестация проводится аттестационной комиссией.
Аттестационная комиссия формируется приказом (распоряжением) руководителя уполномоченного органа. Указанным приказом (распоряжением) определяется состав аттестационной комиссии и порядок ее работы.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии включается должностное лицо уполномоченного органа, курирующее деятельность предприятия, руководители структурных подразделений уполномоченного органа, работники юридической и кадровой служб уполномоченного органа, представитель выборного профсоюзного органа предприятия.
Заседания аттестационной комиссии проводятся в установленные графиком проведения аттестации руководителей предприятий сроки. В ходе заседания аттестационной комиссии ведется протокол.
V. Порядок проведения аттестации
13. Аттестация руководителя проводится на заседании аттестационной комиссии в его присутствии.
В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка) либо по неизвестной причине аттестационная комиссия переносит аттестацию руководителя предприятия на следующее ее заседание.
Заседание аттестационной комиссии открывает и ведет председатель аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя аттестационной комиссии) и секретарем не позднее трех рабочих дней после проведения заседания.
14. Аттестационная комиссия правомочна, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии в отсутствии аттестуемого руководителя предприятия. При равенстве голосов, голос председателя аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии) является решающим.
15. На заседаниях аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает руководителя предприятия о его работе.
16. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, сложности выполняемой работы, ее результативности. При этом учитываются:
1) образование;
2) стаж работы по специальности;
3) знание руководителем предприятия основ гражданского, налогового, трудового законодательства, отраслевой специфики предприятия, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики предприятия), основ управления предприятием, экономики и планирования;
4) своевременность и качество исполнения должностных обязанностей руководителем предприятия;
5) организаторские способности руководителя предприятия;
6) выполнение предприятием основных показателей экономической эффективности, утвержденных программой деятельности предприятия на очередной финансовый год ;
7) соблюдение порядка и сроков перечисления части прибыли предприятия в бюджет Курганской области;
8) сложность управления предприятием, наличие филиалов;
9) надлежащее исполнение договорных обязательств предприятием;
10) эффективное и надлежащее использование государственного имущества, закрепленного за предприятием.
17. По результатам аттестации руководителя предприятия аттестационная комиссия принимается одно из следующих решений:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
18. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, и утверждается руководителем уполномоченного органа.
19. Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия сразу после проведения аттестации. В течение 10 рабочих дней со дня проведения аттестации секретарь аттестационной комиссии знакомит руководителя предприятия с аттестационным листом под расписку, затем передает аттестационный лист в кадровую службу уполномоченного органа. Кадровая служба уполномоченного органа в течение 15 рабочих дней со дня проведения аттестации направляет руководителю предприятия копию аттестационного листа, заверенную уполномоченным органом.
20. Результаты аттестации руководителя предприятия представляются руководителю уполномоченного органа не позднее 12 рабочих дней со дня проведения аттестации.
21. По результатам проведения аттестации руководителей предприятий уполномоченный орган готовит отчет о проведении аттестации руководителей предприятий по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению и представляет Губернатору Курганской области.
22. Уполномоченный орган по результатам проведения аттестации в отношении руководителя предприятия принимает одно из следующих решений:
1) направить работника на повышение квалификации или переподготовку;
2) с согласия работника перевести его на другую должность.
На основании отчета о проведении аттестации руководителей предприятий, подготовленного уполномоченным органом, Губернатор Курганской области в отношении руководителя предприятия может принять решение о расторжении с ним трудового договора.
23. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства Курганской области А.Г. Мазеин
Приложение 1к Положению о порядке
аттестации руководителей
государственных унитарных
предприятий Курганской области
Утвержден:
приказом исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
СПИСОК
руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области, подлежащих аттестации
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
Год рождения
Наименование предприятия
Дата назначения на должность
Дата последней аттестации
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
Должностное лицо
исполнительного органа государственной
власти Курганской области,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия
-------------------------------------------------------------------------______________________________
-------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Начальник кадровой службы
исполнительного органа государственной
власти Курганской области,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
------------------------------------------------------------------------ ______________________________
-------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Приложение 2 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти, осуществляющего
отраслевое либо межотраслевое управление Курганской области
№ ____ от «____» ___________ 20 ___ г.
ГРАФИК
проведения аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
Должностное лицо исполнительного органа государственной власти
Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия--------------------------------------------------------------------_______________________________________
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Начальник кадровой службы исполнительного органа государственной
власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление-------------------------------------------------------------------------------------_______________________________________
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Приложение 3 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
ОТЗЫВ
о служебной деятельности руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области, подлежащего аттестации
1. На ______________________________________________________________________
(должность, наименование предприятия, фамилия, имя, отчество)
2. Дата назначения на эту должность ____________________________________________
3. Выводы по последней аттестации _____________________________________________
4. Какими государственными наградами награжден и дата награждения
______________________________________________________________________
5. Наличие поощрений и дисциплинарных взысканий ________________________
______________________________________________________________________
(виды поощрений и (или) взысканий, за что поощрен и (или) наказан и когда)
6. Анализ результатов служебной деятельности ____________________________
______________________________________________________________________
(с указанием сведений о нарушении предприятием требований федерального законодательства
и законодательства Курганской области, устранении (не устранении) нарушений)
7. Мотивированные выводы о соответствии или несоответствии руководителя
предприятия занимаемой должности ______________________________________
Должностное лицо
исполнительного органа государственной власти
Курганской области, осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия
------------------------------------------------------------------------- __________________________________
---------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
С отзывом ознакомлен ________________________________________________________
---------------------------------(согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины, дата)
______________________________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи руководителя государственного унитарного предприятия
Курганской области, дата)
Приложение 4 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
Аттестационный лист
руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области
«______» ________________________ 20 _____ г.
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
____________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по документам об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученое звание, дата их
присвоения)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
____________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж _______________________________________________________
6. Вопросы к руководителю предприятия и краткие ответы на них ____________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________________
8. Предложения, высказанные руководителем предприятия _________________________
9. Краткая оценка выполнения руководителем предприятия рекомендаций
предыдущей аттестации __________________________________________________________________
---------------------------------------------------------------(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия _____________________
____________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ______, против ______.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они
даются) _____________________________________________________________________
13. Примечания ______________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии---------------------- ______________------------___________________
----------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Заместитель председателя-------------------- ______________------------___________________
аттестационной комиссии---------------------------(подпись)------------------(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии------------------------______________-------------___________________
------------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии------------------------______________-------------___________________
------------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации-------------------------- ____________________________________
С аттестационным листом
Ознакомлен--------------------------------------------______________------------___________________
-------------------------------------------------------------------(подпись)----------------(расшифровка подписи
-----------------------------------------------------------------------------------------------руководителя предприятия,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- дата)
14. Решение руководителя уполномоченного органа, утверждающего результаты аттестации, дата его принятия
____________________________________________________________________________
-----(соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности)
Приложение 5 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Губернатору Курганской области
ОТЧЕТ
о проведении аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области
№ п/п
Ф.И.О. руководителей подведом - ственных предприятий, прошедших аттестацию
Соответствует занимаемой должности
Не соответствует занимаемой должности
Ф.И.О. неаттесто -ванных.
в том числе
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Курганской области, осуществляющего
отраслевое либо межотраслевое управление-----------------------------------------------------------____________-------_________________________
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись)-------------(расшифровка подписи)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------М.П.
Постановление
Правительства Курганской области
от 29 января 2008 года № 08
Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области
г.Курган
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Мазеина А.Г.
Губернатор Курганской области О.А. Богомолов
Приложение к постановлению
Правительства Курганской области
от 29 января 2008 года № 08
Положение
о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Курганской области (далее - предприятия).
2. Целью проведения аттестации является объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности.
3. Аттестации подлежат руководители предприятий.
4. Аттестации не подлежат:
1) руководители предприятий, занимающие должность менее одного года;
2) руководители предприятий, прошедшие курсы повышения квалификации или переподготовки менее одного года назад;
3) беременные женщины;
4) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление (далее - уполномоченные органы), не позднее чем за два месяца до проведения аттестации составляют списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
II. Сроки проведения аттестации
6. Аттестация проводится один раз в три года.
7. Впервые аттестация руководителя проводится по истечении 1 года с момента заключения с ним трудового договора.
8. Последующие аттестации проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации руководителей предприятий.
III. Организация проведения аттестации
9. Проведению аттестации руководителей предприятий предшествует следующая подготовительная работа:
1) уполномоченный орган составляет график проведения аттестации руководителей подведомственных предприятий по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
2) не позднее чем за месяц до проведения аттестации уполномоченный орган доводит график проведения аттестации руководителей предприятий до сведения аттестуемого под расписку.
10. Отзыв о служебной деятельности руководителя предприятия, подлежащего аттестации (далее - отзыв), составляется должностным лицом уполномоченного органа, курирующим деятельность предприятия, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и утверждается руководителем уполномоченного органа.
Кадровая служба уполномоченного органа не менее чем за три недели до проведения аттестации знакомит руководителя предприятия с отзывом под расписку. Руководитель предприятия вправе в течение недели со дня ознакомления с отзывом представить в кадровую службу уполномоченного органа заявление о своем несогласии с отзывом.
Дополнительные сведения о служебной деятельности в качестве руководителя предприятия за предшествующий период, но не ранее даты проведения последней аттестации, могут быть представлены руководителем предприятия в кадровую службу уполномоченного органа не позднее чем за две недели до проведения аттестации.
Дополнительные сведения, представленные руководителем предприятия, и заявление о несогласии с отзывом подлежат обязательному рассмотрению аттестационной комиссией. Результаты рассмотрения заносятся в протокол.
11. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации кадровой службой уполномоченного органа председателю аттестационной комиссии представляются:
1) списки руководителей, подлежащих аттестации;
2) отзывы;
3) дополнительные сведения о служебной деятельности руководителей предприятий, заявление о несогласии с отзывом (при его наличии);
4) должностные инструкции соответствующих руководителей предприятий;
5) аттестационные листы руководителей предприятий, подлежащих аттестации;
6) трудовые договоры с руководителями предприятий, подлежащими аттестации.
IV. Аттестационная комиссия
12. Аттестация проводится аттестационной комиссией.
Аттестационная комиссия формируется приказом (распоряжением) руководителя уполномоченного органа. Указанным приказом (распоряжением) определяется состав аттестационной комиссии и порядок ее работы.
Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии включается должностное лицо уполномоченного органа, курирующее деятельность предприятия, руководители структурных подразделений уполномоченного органа, работники юридической и кадровой служб уполномоченного органа, представитель выборного профсоюзного органа предприятия.
Заседания аттестационной комиссии проводятся в установленные графиком проведения аттестации руководителей предприятий сроки. В ходе заседания аттестационной комиссии ведется протокол.
V. Порядок проведения аттестации
13. Аттестация руководителя проводится на заседании аттестационной комиссии в его присутствии.
В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (отпуск, болезнь, командировка) либо по неизвестной причине аттестационная комиссия переносит аттестацию руководителя предприятия на следующее ее заседание.
Заседание аттестационной комиссии открывает и ведет председатель аттестационной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя аттестационной комиссии) и секретарем не позднее трех рабочих дней после проведения заседания.
14. Аттестационная комиссия правомочна, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии в отсутствии аттестуемого руководителя предприятия. При равенстве голосов, голос председателя аттестационной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии) является решающим.
15. На заседаниях аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает руководителя предприятия о его работе.
16. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, сложности выполняемой работы, ее результативности. При этом учитываются:
1) образование;
2) стаж работы по специальности;
3) знание руководителем предприятия основ гражданского, налогового, трудового законодательства, отраслевой специфики предприятия, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики предприятия), основ управления предприятием, экономики и планирования;
4) своевременность и качество исполнения должностных обязанностей руководителем предприятия;
5) организаторские способности руководителя предприятия;
6) выполнение предприятием основных показателей экономической эффективности, утвержденных программой деятельности предприятия на очередной финансовый год ;
7) соблюдение порядка и сроков перечисления части прибыли предприятия в бюджет Курганской области;
8) сложность управления предприятием, наличие филиалов;
9) надлежащее исполнение договорных обязательств предприятием;
10) эффективное и надлежащее использование государственного имущества, закрепленного за предприятием.
17. По результатам аттестации руководителя предприятия аттестационная комиссия принимается одно из следующих решений:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
18. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании, и утверждается руководителем уполномоченного органа.
19. Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия сразу после проведения аттестации. В течение 10 рабочих дней со дня проведения аттестации секретарь аттестационной комиссии знакомит руководителя предприятия с аттестационным листом под расписку, затем передает аттестационный лист в кадровую службу уполномоченного органа. Кадровая служба уполномоченного органа в течение 15 рабочих дней со дня проведения аттестации направляет руководителю предприятия копию аттестационного листа, заверенную уполномоченным органом.
20. Результаты аттестации руководителя предприятия представляются руководителю уполномоченного органа не позднее 12 рабочих дней со дня проведения аттестации.
21. По результатам проведения аттестации руководителей предприятий уполномоченный орган готовит отчет о проведении аттестации руководителей предприятий по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению и представляет Губернатору Курганской области.
22. Уполномоченный орган по результатам проведения аттестации в отношении руководителя предприятия принимает одно из следующих решений:
1) направить работника на повышение квалификации или переподготовку;
2) с согласия работника перевести его на другую должность.
На основании отчета о проведении аттестации руководителей предприятий, подготовленного уполномоченным органом, Губернатор Курганской области в отношении руководителя предприятия может принять решение о расторжении с ним трудового договора.
23. Трудовые споры, связанные с проведением аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заместитель Губернатора
Курганской области -
руководитель аппарата
Правительства Курганской области А.Г. Мазеин
Приложение 1к Положению о порядке
аттестации руководителей
государственных унитарных
предприятий Курганской области
Утвержден:
приказом исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
СПИСОК
руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области, подлежащих аттестации
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
Год рождения
Наименование предприятия
Дата назначения на должность
Дата последней аттестации
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
Должностное лицо
исполнительного органа государственной
власти Курганской области,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия
-------------------------------------------------------------------------______________________________
-------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Начальник кадровой службы
исполнительного органа государственной
власти Курганской области,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
------------------------------------------------------------------------ ______________________________
-------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Приложение 2 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти, осуществляющего
отраслевое либо межотраслевое управление Курганской области
№ ____ от «____» ___________ 20 ___ г.
ГРАФИК
проведения аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
Должностное лицо исполнительного органа государственной власти
Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия--------------------------------------------------------------------_______________________________________
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Начальник кадровой службы исполнительного органа государственной
власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление-------------------------------------------------------------------------------------_______________________________________
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
Приложение 3 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
ОТЗЫВ
о служебной деятельности руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области, подлежащего аттестации
1. На ______________________________________________________________________
(должность, наименование предприятия, фамилия, имя, отчество)
2. Дата назначения на эту должность ____________________________________________
3. Выводы по последней аттестации _____________________________________________
4. Какими государственными наградами награжден и дата награждения
______________________________________________________________________
5. Наличие поощрений и дисциплинарных взысканий ________________________
______________________________________________________________________
(виды поощрений и (или) взысканий, за что поощрен и (или) наказан и когда)
6. Анализ результатов служебной деятельности ____________________________
______________________________________________________________________
(с указанием сведений о нарушении предприятием требований федерального законодательства
и законодательства Курганской области, устранении (не устранении) нарушений)
7. Мотивированные выводы о соответствии или несоответствии руководителя
предприятия занимаемой должности ______________________________________
Должностное лицо
исполнительного органа государственной власти
Курганской области, осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление,
курирующее деятельность предприятия
------------------------------------------------------------------------- __________________________________
---------------------------------------------------------------------------(подпись, расшифровка подписи, дата)
С отзывом ознакомлен ________________________________________________________
---------------------------------(согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины, дата)
______________________________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи руководителя государственного унитарного предприятия
Курганской области, дата)
Приложение 4 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Утвержден:
приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти,
осуществляющего отраслевое либо
межотраслевое управление
Курганской области
№ ___ от «____» _______ 20__ г.
Аттестационный лист
руководителя государственного унитарного предприятия Курганской области
«______» ________________________ 20 _____ г.
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________________________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке
____________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по документам об
образовании, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученое звание, дата их
присвоения)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность
____________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж _______________________________________________________
6. Вопросы к руководителю предприятия и краткие ответы на них ____________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________________
8. Предложения, высказанные руководителем предприятия _________________________
9. Краткая оценка выполнения руководителем предприятия рекомендаций
предыдущей аттестации __________________________________________________________________
---------------------------------------------------------------(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности руководителя предприятия _____________________
____________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии ______________________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ______, против ______.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они
даются) _____________________________________________________________________
13. Примечания ______________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии---------------------- ______________------------___________________
----------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Заместитель председателя-------------------- ______________------------___________________
аттестационной комиссии---------------------------(подпись)------------------(расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии------------------------______________-------------___________________
------------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии------------------------______________-------------___________________
------------------------------------------------------------------(подпись)-----------------(расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации-------------------------- ____________________________________
С аттестационным листом
Ознакомлен--------------------------------------------______________------------___________________
-------------------------------------------------------------------(подпись)----------------(расшифровка подписи
-----------------------------------------------------------------------------------------------руководителя предприятия,
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- дата)
14. Решение руководителя уполномоченного органа, утверждающего результаты аттестации, дата его принятия
____________________________________________________________________________
-----(соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности)
Приложение 5 к Положению о порядке
проведения аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий
Курганской области
Губернатору Курганской области
ОТЧЕТ
о проведении аттестации руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Курганской области
№ п/п
Ф.И.О. руководителей подведом - ственных предприятий, прошедших аттестацию
Соответствует занимаемой должности
Не соответствует занимаемой должности
Ф.И.О. неаттесто -ванных.
в том числе
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Курганской области, осуществляющего
отраслевое либо межотраслевое управление-----------------------------------------------------------____________-------_________________________
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(подпись)-------------(расшифровка подписи)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 12 с.2-3 от 19.02.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
