Основная информация
Дата опубликования: | 29 января 2008г. |
Номер документа: | ru42000200800024 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Кемеровская область |
Принявший орган: | Коллегия Администрации Кемеровской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОЛЛЕГИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.01.2008 №13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВОСПИТАТЕЛЯМ И МЛАДШИМ ВОСПИТАТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.06.2008 №221)
(признан утратившим силу Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2011 №320)
В соответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 №110-ОЗ «Об образовании в Кемеровской области» Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Утвердить распределение субсидии на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, за счет средств областного бюджета.
3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю. Микельсон) разработать и утвердить ежемесячную форму отчета о расходах местных бюджетов на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области принять муниципальные правовые акты, устанавливающие ежемесячную денежную выплату стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений.
5. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать настоящее постановление в газете «Кузбасс».
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьева.
7. исключен-
(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.06.2008 №221)
Губернатор
Кемеровской области
А.М. Тулеев
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 29 января 2008 г. №13
Порядок
назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Общие положения
Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера (далее - выплата). Право на получение выплаты имеют воспитатели и младшие воспитатели государственных образовательных учреждений (далее - воспитатели) как в городской, так и в сельской местности, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ «Об образовании в Кемеровской области».
2. Порядок назначения и осуществления выплаты
2.1. Выплата вводится с целью повышения качества образовательного процесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
отсутствие несчастных случаев и травм у детей;
систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур.
Выплата назначается из расчета 1000 рублей на ставку независимо от количества детей в группе.
Выплата назначается на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
2.2. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.
2.3. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в одном учреждении на одну ставку и более размер выплаты назначается в размере 1000 рублей.
2.4. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3.
2.5. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. Для назначения выплаты издается приказ руководителя государственного образовательного учреждения.
На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных, пенсии.
Примеры расчета средств, необходимых
для осуществления выплаты
1) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Соколовой К.В., работающей на одну ставку воспитателя, определяется следующим образом:
1000 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 1300 руб.;
1300 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1640,6 руб.
ВСЕГО: 1640,6 руб.
2) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Морозовой А.М., работающей на одну ставку воспитателя и 0,5 ставки младшего воспитателя, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
1000 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 1300 руб.;
1300 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1640,6 руб.
ВСЕГО: 1640,6 руб.
3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Поповой В.Д., работающей на 0,5 ставки воспитателя, и 0,25 ставки младшего воспитателя, определяется следующим образом:
как воспитатель:
1000 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 650 руб.;
650 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 820,3 руб.;
как младший воспитатель:
1000 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 325 руб.;
325 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 410,15 руб.
ВСЕГО: 820,3 руб. + 410,15 = 1230,45 руб.
Заместитель
Губернатора Кемеровской области
С.А.Муравьев
Утверждено
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 29 января 2008 г. №13
Распределение
субсидии на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
(тыс. руб.)
Наименование муниципальных образований
Субсидия на осуществление ежемесячной денежной выплаты
1
2
Городские округа
Анжеро-Судженск
8000
Белово
14000
Березовский
5000
Калтан
2000
Кемерово
88000
Киселевск
11000
Ленинск-Кузнецкий
9000
Междуреченск
18000
Мыски
7000
Новокузнецк
81000
Осинники
9000
Полысаево
3000
Прокопьевск
20000
Тайга
2000
Юрга
12000
пгт. Краснобродский
2000
Муниципальные районы
Беловский
6000
Гурьевский
5000
Ижморский
1000
Кемеровский
5000
Крапивинский
3000
Ленинск-Кузнецкий
3000
Мариинский
5000
Новокузнецкий
5000
Прокопьевский
2000
Промышленновский
5000
Таштагольский
8000
Топкинский
4000
Тисульский
3000
Тяжинский
4000
Чебулинский
1000
Юргинский
2000
Яйский
2000
Яшкинский
3000
Итого
358000
Заместитель
Губернатора Кемеровской области
С.А.Муравьев
КОЛЛЕГИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.01.2008 №13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ВОСПИТАТЕЛЯМ И МЛАДШИМ ВОСПИТАТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.06.2008 №221)
(признан утратившим силу Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.07.2011 №320)
В соответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 №110-ОЗ «Об образовании в Кемеровской области» Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Утвердить распределение субсидии на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, за счет средств областного бюджета.
3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю. Микельсон) разработать и утвердить ежемесячную форму отчета о расходах местных бюджетов на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области принять муниципальные правовые акты, устанавливающие ежемесячную денежную выплату стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений.
5. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать настоящее постановление в газете «Кузбасс».
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области С.А. Муравьева.
7. исключен-
(в ред. Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10.06.2008 №221)
Губернатор
Кемеровской области
А.М. Тулеев
Утвержден
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 29 января 2008 г. №13
Порядок
назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям государственных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Общие положения
Настоящий Порядок устанавливает правила назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера (далее - выплата). Право на получение выплаты имеют воспитатели и младшие воспитатели государственных образовательных учреждений (далее - воспитатели) как в городской, так и в сельской местности, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с Законом Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ «Об образовании в Кемеровской области».
2. Порядок назначения и осуществления выплаты
2.1. Выплата вводится с целью повышения качества образовательного процесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей, которое оценивается по следующим критериям:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
отсутствие несчастных случаев и травм у детей;
систематическое проведение в соответствии с планом работ профилактики инфекционных заболеваний и закаливающих процедур.
Выплата назначается из расчета 1000 рублей на ставку независимо от количества детей в группе.
Выплата назначается на квартал. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.
2.2. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку назначение выплаты осуществляется пропорционально нагрузке.
2.3. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в одном учреждении на одну ставку и более размер выплаты назначается в размере 1000 рублей.
2.4. При выполнении воспитателем должностных обязанностей в разных образовательных учреждениях выплата назначается в каждом образовательном учреждении в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3.
2.5. Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени одновременно с выплатой заработной платы. Для назначения выплаты издается приказ руководителя государственного образовательного учреждения.
На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа, отпускных, пенсии.
Примеры расчета средств, необходимых
для осуществления выплаты
1) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Соколовой К.В., работающей на одну ставку воспитателя, определяется следующим образом:
1000 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 1300 руб.;
1300 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1640,6 руб.
ВСЕГО: 1640,6 руб.
2) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Морозовой А.М., работающей на одну ставку воспитателя и 0,5 ставки младшего воспитателя, определяется следующим образом:
так как работник работает в одном учреждении более чем на 1 ставку, размер выплаты составит:
1000 руб. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 1300 руб.;
1300 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 1640,6 руб.
ВСЕГО: 1640,6 руб.
3) размер средств, необходимых для осуществления выплаты Поповой В.Д., работающей на 0,5 ставки воспитателя, и 0,25 ставки младшего воспитателя, определяется следующим образом:
как воспитатель:
1000 руб. х 0,5 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 650 руб.;
650 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 820,3 руб.;
как младший воспитатель:
1000 руб. х 0,25 ст. х 1,3 (районный коэффициент 30 %) = 325 руб.;
325 руб. х 1,262 (единый социальный налог, страховые взносы на обязательное пенсионное и социальное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) = 410,15 руб.
ВСЕГО: 820,3 руб. + 410,15 = 1230,45 руб.
Заместитель
Губернатора Кемеровской области
С.А.Муравьев
Утверждено
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
от 29 января 2008 г. №13
Распределение
субсидии на осуществление ежемесячной денежной выплаты стимулирующего характера воспитателям и младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
(тыс. руб.)
Наименование муниципальных образований
Субсидия на осуществление ежемесячной денежной выплаты
1
2
Городские округа
Анжеро-Судженск
8000
Белово
14000
Березовский
5000
Калтан
2000
Кемерово
88000
Киселевск
11000
Ленинск-Кузнецкий
9000
Междуреченск
18000
Мыски
7000
Новокузнецк
81000
Осинники
9000
Полысаево
3000
Прокопьевск
20000
Тайга
2000
Юрга
12000
пгт. Краснобродский
2000
Муниципальные районы
Беловский
6000
Гурьевский
5000
Ижморский
1000
Кемеровский
5000
Крапивинский
3000
Ленинск-Кузнецкий
3000
Мариинский
5000
Новокузнецкий
5000
Прокопьевский
2000
Промышленновский
5000
Таштагольский
8000
Топкинский
4000
Тисульский
3000
Тяжинский
4000
Чебулинский
1000
Юргинский
2000
Яйский
2000
Яшкинский
3000
Итого
358000
Заместитель
Губернатора Кемеровской области
С.А.Муравьев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области" № 6 от 14.07.2008 стр. 63, "Кузбасс" № 42 от 12.03.2008, "Информационный бюллетень Администрации Кемеровской области" № 1, ч. 1, 2008 от 18.02.2008 стр. 76 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.010 Общие положения, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: