О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 26.12.2007 Г. № 438 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 29 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 26.12.2007 Г. № 438 «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия

НГР ru04000201401090 (от 10.12.2014 № 620)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Ввести с 1 января 2009 года для работников, оплата труда которых в настоящее время осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.09.2007 г. № 277 «О размерах тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений», новые системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением (далее - новые системы оплаты труда).

Конкретные сроки и порядок введения новых систем оплаты труда устанавливаются:

- органами государственной власти Республики Бурятия - в отношении работников этих органов;

- министерствами Республики Бурятия - в отношении учреждений, находящихся в ведении республиканских служб и республиканских агентств, подведомственных соответствующим министерствам, а также в отношении учреждений, подведомственных министерствам непосредственно;

- республиканскими службами и республиканскими агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Бурятия, - в отношении подведомственных им учреждений».

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах ассигнований республиканского бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.

Объем средств на оплату труда работников республиканских государственных учреждений, предусмотренных главным распорядителям средств в республиканском бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема государственных услуг, предоставляемых республиканскими государственными учреждениями, и (или) объема выполняемых ими функций».

2. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений следующие изменения:

2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

в) государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного характера и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, утверждаемых Правительством Республики Бурятия;

д) нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений;

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников.».

2.2. Дополнить пунктом 3.1 в следующей редакции:

«3.1. Рекомендуемые оклады по профессиональным квалификационным группам устанавливаются приложениями №№ 2-13 к настоящему Положению».

2.3. Приложение считать приложением № 1.

2.4. Дополнить приложениями №№ 2-13 согласно приложениям №№ 2-13 к настоящему постановлению.

3. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия по согласованию с Министерством экономики Республики Бурятия утвердить до 1 февраля 2009 года условия оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятия, оплата труда которых в настоящее время осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.09.2007 г. № 277 «О размерах тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений» (включая размеры окладов (тарифных ставок), в том числе порядок и условия выплат компенсационного характера, порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 г. № 387).

4. Исполнительным органам государственной власти Республики Бурятия, в ведении которых находятся республиканские государственные учреждения:

- в соответствии с Графиком работы министерств (ведомств) и муниципальных районов (городских округов) по анализу введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Республики Бурятия (приложение № 1) провести анализ введения новых систем оплаты труда работников подведомственных учреждений, на основе проведенного анализа подготовить предложения по совершенствованию систем оплаты труда работников подведомственных учреждений и до 13 февраля 2009 года представить результаты анализа в Министерство экономики Республики Бурятия;

- до 1 марта 2009 года привести ведомственные нормативные акты о новых системах оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением, нормативными правовыми актами в сфере оплаты труда и Методическими рекомендациями по формированию фонда оплаты труда работников государственных учреждений Республики Бурятия Министерства экономики Республики Бурятия, а также учитывая проведенный анализ;

- обеспечить начисление заработной платы работников бюджетных учреждений на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам бюджетных учреждений.

5. Рекомендовать администрациям муниципальных районов (городских округов):

- внести изменения в нормативные правовые акты о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, учитывая постановление Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» в редакции настоящего постановления;

- в соответствии с Графиком работы министерств (ведомств) и муниципальных районов (городских округов) по анализу введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Республики Бурятия (приложение № 1) провести анализ введения новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений в разрезе отраслей социальной сферы и до 13 февраля 2009 года представить результаты анализа в Министерство экономики Республики Бурятия;

- обеспечить начисление заработной платы работников бюджетных учреждений на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам бюджетных учреждений.

6. Министерству экономики Республики Бурятия (Думнова Т.Г.) до 20 февраля 2009 года на основе результатов анализа введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, проведенном органами исполнительной власти, утвердить Методические рекомендации по формированию фонда оплаты труда работников государственных учреждений Республики Бурятия и работников органов государственной власти Республики Бурятия, оплата труда которых в настоящее время осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.09.2007 г. № 277 «О размерах тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентах тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений».

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности Председателя

Правительства Республики Бурятия

И.М.Егоров

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

График работы министерств (ведомств) и муниципальных районов (городских округов) по анализу введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях Республики Бурятия

Министерствам (ведомствам) и муниципальным районам (городским округам) сформировать единую группу из состава специалистов перечисленных групп и подготовить анализ введения в отрасли новой системы оплаты труда и разработать предложения по усовершенствованию положений об оплате труда работников подведомственных бюджетных учреждений

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01. 2009 № 31

Приложение № 2

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 3

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

http://zakon.scli.ru:8111//content/ngr/RU0000V200702609.html

Приложение № 4

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01. 2009 № 31

Приложение № 4

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 5

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01. 2009 № 31

Приложение № 5

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

http://zakon.scli.ru:8111//content/ngr/RU0000V200702652.html

Приложение № 6

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 6

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 7

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 7

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 8

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 8

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 9

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 9

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 10

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 10

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 11

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 11

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Приложение № 12

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 12

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих(утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 г. № 248н)

Приложение № 13

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 29.01.2009 № 31

Приложение № 13

к Положению об установлении систем оплаты труда

работников республиканских государственных учреждений