О внесении изменений в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений

В целях усовершенствования расчёта штатной численности окружных государственных образовательных учреждений Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений, утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года № 114-А.

2. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мещерина А.Л.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Ю.В. Неёлов

от 29 января 2009 г. № 45-А

Утверждены

постановлением Администрации

Ямало-Ненецкого автономного округа

Изменения,

которые вносятся в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений, утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года №114-А

1. Приложение № 3 к методике формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к методике формирования штатных

расписаний окружных

государственных образовательных

учреждений

КАТЕГОРИИ

работников (группы должностей), ставки по которым определяются на основе нормативного метода

Группы должностей для расчёта

Основание для расчёта

1

2

1. Должность руководителя 1 уровня

Определяется по норме «1 учреждение - 1 руководитель

1 уровня»

2.1. Должности педагогического персонала ставки, которых зависят

от учебного плана учреждения (подгруппа «учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер»).

2.2. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ОУ: воспитатель, воспитатели ДОУ, воспитатели групп

1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план).

2. Тип и вид ОУ.

3. Предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ОУ.

4. Количество групп продлённого дня.

5. Деление классов на группы.

6. Наличие второй смены.

1

2

продлённого дня, мастер производственного обучения.

2.3. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят

от объёма учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта: спортсмен-инструктор, инструктор-методист, тренер-преподаватель.

2.4. Должности лаборантов для ОУ, имеющих оборудованные лаборатории для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам

7. Объём учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта

3. Категория «Служащие» для «младшего воспитателя»

Режим работы группы

4. Профессии рабочих: гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территории; помощник воспитателя и др.

1. Для профессий, объём работы которых может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и пр.) и работы во вторую половину дня.

2. Режим работы групп.

3. Режим работы учреждения.

4. По нормативам, указанным в приложениях №№ 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике

2. Дополнить приложением № 5.4 в следующей редакции:

«Приложение № 5.4

к методике формирования штатных

расписаний окружных

государственных образовательных

учреждений

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

количества ставок по нормативному методу по категории «Специалисты» по должности «тренер-преподаватель, инструктор-методист, спортсмен-инструктор»

Объект нормирования

Количество ставок

Примечание (основания для определения ставок)

1 учебная группа

расчётным путём

при расчёте количества ставок учитывается наполняемость учебной группы, объём учебно-тренировочной нагрузки, количество видов спорта»