О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 января 2010 года № 20-па

г. Владивосток

О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 02.03.2011 №59-па}

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

{Констатирующая часть в редакции постановления Администрации Приморского края от 02.03.2011 №59-па}

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить с 01 января 2010 года ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) следующих типов учреждений:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Определить, что:

2.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, общеобразовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

На вознаграждение начисляются районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или в южных районах Дальнего Востока.

Предоставление педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется с учетом вознаграждения, предусмотренного настоящим постановлением.

В объеме средств краевого бюджета на выплату вознаграждения учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные трудовым законодательством гарантии, в том числе районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока.

2.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.

2.3. Вознаграждение выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на текущий финансовый год департаменту образования и науки Приморского края на эти цели.

2.4. Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.

2.5. В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит пересчету.

2.6. За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.

2.7. Выплаты в вышеперечисленных случаях осуществляются за счет средств, предусмотренных подпунктом 2.3 настоящего постановления.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

4. Департаменту образования и науки Приморского края (Кузнецова) представлять ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края на выплату вознаграждения, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

{пункт 4 в редакции постановления Администрации Приморского края от 02.03.2011 №59-па}

5. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Л.Н. Дроздову.

Губернатор края –

Глава Администрации

Приморского края

С.М. Дарькин

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Администрации Приморского края

от 29 января 2010 года № 20-па

ПОРЯДОК

предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам городских округов и муниципальных районов Приморского края (далее - муниципальные образования) из краевого бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (далее соответственно - субвенции, вознаграждение) в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

2. Субвенции бюджетам муниципальных образований предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту образования и науки Приморского края (далее - департамент) на указанные цели.

3. Департамент перечисляет субвенции в бюджеты муниципальных образований на лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства по Приморскому краю или финансовом органе муниципального образования Приморского края для кассового обслуживания исполнения бюджетов муниципальных образований:

в январе - в объеме 1/12 годовой суммы субвенции, предусмотренной на указанные цели законом Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год;

с февраля по ноябрь - с учётом фактического исполнения полученных из краевого бюджета средств за предыдущий период на основании отчётов органов местного самоуправления муниципальных образований об использовании выделенных субвенций;

в декабре - в размере ожидаемых расходов на выплату денежного вознаграждения.

4. Органы местного самоуправления муниципальных образований осуществляют расходование субвенций с лицевых счетов главных распорядителей, распорядителей и получателей средств бюджетов муниципальных образований, открытых в органах Федерального казначейства по Приморскому краю или финансовом органе муниципального образования Приморского края, на выплату вознаграждения.

5. На основании отчётов органов местного самоуправления муниципальных образований, предоставляемых в установленном Законом Приморского края от 09 ноября 2007 года № 155-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по финансовому обеспечению и выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" порядке, производится перераспределение субвенций путём внесения соответствующих изменений в закон Приморского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

6. Ответственность за результативность, целевое использование субвенций и достоверность представляемых отчётов возлагается на органы местного самоуправления муниципальных образований в соответствии с действующим законодательством.