О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.09.2002 N 6 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧ...



АДМИНИСТРАЦИЯ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2010 г.                    N 25-па

г. Курск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.09.2002 N 6 "О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Во изменение постановления Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6, в целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Курской области Администрация Курской области постановляет:

1. Внести изменения в Положение об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области, утвержденное постановлением Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области", изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Курской области принять аналогичные муниципальные нормативные акты, регулирующие вопрос проведения конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений на территории муниципального района, городского округа.

3. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Курской области от 22.03.2006 N 21 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 07.12.2006 N 117 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 18.01.2008 N 4 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области";

постановление Администрации Курской области от 23.04.2009 N 135 "О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 12.09.2002 N 6 "О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области".

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утверждено

постановлением

Администрации Курской области

от 12 сентября 2002 г. N 6

(в редакции постановления

Администрации Курской области

от 29 января 2010 г. N 25-па)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.

2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет по труду Курской области.

3. Комитет по труду Курской области разрабатывает и утверждает Рекомендации по проведению конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Рекомендации).

4. В Конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Курской области, независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности (далее - организации).

5. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и таблицы показателей по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производятся в соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении N 2.

6. Периодом для оценки показателей является календарный год. Организации, расположенные на территории муниципальных районов и городских округов, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до 10 февраля заявки в администрацию соответствующего муниципального района или городского округа.

7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на территории муниципальных районов и городских округов осуществляют координационные советы (комиссии) по охране труда соответствующих муниципальных образований (далее - координационные советы (комиссии) по охране труда) в соответствии с настоящим Положением и Рекомендациями.

Координационные советы (комиссии) по охране труда определяют победителей по одной организации, имеющей лучшие результаты в каждой номинации согласно п. 10 настоящего Положения, и представляют оценочные таблицы организаций - победителей Конкурса, копию протокола заседания координационного совета (комиссии) по охране труда до 5 марта в комитет по труду Курской области.

8. Комитет по труду Курской области создает рабочую группу для рассмотрения, проверки, обобщения и анализа материалов, поступивших на Конкурс (далее - рабочая группа). В состав рабочей группы включаются представители комитета по труду Курской области, ОО "Федерация профсоюзных организаций Курской области", Союза промышленников и предпринимателей Курской области.

9. По результатам рассмотрения материалов, представленных на Конкурс, рабочая группа до 20 марта представляет свои предложения по признанию победителей на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.

10. Областная комиссия по охране труда своим решением определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:

1) "Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".

В данной номинации определяются по три лучших организации области среди организаций с численностью работающих:

а) до 50 человек;

б) от 51 до 1000 человек;

в) 1000 человек и более

и по одной лучшей организации по видам экономической деятельности;

2) "Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе".

В данной номинации определяются три лучшие администрации муниципального района, городского округа;

3) "За добросовестный труд в сфере охраны труда".

В данной номинации определяются один лучший специалист по охране труда организации и один работник администрации муниципального района, городского округа Курской области, выполняющий переданные отдельные государственные полномочия в сфере охраны труда.

11. На основании решения областной комиссии по охране труда комитет по труду Курской области разрабатывает и в установленном порядке представляет в Администрацию Курской области проект постановления Администрации Курской области "Об итогах областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области". Указанное постановление является основанием для награждения победителей Конкурса грамотами, дипломами, ценными подарками, денежными премиями за счет средств, предусмотренных пунктом 1.4 приложения N 1 к областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Курской области на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Администрации Курской области от 23.04.2009 N 134.

Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля). Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение N 1

к Положению

об областном конкурсе на лучшее

состояние охраны и условий труда

среди предприятий, организаций

и учреждений Курской области

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ

условий областного конкурса на лучшее состояние охраны

и условий труда среди предприятий, организаций

и учреждений курской области

Наименование организации ________________________________________

Адрес ___________________________________________________________

Телефон _________________________________________________________

ОКВЭД ___________________________________________________________

Численность работающих __________________________________________

┌────┬──────────────────────────────────────┬─────────┬──────────┐

│ NN │            Показатели                │ Данные  │Количество│

│п/п │                                      │на 31.12 │  баллов  │

│    │                                      │отчетного│          │

│    │                                      │  года   │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 1  │                 2                    │    3    │    4     │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 1. │Состояние травматизма на производстве:│         │          │

│    │    количество дней нетрудоспособности│         │          │

│    │Кт = -------------------------------- │         │          │

│    │         количество случаев           │         │          │

│    │                                      │         │          │

│    │       количество случаев x 1000      │         │          │

│    │Кч = -------------------------------- │         │          │

│    │      среднесписочная численность     │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 2. │Уровень численности работающих во     │         │          │

│    │вредных и опасных условиях труда      │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 3. │Обеспеченность санитарно-бытовыми     │         │          │

│    │помещениями (гардеробными, душевыми) -│         │          │

│    │%                                     │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 4. │Обеспеченность спецобувью,            │         │          │

│    │спецодеждой, средствами индивидуальной│         │          │

│    │защиты                                │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 5. │Наличие оборудованного кабинета охраны│         │          │

│    │труда в организациях с численностью   │         │          │

│    │100 работников и более (в организациях│         │          │

│    │с численностью менее 100 работников - │         │          │

│    │уголка охраны труда), "да" - "нет"    │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 6. │Наличие специалиста по охране труда в │         │          │

│    │организации с  численностью работников│         │          │

│    │более 50 человек (в организации,      │         │          │

│    │численность работников которой не     │         │          │

│    │превышает 50 человек, - ответственного│         │          │

│    │за охрану труда), "да" - "нет"        │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 7. │Участие коллектива организации в      │         │          │

│    │управлении охраной труда:             │         │          │

│    │- наличие выборного профсоюзного      │         │          │

│    │органа и (или) иного представительного│         │          │

│    │органа, уполномоченного работниками   │         │          │

│    │организации,                          │         │          │

│    │"да" - "нет",                         │         │          │

│    │- наличие коллективного договора,     │         │          │

│    │зарегистрированного в установленном   │         │          │

│    │порядке,                              │         │          │

│    │"да" - "нет",                         │         │          │

│    │- наличие соглашения по охране труда, │         │          │

│    │зарегистрированного в установленном   │         │          │

│    │порядке,                              │         │          │

│    │"да" - "нет",                         │         │          │

│    │- наличие комитета (комиссии) по      │         │          │

│    │охране труда,                         │         │          │

│    │"да" - "нет",                         │         │          │

│    │- наличие уполномоченных (доверенных) │         │          │

│    │лиц по охране труда, "да" - "нет"     │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 8. │Наличие комплекта нормативных правовых│         │          │

│    │актов, содержащих требования охраны   │         │          │

│    │труда, и ведение нормативно-          │         │          │

│    │технической документации по охране    │         │          │

│    │труда,                                │         │          │

│    │"да" - "нет"                          │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│ 9. │Обеспечение проведения периодических  │         │          │

│    │медицинских осмотров                  │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│10. │Проведение обучения и проверки знаний │         │          │

│    │требований охраны труда:              │         │          │

│    │- руководителей и специалистов,       │         │          │

│    │- рабочих и служащих                  │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│11. │Обеспечение первичными средствами     │         │          │

│    │пожаротушения и их состояние          │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│12. │Выполнение предписаний и замечаний в  │         │          │

│    │актах проверок состояния охраны труда │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│13. │Израсходовано средств на охрану труда │         │          │

│    │в среднем на одного работающего       │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│14. │Проведение аттестации рабочих мест по │         │          │

│    │условиям труда                        │         │          │

├────┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────────┤

│15. │Уровень средней заработной платы      │         │          │

│    │одного работника                      │         │          │

└────┴──────────────────────────────────────┴─────────┴──────────┘

Руководитель ___________________________________ (Ф.И.О., подпись)

М.П.

Документы принял _______________________________ (Ф.И.О., подпись)

Примечание:

Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения N 2.

Приложение N 2

к Положению

об областном конкурсе на лучшее

состояние охраны и условий труда

среди предприятий, организаций

и учреждений Курской области

ТАБЛИЦА

ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│          ПОКАЗАТЕЛИ           │       Количество баллов        │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│1. Состояние травматизма на    │                                │

│производстве:                  │                                │

│Кт                             │                                │

│Кт = 0                         │              1                 │

│ 0,1 -  3                      │              0,9               │

│ 3,1 -  6                      │              0,8               │

│ 6,1 -  9                      │              0,7               │

│ 9,1 - 14                      │              0,6               │

│14,1 - 18,5                    │              0,5               │

│18,6 - 20                      │              0,4               │

│20,1 - 21                      │              0,3               │

│21,1 - 22                      │              0,2               │

│22,1 - 23                      │              0,1               │

│свыше 23                       │      снимается с конкурса      │

│                               │                                │

│Кч                             │                                │

│Кч = 0                         │              1                 │

│0,1 - 1,0                      │              0,9               │

│1,1 - 2,0                      │              0,8               │

│2,1 - 3,0                      │              0,7               │

│3,1 - 4,0                      │              0,6               │

│4,1 - 5,0                      │              0,5               │

│5,1 - 6,0                      │              0,4               │

│6,1 - 7,0                      │              0,3               │

│7,1 - 8,0                      │              0,2               │

│8,1 - 9,0                      │              0,1               │

│свыше 9,0                      │      снимается с конкурса      │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│2. Уровень численности         │       Ч раб. - Ч раб. в у.     │

│работающих во вредных условиях │   К = --------------------, где│

│труда                          │            Чраб.               │

│                               │                                │

│                               │Ч раб. - среднесписочная        │

│                               │численность работников в        │

│                               │организации;                    │

│                               │Ч раб в у. - число работающих во│

│                               │вредных и опасных условиях труда│

│                               │в подразделении                 │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│3. Обеспеченность санитарно-   │                                │

│бытовыми помещениями           │                                │

│(гардеробными, душевыми), %    │                                │

│100                            │              1,0               │

│99 - 95                        │              0,9               │

│94 - 90                        │              0,8               │

│89 - 80                        │              0,7               │

│79 - 70                        │              0,6               │

│69 - 60                        │              0,5               │

│59 - 50                        │              0,4               │

│49 - 40                        │              0,3               │

│39 - 30                        │              0,2               │

│29 - 20                        │              0,1               │

│ниже 20                        │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│4. Обеспеченность спецобувью,  │         Ч раб.о.СИЗ            │

│спецодеждой, средствами        │  К = -----------------, где    │

│индивидуальной защиты          │           Ч раб.СИЗ            │

│                               │                                │

│                               │Ч раб.о.СИЗ - число работников, │

│                               │полностью обеспеченных          │

│                               │бесплатной спецодеждой,         │

│                               │спецобувью и др. средствами     │

│                               │индивидуальной защиты в         │

│                               │соответствии с нормами;         │

│                               │Ч раб.СИЗ - суммарное число     │

│                               │работников, которые должны      │

│                               │обеспечиваться средствами       │

│                               │индивидуальной защиты           │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│5. Наличие оборудованного      │                                │

│кабинета охраны труда в        │                                │

│организациях с численностью 100│                                │

│работников и более (в          │                                │

│организациях с численностью    │                                │

│менее 100 работников - уголка  │                                │

│охраны труда):                 │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│6. Наличие специалиста по      │                                │

│охране труда в организации     │                                │

│численностью работников более  │                                │

│50 человек (в организации,     │                                │

│численность работников которой │                                │

│не превышает 50 человек, -     │                                │

│ответственного за охрану       │                                │

│труда):                        │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│7. Участие коллектива          │                                │

│организации в управлении       │                                │

│охраной труда:                 │                                │

│- наличие выборного            │                                │

│профсоюзного органа и (или)    │                                │

│иного представительного органа,│                                │

│уполномоченного работниками    │                                │

│организации:                   │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│- наличие коллективного        │                                │

│договора, зарегистрированного в│                                │

│установленном порядке:         │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│- наличие соглашения по охране │                                │

│труда, зарегистрированного в   │                                │

│установленном порядке:         │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│- наличие комитета (комиссии)  │                                │

│по охране труда:               │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│- наличие уполномоченных       │                                │

│(доверенных) лиц по охране     │                                │

│труда:                         │                                │

│"да"                           │               1                │

│"нет"                          │     баллы не присваиваются     │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│8. Наличие комплекта           │         Ч им.док.              │

│нормативных правовых актов,    │  К = ------------------, где   │

│содержащих требования охраны   │         Ч треб.док.            │

│труда, и ведение нормативно-   │                                │

│технической документации по    │Ч им.док. - число имеющихся     │

│охране труда:                  │нормативных документов;         │

│                               │Ч треб.док. - число требуемых   │

│                               │нормативных документов          │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│9. Обеспечение проведения      │           Ч мед.               │

│периодических медицинских      │  К = -----------------, где    │

│осмотров:                      │           Ч д.мед.             │

│                               │                                │

│                               │Ч мед. - число работников,      │

│                               │фактически прошедших            │

│                               │медосмотр;                      │

│                               │Ч д.мед. - число работников,    │

│                               │которые должны проходить        │

│                               │медосмотр                       │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│10. Проведение обучения и      │         Ч р.с.п.п.о.           │

│проверки знаний требований     │  К = -----------------, где    │

│охраны труда руководителей и   │        Ч р.с.под.о.            │

│специалистов в обучающих       │                                │

│организациях:                  │Ч р.с.п.п.о. - число            │

│                               │руководителей и специалистов,   │

│                               │прошедших обучение и проверку   │

│                               │знаний;                         │

│                               │Ч р.с.под.о. - число            │

│                               │руководителей и специалистов,   │

│                               │подлежащих обучению и проверке  │

│                               │знаний                          │

│                               │                                │

│Проведение обучения и проверки │       Ч раб.сл.п.о.            │

│знаний требований охраны труда │  К = ------------------, где   │

│работников организации         │       Ч раб.сл.под.о.          │

│комиссией по проверке знаний   │                                │

│требований охраны труда:       │Ч раб.сл.п.о. - число рабочих и │

│                               │служащих, прошедших обучение и  │

│                               │проверку знаний;                │

│                               │Ч раб.сл.под.о. - число рабочих │

│                               │и служащих, подлежащих обучению │

│                               │и проверке знаний               │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│11. Обеспечение первичными     │        Ч под.обес.             │

│средствами пожаротушения и их  │  К = -----------------, где    │

│состояние:                     │        Ч вс.под.               │

│                               │                                │

│                               │Ч под.обес. - число             │

│                               │подразделений, обеспеченных     │

│                               │первичными средствами           │

│                               │пожаротушения в соответствии с  │

│                               │нормами;                        │

│                               │Ч вс.под. - всего подразделений,│

│                               │подлежащих обеспечению          │

│                               │первичными средствами           │

│                               │пожаротушения                   │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│12. Выполнение предписаний и   │         К вып.зам.             │

│замечаний в актах проверок     │  К = -----------------, где    │

│состояния охраны труда (в      │        К об.кол.зам.           │

│случае, если проверок и        │                                │

│предписаний не было,           │К вып.зам. - количество         │

│присваивается К = 1):          │выполненных замечаний по        │

│                               │предписаниям и актам проверок;  │

│                               │К об.кол.зам. - общее количество│

│                               │сделанных замечаний             │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│13. Израсходовано средств на   │                                │

│охрану труда в среднем на      │                                │

│одного работающего (с          │                                │

│предоставлением справки о      │                                │

│затратах с расшифровкой по     │                                │

│мероприятиям и затраченным     │                                │

│средствам, руб.):              │                                │

│до 4000                        │     баллы не присваиваются     │

│4001 - 6000                    │                5               │

│6001 - 10000                   │               10               │

│свыше 10000                    │               15               │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│14. Проведение аттестации      │          Ч а.р.м.              │

│рабочих мест по условиям труда │  К = -----------------, где    │

│                               │          Ч р.м.п.а.            │

│                               │                                │

│                               │Ч а.р.м. - число рабочих мест,  │

│                               │прошедших аттестацию;           │

│                               │Ч р.м.п.а. - число рабочих мест,│

│                               │подлежащих аттестации           │

├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│15. Уровень средней заработной │           С н.з.п.             │

│платы одного работника         │  К = -----------------, где    │

│                               │         С з.п.в.э.д.           │

│                               │                                │

│                               │С н.з.п. - фактическая          │

│                               │начисленная средняя заработная  │

│                               │плата одного работника за год;  │

│                               │С з.п.в.э.д. - средняя          │

│                               │заработная плата, сложившаяся за│

│                               │год по виду экономической       │

│                               │деятельности                    │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘