О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.01.2014 № 245/57

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655, от 28.12.2017 № 152-П, от 20.09.2019 № 497-П, от 07.09.2020 № 489-П)

В целях реализации части 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановления Правительства Кировской области от 20.09.2019 № 497-П)

1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:

2.1. От 13.12.2005 № 49/295 «Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области».

2.2. От 30.05.2008 № 133/211 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 13.12.2005 № 49/295».

2.3. От 11.11.2009 № 30/404 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 13.12.2005 № 49/295».

3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 20.09.2019 № 497-П)

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Врио Губернатора –

Председателя Правительства

Кировской области

Н.Ю. БЕЛЫХ

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 29.01.2014 № 245/57

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655, от 28.12.2017 № 152-П, от 07.09.2020 № 489-П)

ПОРЯДОК

выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области

1. Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области (далее – Порядок), устанавливает механизм и условия выплаты  единовременного денежного пособия (далее – пособие) молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области (далее – образовательные организации) (далее – молодые специалисты).

2. Пособие выплачивается в размере, установленном частью 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО «Об образовании в Кировской области».

3. К пособию не применяется районный коэффициент.

4. Пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников по основному месту работы при соблюдении следующих условий:

4.1. При поступлении на работу в образовательные организации в год окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.

абзац второй исключен постановлением Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П.

4.2. При занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.

4.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях не менее года, начиная с даты получения пособия, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора пособия в размере, пропорциональном неотработанной части указанного срока, начиная с даты получения пособия, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

(подпункт 4.3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

4–1. Право на предоставление пособия сохраняют:

молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях позднее года окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по не зависящим от них причинам (служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, временная нетрудоспособность, рождение ребенка, получение диплома после окончания срока приема документов на пособие);

молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и продолжившие работать в образовательных организациях в год окончания обучения в образовательных организациях высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома бакалавра, специалиста или магистра.

(пункт 4-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

5. Для получения пособия молодые специалисты представляют в министерство образования Кировской области (далее – министерство) в срок до 01 октября года поступления на работу в образовательные организации или года, следующего за годом поступления на работу (для молодых специалистов, приступивших к работе в период с 01 октября по 31 декабря), следующие документы:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)

5.1. Заявление о выплате пособия по форме, установленной министерством.

(подпункт 5.1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)

5.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:

5.2.1. Диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.

5.2.2. Приказа о приеме на работу.

5.2.3. Трудового договора.

5.2.4. подпункт 5.2.4 исключен постановлением Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П.

5.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).

5.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

5.2.7. Документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

(подпункт 5.2.7 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

5.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.

5.2.9. Документа (военный билет, справка или лист нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и (или) приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), подтверждающего причины, по которым молодой специалист приступил к работе в образовательной организации позднее года окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования (для молодых специалистов, указанных в абзаце втором пункта 4–1 настоящего Порядка).

(подпункт 5.2.9 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

5.3. Справку образовательной организации о суммарном объеме нагрузки.

5.4. Копию трудовой книжки, заверенную руководителем образовательной организации, или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(подпункт 5.4 введен постановлением Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

6. Решение о выплате молодому специалисту пособия или об отказе в выплате пособия принимает министерство в срок до 1 ноября текущего года на основании рекомендаций комиссии, сформированной министерством (далее – комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, с учетом сведений, содержащихся в единой государственной информационной системе социального обеспечения.

(пункт 6 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 152-П)

7. Основаниями для отказа молодому специалисту в выплате пособия являются:

7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 4 настоящего Порядка.

7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.

8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения министерство в письменной форме уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия молодому специалисту возвращаются представленные документы.

(пункт 8 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 152-П)

9. Пособие выплачивается в срок до 01 декабря за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении.

(пункт 9 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)

10. В случае изменения сведений в документах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 7 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет министерство с представлением измененных документов.

(пункт 10 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)

11. В случае увольнения молодого специалиста образовательная организация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней министерство с указанием основания увольнения.

(пункт 11 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)

12. Ответственность за недостоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 5.2, 5.4 (за исключением сведений о трудовой деятельности, полученных молодым специалистом в порядке, установленном действующим законодательством, в уполномоченных органах), 5.3 пункта 5 и пункте 11 настоящего Порядка, и своевременность представления документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.

(пункт 12 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 489-П)

13. Информация о количестве молодых специалистов, ожидаемых на предстоящий финансовый год, представляется руководителями образовательных организаций в срок до 01 мая года, предшествующего планируемому.