Основная информация
Дата опубликования: | 29 марта 2018г. |
Номер документа: | RU09000201800083 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
Принявший орган: | Правительство Карачаево-Черкесской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу постановлением Правительства КЧР от 02.04.2019 № 93
RU09000201800083
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.03.2018 г. Черкесск № 73
«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Определить Министерство здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2018 году.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики А.А. Озов
Приложение к постановлению
Правительства Карачаево-Черкесской
Республики от 29.03.2018 № 73
П О Р Я Д О К
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики
1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики (далее - Порядок) определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство) с 2018 года, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Приказом Министерства от 15.02.2018 № 43-о, в размере 1 млн. рублей для врачей.
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет субсидий из федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.
4. Для предоставления выплат медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплаты;
копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству;
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовой книжки;
копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;
сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
расчетный счет получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.
Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.
Прием документов осуществляется в кабинете 122 Министерства.
5. Министерство в течение 30 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
6. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства.
7. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством в случае:
несоответствия заявителя требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Порядка;
представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей;
непредставления или предоставления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах медицинского работника.
8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты, Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
9. Выплата осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня зачисления на лицевой счет Министерства путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу постановлением Правительства КЧР от 02.04.2019 № 93
RU09000201800083
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.03.2018 г. Черкесск № 73
«Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики»
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» Правительство Карачаево-Черкесской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.
2. Определить Министерство здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2018 году.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего вопросы здравоохранения.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики А.А. Озов
Приложение к постановлению
Правительства Карачаево-Черкесской
Республики от 29.03.2018 № 73
П О Р Я Д О К
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики
1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Карачаево-Черкесской Республики (далее - Порядок) определяет правила предоставления единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Карачаево-Черкесской Республики (далее - Министерство) с 2018 года, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени (далее - медицинский работник), установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Приказом Министерства от 15.02.2018 № 43-о, в размере 1 млн. рублей для врачей.
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
3. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам осуществляются за счет субсидий из федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета.
4. Для предоставления выплат медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:
заявление о предоставлении выплаты;
копию трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству;
копию документа, удостоверяющего личность;
копию трудовой книжки;
копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, допуск к профессиональной деятельности;
сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
расчетный счет получателя и реквизиты кредитной организации для перечисления выплаты.
Копии документов представляются с предъявлением оригиналов, если копии нотариально не заверены. Копии документов сличаются с оригиналами, оригиналы возвращаются.
Прием документов осуществляется в кабинете 122 Министерства.
5. Министерство в течение 30 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
6. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства.
7. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством в случае:
несоответствия заявителя требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Порядка;
представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей;
непредставления или предоставления не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах медицинского работника.
8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты, Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, в котором предусматриваются следующие обязанности медицинского работника:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить единовременно в бюджет Карачаево-Черкесской Республики часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
9. Выплата осуществляется Министерством в течение 30 календарных дней со дня зачисления на лицевой счет Министерства путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: