О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 № 33/300-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29 апреля 2013 года                       № 159-П

О внесении изменений в постановление Правительства

Ульяновской области от 14.09.2010 № 33/300-П

УТРАТИЛО СИЛУ – постановление Правительства Ульяновской области от 02.10.2013 № 454-П (НГР – RU730002001300923)

Вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 № 33/300-П (НГР – RU73000201000524)

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 14.09.2010 № 33/300-П «Об утверждении Положения о Министерстве строительства Ульяновской области» следующие изменения:

1) пункт 3 признать утратившим силу;

2) утвердить прилагаемые изменения в Положение о Министерстве строительства Ульяновской области.

Исполняющий обязанности

Губернатора – Председателя

Правительства области                                                                           А.И.Якунин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ульяновской области

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положение о Министерстве строительства Ульяновской области

1. В абзаце первом пункта 1.6 раздела 1 цифры «432063» заменить цифрами «432017».

2. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.5. В области мобилизационной подготовки, гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных  ситуаций в пределах своей компетенции, определённой законодательством, организует выполнение мероприятий по обеспечению пожарной безопасности и в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, а также осуществляет контроль за выполнением мероприятий по обеспечению пожарной безопасности и в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций в подведомственной организации.».

3. В разделе 4:

1) в абзаце втором пункта 4.1 слово «трёх» заменить словом «двух»;

2) подпункт 4.2.10  пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2.10. Утверждает правила внутреннего служебного и трудового распорядка Министерства, а также разрабатывает кадровую политику в Министерстве и несёт персональную ответственность за её реализацию.».