Основная информация
Дата опубликования: | 29 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU90043205202000061 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Администрация Юсьвинского муниципального района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального РАЙОНА
Пермского края
29.04.2020 № 187
Об утверждении Правил обмена
деловыми подарками и знаками делового
гостеприимства в администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
и иных организациях, учредителем которых
является администрация Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 10.11.2015 № 433 «Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального района и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального района».
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Юсьвинские вести» и разместить на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
И.о.главы администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края Е.П.Поспелова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
Пермского края от 29.04.2020 №187
ПРАВИЛА
обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края
1. Общие положения
Настоящие Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее - Правила), определяют общие требования к дарению и принятию деловых подарков, а также к обмену знаками делового гостеприимства для муниципальных служащих администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и работников иных организаций, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее - организации).
2. Требования к деловым подаркам и знакам делового
гостеприимства
2.1. Деловые подарки и знаки делового гостеприимства являются общепринятым проявлением вежливости при осуществлении деятельности организации.
2.2. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства должны быть вручены и оказаны только от имени организации.
2.3. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства не должны:
быть дорогостоящими (стоимостью более трех тысяч рублей, за исключением дарения в связи с протокольными и иными официальными мероприятиями) или предметами роскоши;
создавать для получателя подарка обязательства, связанные с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;
создавать репутационный риск для организации;
быть в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов.
2.4. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства могут быть прямо связаны с установленными целями деятельности организации, с памятными датами, юбилеями, общенациональными, профессиональными праздниками.
3. Обязанности муниципальных служащих и работников организаций
3.1. Муниципальные служащие и работники организаций могут получать деловые подарки, знаки делового гостеприимства только на официальных мероприятиях в соответствии с нормами антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Пермского края и настоящих Правил.
3.2. Муниципальные служащие и работники организаций обязаны:
при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов;
в случае возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства в установленном порядке уведомить об этом работодателя;
сообщить о получении делового подарка и сдать его в порядке, установленном правовыми актами организации, в случае, если подарок получен от лица организации (за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках официальных мероприятий и командировок предоставлены каждому участнику в целях исполнения им своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды)).
3.3. Муниципальным служащим и работникам организации запрещается:
в ходе проведения деловых переговоров, при заключении договоров, а также в иных случаях, когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление об их влиянии на принимаемые решения, принимать предложения от организаций или третьих лиц о вручении деловых подарков и об оказании знаков делового гостеприимства, деловые подарки и знаки делового гостеприимства;
просить, требовать, вынуждать организации или третьих лиц дарить им либо лицам, с которыми они состоят в близком родстве или свойстве, деловые подарки и (или) оказывать в их пользу знаки делового гостеприимства;
принимать подарки в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов.
4. Ответственность муниципальных служащих и работников организаций
Работники организаций несут дисциплинарную, административную и иную, предусмотренную федеральными законами и законами Пермского края, ответственность за неисполнение настоящих Правил.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Юсьвинского муниципального РАЙОНА
Пермского края
29.04.2020 № 187
Об утверждении Правил обмена
деловыми подарками и знаками делового
гостеприимства в администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
и иных организациях, учредителем которых
является администрация Юсьвинского
муниципального округа Пермского края
В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Юсьвинского муниципального района от 10.11.2015 № 433 «Об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального района и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального района».
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Юсьвинские вести» и разместить на официальном сайте Юсьвинского муниципального округа Пермского края.
И.о.главы администрации Юсьвинского
муниципального округа Пермского края Е.П.Поспелова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Юсьвинского муниципального округа
Пермского края от 29.04.2020 №187
ПРАВИЛА
обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края
1. Общие положения
Настоящие Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и иных организациях, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее - Правила), определяют общие требования к дарению и принятию деловых подарков, а также к обмену знаками делового гостеприимства для муниципальных служащих администрации Юсьвинского муниципального округа Пермского края и работников иных организаций, учредителем которых является администрация Юсьвинского муниципального округа Пермского края (далее - организации).
2. Требования к деловым подаркам и знакам делового
гостеприимства
2.1. Деловые подарки и знаки делового гостеприимства являются общепринятым проявлением вежливости при осуществлении деятельности организации.
2.2. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства должны быть вручены и оказаны только от имени организации.
2.3. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства не должны:
быть дорогостоящими (стоимостью более трех тысяч рублей, за исключением дарения в связи с протокольными и иными официальными мероприятиями) или предметами роскоши;
создавать для получателя подарка обязательства, связанные с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей;
представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие или бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие определенных решений либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;
создавать репутационный риск для организации;
быть в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов.
2.4. Деловые подарки, подлежащие дарению, и знаки делового гостеприимства могут быть прямо связаны с установленными целями деятельности организации, с памятными датами, юбилеями, общенациональными, профессиональными праздниками.
3. Обязанности муниципальных служащих и работников организаций
3.1. Муниципальные служащие и работники организаций могут получать деловые подарки, знаки делового гостеприимства только на официальных мероприятиях в соответствии с нормами антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Пермского края и настоящих Правил.
3.2. Муниципальные служащие и работники организаций обязаны:
при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства принять меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов;
в случае возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при получении делового подарка или знаков делового гостеприимства в установленном порядке уведомить об этом работодателя;
сообщить о получении делового подарка и сдать его в порядке, установленном правовыми актами организации, в случае, если подарок получен от лица организации (за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках официальных мероприятий и командировок предоставлены каждому участнику в целях исполнения им своих должностных обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды)).
3.3. Муниципальным служащим и работникам организации запрещается:
в ходе проведения деловых переговоров, при заключении договоров, а также в иных случаях, когда подобные действия могут повлиять или создать впечатление об их влиянии на принимаемые решения, принимать предложения от организаций или третьих лиц о вручении деловых подарков и об оказании знаков делового гостеприимства, деловые подарки и знаки делового гостеприимства;
просить, требовать, вынуждать организации или третьих лиц дарить им либо лицам, с которыми они состоят в близком родстве или свойстве, деловые подарки и (или) оказывать в их пользу знаки делового гостеприимства;
принимать подарки в форме наличных, безналичных денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов.
4. Ответственность муниципальных служащих и работников организаций
Работники организаций несут дисциплинарную, административную и иную, предусмотренную федеральными законами и законами Пермского края, ответственность за неисполнение настоящих Правил.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Юсьвинские вести" от 14.05.2020 Газета «Юсьвинские вести» №18 от 14.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: