Об утверждении Положения об оплате труда специалиста по ведению первичного воинского учета на территории сельского поселения Тороповское



Постановление

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТОРОПОВСКОЕ 

БАБАЕВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.04.2020                                                                №27

д. Торопово

Об утверждении Положения об оплате труда

специалиста по ведению первичного воинского учета

на территории сельского поселения Тороповское

       В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», письмом Министерства обороны РФ от 25.04.2009 № 315/2/203, администрация сельского поселения Тороповское

       ПОСТАНОВЛЯЕТ:

       1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда специалиста по ведению первичного воинского учета на территории сельского поселения Тороповское.

      2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

   Глава сельского поселения                                                             О.В. Морозова                          

                                                                     

УТВЕРЖДЕНО

                                                                       постановлением администрации

                                                                         сельского поселения Тороповское

                                                                         от 29.04.2020  № 27

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда специалиста по ведению первичного воинского учета

на территории сельского поселения Тороповское

I. Общие положения

       1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьями  135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

       1.2. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы специалиста по ведению первичного воинского учета на территории, где отсутствуют военные комиссариаты.

       1.3. Оплата труда специалиста по ведению первичного воинского учета производится из средств субвенции, предоставленной бюджету поселения из федерального бюджета.

       1.4. Система оплаты труда специалиста по ведению первичного воинского учета включает надбавку к месячному должностному окладу (далее – надбавка), ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

       Условия оплаты труда, включая размер надбавки, выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.5.Для специалиста по воинскому учету, выполняющего обязанности по совместительству, в соответствии со ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность рабочего времени для осуществления военно-учетной работы установить 1,8 часа в день и 9 часов в неделю

2.Денежное содержание специалиста по воинскому учету                                                                                                                              

     2.1. Денежное содержание специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское состоит из месячного должностного оклада (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных  дополнительных выплат  (далее – дополнительные выплаты).

     2.2. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания специалиста по воинскому учету,  относятся:

     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу;

     2) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     3) ежемесячное денежное поощрение;

     4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

     5) материальная помощь;

     6) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством.          

     2.3. Для всех составляющих денежного содержания специалиста по воинскому учету применяется районный коэффициент в соответствии с действующим  законодательством.

     2.4. Увеличение (индексация) размеров должностного оклада специалиста по воинскому учету, установленных настоящим Положением, утверждаются постановлением администрации сельского поселения Тороповское в соответствии с действующим законодательством.

3. Оплата труда

     3.1. Должностной оклад специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское, устанавливается  согласно приложению 1 к настоящему Положению.

     3.2. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское, устанавливаются в следующих размерах:

     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет  устанавливается распоряжением  администрации сельского поселения Тороповское при стаже в размерах:

     от 1 года до 5 лет – 10 процентов должностного оклада;

     от 5 до 10 лет – 15 процентов  должностного оклада;

     от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;

     свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада.

    2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах фонда оплаты труда в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

    3) ежемесячное  денежное поощрение (далее - поощрение) выплачивается в размере, исходя из фактически установленных процентов к должностному окладу распоряжением администрации сельского поселения. Размер установленного ежемесячного денежного поощрения глава администрации  сельского поселения может увеличивать в пределах фонда оплаты труда.

     6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере одного должностного оклада в год;

     7) материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в год.

4. Условия выплаты материальной помощи

     4.1. Один раз в полугодие выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение  администрации сельского поселения Тороповское по заявлению работника.

     4.2.  В случае работы в течение неполного года материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

     4.3. При изменении должностных окладов в течение года размер материальной помощи соответственно корректируется.

     4.4. Оказание материальной помощи распространяется на лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет, в размере должностного оклада, установленного по замещаемой должности, действующего на момент обращения.

5. Условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

     5.1. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий   (максимальными размерами не ограничиваются) производится по распоряжению главы администрации сельского поселения Тороповское с целью стимулирования эффективного и добросовестного труда, образцового исполнения служебных обязанностей за:

     - исполнение служебных заданий, поручений главы сельского поселения Тороповское особой важности и сложности;

     - внесение предложений по совершенствованию работы;

    5.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств по фонду оплаты труда.

    5.3. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий  может производиться также по результатам работы за год.

6. Условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

     6.1. Выплата поощрения производится по итогам работы за месяц.

     6.2. Показателями выплаты поощрения являются:

     1) своевременное и качественное выполнение служебных (трудовых) обязанностей, вытекающих из Устава сельского поселения Тороповское, должностных регламентов и других соответствующих нормативных актов;

     2) своевременное и качественное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работы администрации сельского поселения, распоряжений и поручений вышестоящих руководителей;

     3) соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, качественное и в срок исполнение документов.

     6.3. Поощрение начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время в отчетном месяце и выплачивается в сроки выплаты заработной платы за отчетный месяц.

     6.4. Работнику, проработавшим неполный месяц:

     - уволившимся по уважительной причине (перевод на другую работу, уход на пенсию, увольнение по сокращению штата, увольнение по уходу за больными детьми и родителями) поощрение выплачивается пропорционально отработанному времени;

     - уволившимся по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины денежное поощрение не начисляется.

     6.5. Основанием для снижения размера выплаты поощрения является:

     1) некачественное выполнение своих служебных (трудовых) обязанностей; несвоевременное выполнение мероприятий, предусмотренных планами работ, поручений вышестоящих руководителей, проявление грубого или иного некорректного отношения к гражданам, обратившимся в органы местного самоуправления –  до 100 процентов;

     2) прогул без уважительной причины; появление на работе в нетрезвом состоянии – на 100 процентов;

     3) другие нарушения трудовой дисциплины – до 30 процентов.

7. Фонд оплаты труда

     7.1. Фонд оплаты труда администрации сельского поселения Тороповское формируется исходя из объема средств выделенной субвенции, предназначенной на оплату труда военно-учетных работников.

     7.2. При формировании фонда оплаты труда специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы)  до 3,6 должностного оклада;

     4) ежемесячное денежное поощрение до 30,6 должностного оклада;

     5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

     6) материальная помощь в размере двух должностных окладов;

     7) премия за выполнение особо важных и сложных заданий – три должностных оклада в год;

     8) районный коэффициент в размере, установленном действующим законодательством.

8. Применение порядка исчисления денежного содержания специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское

     Администрация сельского поселения Тороповское применяет порядок исчисления денежного содержания специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское:

     - на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

     - на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

     - на период профессиональной  подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

     - на период нахождения в служебной командировке;

     - при увольнении, в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, изменением его структуры либо сокращением должности;

     - на период проведения служебной проверки.

     При исчислении денежного содержания на период нахождения  специалиста по воинскому учету в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения специалиста по воинскому учету в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.

     При наступлении других оснований применяется расчет в соответствии с действующим законодательством.

Приложение 1

к Положению о денежном содержании специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения  Тороповское

Размер должностного оклада специалиста по воинскому учету администрации сельского поселения Тороповское

Наименование должности

Размеры должностных окладов (в рублях)

Ведущий специалист по ведению воинского учета

1246,00