О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. № 85



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2019 года № 170

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. № 85

Правительство Республики Марий Эл постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 февраля 2014 г. № 85 «О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 28 февраля 2014 г., № 28022014040086; 25 августа 2016 г., № 24082016040209; 10 июля 2017 г., № 10072017040200; 16 апреля 2018 г., № 13042018040147) следующие изменения:

а) в преамбуле слова «статьей 5» заменить словами «статьей 3»;

б) в Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:

в абзаце седьмом пункта 22 слова «как в абсолютном значении, так и» исключить;

в абзаце первом пункта 33:

после слов «выполнения государственного задания» дополнить словами «на оказание государственных услуг (выполнение работ)»;

слова «и иных не запрещенных законом источников» исключить;

дополнить пунктом 35 следующего содержания:

«35. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее - государственные служащие).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных служащих на установленную численность государственных служащих и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится Департаментом информатизации и связи Республики Марий Эл до руководителей учреждений.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждений, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждений в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;

пункты 35 - 39 считать соответственно пунктами 36 - 40;

в пункте 37:

после слов «в случаях» дополнить словами «и в размерах»;

слова «, размер которой определяется индивидуально в каждом конкретном случае директором учреждения» исключить;

в пункте 38 слова «и согласовывается с руководителем Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл» исключить;

в пункте 8 приложения № 2 к Положению слова «к должностному окладу» заменить словами «к окладу (должностному окладу)».

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл

С.Сметанин