ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ЧКАЛОВСК В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ



Проект

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ЧКАЛОВСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.05.2020 № 644

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ЧКАЛОВСК В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

На основании статей 7.2 и 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановления Правительства Нижегородской области от 16.11.2019 №842 «Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2020 году», Устава городского округа город Чкаловск и в целях обеспечения временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, профилактики подростковой преступности городского округа город Чкаловск, администрация городского округа город Чкаловск Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств местного бюджета (далее – Положение).

2. Управлению образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск (А.М.Кутейников), в ведении которого находятся муниципальные образовательные учреждения, обеспечить организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе:

2.1. довести содержание настоящего постановления до руководителей подведомственных муниципальных образовательных учреждений;

2.2. ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять сводную информацию об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан заместителю главы администрации городского округа город Чкаловск Л.Е.Владимировой.

3. Управлению финансов администрации городского округа город Чкаловск проводить финансирование оплаты временного трудоустройства несовершеннолетних городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет ассигнований, утвержденных в муниципальной программе «Развитие системы образования городского округа город Чкаловск на 2018-2021 годы», в пределах доведенных на эти цели лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов финансирования расходов.

4. Рекомендовать ГКУ «Центр занятости населения города Чкаловска» (далее – Центр):

4.1. осуществлять предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

4.2. направлять несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в Центр в поисках работы, в организации, отобранные для проведения временных работ в соответствии с Положением;

4.3. при наличии средств областного бюджета оказывать материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.

5. Признать утратившим силу постановление администрации Чкаловского района Нижегородской области от 28.05.2019 №629 «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время».

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

7. Обнародовать настоящее постановление в МБУК «Централизованная библиотечная система» городского округа город Чкаловск Нижегородской области.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа город Чкаловск Л.Е.Владимирову.

Глава администрации

городского округа

В.А.Быченков

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

городского округа город Чкаловск

Нижегородской области

от 29.05.2020 №644

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств местного бюджета

1. Настоящее Положение определяет порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан городского округа город Чкаловск в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее – несовершеннолетние граждане) за счет средств местного бюджета в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановления Правительства Нижегородской области от 16.11.2019 №842 «Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2020 году».

Временное трудоустройство – трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан способствует снижению числа правонарушений среди подростков.

Преимущественное право направления на временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением; подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения.

2. Финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в городском округе город Чкаловск за счет средств местного бюджета осуществляется при условии, что они организованы на базе муниципальных учреждений;

3. Отбор исполнителей по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется государственным казенным учреждением «Центр занятости населения городского округа город Чкаловск».

4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляется в период каникул, в свободное от учебы время в соответствии с трехсторонними договорами, заключаемыми между участниками: Управлением образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск (далее – Управление образования и молодежной политики), Государственным казенным учреждением «Центр занятости населения города Чкаловска» Нижегородской области (далее – Центр), муниципальными учреждениями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (далее – Учреждения) (приложение к настоящему Положению).

5. Обязанности участников организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан:

5.1. Управление образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск:

- организует проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

- заключает договоры с Центром и Учреждениями, на базе которых организуется временное трудоустройство несовершеннолетних граждан (приложение к настоящему Положению);

- осуществляет контроль за правильностью оформления Учреждениями документов и представлением их в Управление образования и молодежной политики в течение трех дней.

5.2. Учреждения:

- принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центром для трудоустройства на рабочие места;

- оформляют срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- обеспечивают безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, проводят инструктаж и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;

- несут ответственность за безопасные условия труда несовершеннолетних граждан;

- несут персональную ответственность за достоверность предоставляемых отчетных документов;

- обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь и спецодежду работающим;

- обеспечивают контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;

- ведут учет рабочего времени несовершеннолетних граждан;

- направляют заявку на выплату заработной платы;

- предоставляют отчетные документы в Управление образования и молодежной политики городского округа город Чкаловск и Центр в течение трех дней после 30 числа каждого месяца:

акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение 1 к договору);

копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад;

заявку на финансирование работ (в управление образования и молодежной политики городского округа город Чкаловск) (приложение 2 к договору);

оплату труда несовершеннолетним гражданам производить с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы за фактически отработанное время.

5.3. Центр:

- осуществляет предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в соответствии с требованиями административного регламента;

- при наличии средств областного бюджета оказывает материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.

5.4. Участники организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан совместно:

- заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора;

- организуют и проводят муниципальные смотры-конкурсы подростковых трудовых бригад.

6. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим:

6.1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан организовать в свободное от учебы время.

6.2. Установить рабочий день несовершеннолетним гражданам, участвующим во временном трудоустройстве не более 4 часов.

6.3. Оплату труда несовершеннолетним гражданам производить с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы за фактически отработанное время.

6.4. В качестве руководителя бригады привлекать специалиста (работника) организации не моложе 20 лет.

6.5. Руководители бригад несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы.

7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовые затраты:

на оплату труда несовершеннолетних граждан за фактически отработанное время.

8. При расчете количества участников временного трудоустройства несовершеннолетних граждан учитываются:

общая сумма средств, выделенных на эти цели;

заработная плата (рассчитывается исходя из величины минимальной заработной платы);

страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Приложение

к Положению об организации временного

трудоустройства несовершеннолетних граждан

городского округа город Чкаловск

за счет средств  бюджета городского округа

город Чкаловск Нижегородской области

Договор № _____

о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

_________________________                                          ___________________________

   (место заключения договора)                                                             (дата заключения договора)

Управление образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск, в лице начальника управления образования и молодежной политики Кутейникова Алексея Михайловича, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем «Управление», государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Чкаловска», в лице директора Шебунина Олега Николаевича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр», и ___________________________________________________________________________

(полное наименование организации, учреждения)

в лице ____________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _____________________________, именуем___ в дальнейшем «Работодатель», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Сотрудничество между Управлением, Центром и Работодателем по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

1.2. Настоящий договор регламентирует права, обязанности Сторон и взаимную ответственность его участников.

1.3. Настоящим договором определено следующее:

Количество рабочих мест __________________________________________________ (ед.).

Виды работ:_________________________________________________________________.

Место проведения работ  _____________________________________________________.

(указать адрес, по которому расположены рабочие места)

Характер работы: ___________________________________________________________.

(временная, сезонная)

Дата начала работ «___»____________20___года.

Дата окончания работ «___»_____________20___года.

2. Обязательства сторон

2.1. Управление обязуется:

2.1.1. Обеспечить своевременную выплату Работодателем заработной платы гражданам, принимающим участие по направлению Центра во временных работах. Финансирование затрат на заработную плату производится за счет средств местного бюджета в размере не менее установленного законодательством  минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного гражданина, участвующего во временных работах, в месяц, при условии отработки нормы рабочего времени и выполнения норм труда.

2.1.2. Перечислить средства, указанные в пункте 2.1.1, на расчетный счет Работодателя в течение ____ банковских дней после представления документов, указанных в пункте 2.2.9 настоящего Договора.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан __________________________________________________

(кол-во граждан, номенклатура  рабочих мест (профессии))

___________________________________________________________________________

Указанные рабочие места должны иметь наименование; по условиям, режимам и оплате труда отвечать нормам и требованиям, предъявляемым законодательством для трудоустройства несовершеннолетних граждан.

2.2.2. Определить в срок до __________________________ конкретные объекты (участки), объемы и сроки проведения работ, а также численность участников, которые могут быть приняты на эти виды работ.

2.2.3. Своевременно, не менее чем за 7 (семь) календарных дней до начала работ, представлять Центру информацию об условиях работы, режимах и оплате труда, характере работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, представляемых работникам Работодателем.

2.2.4. Заключать с направленными Центром несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры.

2.2.5. В течение 3 (трех) рабочих дней информировать Центр о сроках приема и увольнения несовершеннолетних граждан, предоставлять табель учета рабочего времени, копии приказов о приеме и увольнении.

2.2.6. Производить оплату труда несовершеннолетних граждан пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам. Работодатель за счет собственных средств может устанавливать доплаты к заработной плате до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

2.2.7. Обеспечивать прохождение несовершеннолетними гражданами, принимаемыми на временные работы, предварительных медицинских осмотров в соответствии со статьями 69, 213, 266 ТК РФ.

2.2.8. Обеспечивать соблюдение режима и условий труда несовершеннолетних граждан, предусмотренных законодательством, а также соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.2.9. Представлять в Управление после 14 числа текущего месяца, но не позднее 5 рабочих дней до срока выплаты у Работодателя заработной платы за первую половину месяца и после 1 числа месяца, следующего за отчетным, но не позднее 5 рабочих дней до срока выплаты у Работодателя заработной платы за вторую половину месяца, определенных в установленном порядке, заверенную копию табеля учета рабочего времени, акт выполненных работ, счет-фактуру с указанием целевого направления расходования средств.

2.2.10. Ежемесячно направлять в Центр копию табеля учета рабочего времени, акт о сдаче-приемке работ (услуг).

2.2.11. Предоставлять возможность доступа сотрудника Центра к рабочим местам для проведения проверок на предмет участия несовершеннолетних граждан во  временных работах.

2.1.12. При приеме на работу несовершеннолетних граждан обеспечить наличие согласия на трудоустройство одного из родителей (законных представителей) подростков в соответствии со статьей 63 ТК РФ.

2.3. Центр обязуется:

2.3.1. Направлять Работодателю несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр в целях содействия в поиске подходящей работы, в количестве ___________________ человек в сроки и на рабочие места, созданные (выделенные) Работодателем.

2.3.2. Информировать несовершеннолетних граждан о возможности их участия во временных работах, организуемых Работодателем, об их видах и порядке проведения, условиях, требованиях, предъявляемых к работникам, режимах и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых Работодателем при выполнении этих работ и социальных гарантиях, предусмотренных у Работодателя, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством для лиц моложе 18 лет.

2.3.3. Оказать за счет средств областного бюджета материальную поддержку _____

(кол-во)

несовершеннолетним гражданам, в размере _____________________________________

(сумма)

рублей в месяц (не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторакратной минимальной величины пособия по безработице) на каждого несовершеннолетнего гражданина, направленного Центром для временного трудоустройства у Работодателя, путем перечисления через кредитные организации на лицевые счета, указанные в заявлениях несовершеннолетних граждан, направленных Центром для временного трудоустройства. Расчет материальной поддержки несовершеннолетним гражданам производится за календарные дни (за любой период (день, неделя) участия во временных работах, в том числе за период временной нетрудоспособности, наступившей в период участия во временных работах.

2.3.4. Обеспечить проверку участия несовершеннолетних граждан во временных работах, составлять по итогам проверки акт текущего контроля.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий Договор заключается на срок с __________________ и действует по ______________________, вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения сторонами обязательств по настоящему договору. Истечение срока действия Договора не освобождает Стороны от необходимости исполнения своих обязательств, возникших в период его действия, которые не были исполнены на момент прекращения.

3.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены, дополнены либо Договор может быть расторгнут или пролонгирован по письменному согласованию всех Сторон. Сторона обязана известить другие Стороны об изменении Договора не позднее, чем за ________________ дней.

4. Дополнительные условия

4.1. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для всех Сторон.

4.2. Стороны обязаны в течение 5 рабочих дней и не позднее даты окончания договора, оповещать друг друга в письменной форме обо всех происходящих изменениях: юридического адреса, банковских реквизитов, статуса и подчиненности.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством.

5.2. При возникновении споров Стороны принимают меры к урегулированию их путем переговоров. При невозможности урегулирования разногласий путем переговоров споры разрешаются в судебном порядке.

6. Реквизиты и адреса сторон

Управление:

Управление образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск

Юридический адрес: 606540, Нижегородская область, г.Чкаловск, ул.Ломоносова, д.59.

Телефон: 8(83160) 4-14-46

Реквизиты: счет № 40802810442140140796 Волго-Вятский банк ПАО Сбербанк г. Нижний Новгород; л/с № 007002010

ИНН 5236003072

КПП 523601001

БИК 042202603

Начальник _____________ Кутейников А.М.

«___» ____________ 20__ г.

Центр:

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Чкаловска»

Юридический адрес: 606540, Нижегородская область, г.Чкаловск, ул.Жуковского, д.9.

Телефон: 8(83160) 4-35-48

Реквизиты: р/с 4021810400000100016 в Волго-Вятское ГУ Банка России г. Н.Новгород

ИНН 5236005626

КПП 523601001

Директор _______________ Шебунин О.Н.

«___» ____________ 20__ г.

Работодатель:

______________________________________ 

(полное наименование)

______________________________________

______________________________________

(юридический адрес)

______________________________________

(телефон, факс)

______________________________________

______________________________________

(банковские реквизиты)

Работодатель ___________ (_____________)

«___»______________20__ г.

Приложение 1
к договору о совместной деятельности

по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

АКТ
сдачи-приемки работ (услуг) по договору №___________

_______________________                                                                      __________________________

        (место заключения)                                                                                                  (дата заключения)

Мы, нижеподписавшиеся, государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Чкаловска», в лице директора Шебунина Олега Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

в лице ____________________________________________, с другой стороны, составили

(Ф.И.О., должность)

настоящий акт о том, что в период с «_____» ________________ по «______» ___________ у Работодателя отработали (отработал) _______________ чел. из числа несовершеннолетних граждан.

Расходы Работодателя по оплате труда несовершеннолетних граждан составили, всего _______________________________________________________________ рублей.

(сумма прописью)

Сумма материальной поддержки несовершеннолетних граждан, перечисляемая Центром: __________________________________________________________________.

(сумма прописью)

Взаимных претензий по выполнению обязательств не имеем.

Настоящий акт составлен в 2 (двух) экземплярах, один из которых находится у Центра, второй – у Работодателя.

Директор Центра                                                                                                                                                          

                                                                      М.П.                                                                       (Ф.И.О.)

Представитель Работодателя                                                                                                                             

                                                                      М.П.                                                                (Ф.И.О., должность)

Приложение 2
к договору о совместной деятельности по

организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Заявка

__________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения)

Управление образования и молодежной политики администрации городского округа город Чкаловск на финансирование выполненных работ по постановлению Правительства Нижегородской области от 16.11.2019 №842 «Об организации общественных работ и временного трудоустройства в 2020 году»

N
п/п

Наименование

учреждения

№ договора

о совместной деятельности,

дата заключения

Сумма
(руб.)

Итого:

Руководитель организации                                                                                                                              

Главный бухгалтер