Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU61051507202000085 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Волгодонска |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация
города Волгодонска
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Администрации города Волгодонска от 24.12.2010 № 3517 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Волгодонска и органах Администрации города Волгодонска»
29.06.2020 №1283
г. Волгодонск
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», от 09.10.2007 № 787-ЗС «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области», решением Волгодонской городской Думы от 19.12.2007 № 164 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Волгодонск», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Волгодонск», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов Администрации города Волгодонска
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации города Волгодонска от 24.12.2010 № 3517 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Волгодонска и органах Администрации города Волгодонска» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Руководителям структурных подразделений и органов Администрации города Волгодонска:
3.1. Включать квалификационные требования, утвержденные настоящим постановлением, в должностные инструкции подчиненных муниципальных служащих с конкретизацией отдельных положений в отношении требований к знаниям и умениям с учетом специфики выполнения структурными подразделениями и органами задач и функций.
3.2. Предусматривать, при необходимости, в должностных инструкциях подчиненных муниципальных служащих квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.».
1.2. Приложение изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Волгодонска по кадровой политике и взаимодействию с правоохранительными органами В.П. Потапова.
Глава Администрации
города Волгодонска
В.П. Мельников
Проект постановления вносит отдел
муниципальной службы и кадров
Приложение к постановлению
Администрации города Волгодонска
От 29.06.2020 № 1283
Приложение к постановлению
Администрации города Волгодонска
от 24.12.2010 № 3517
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации города Волгодонска и органах Администрации
города Волгодонска
1. Квалификационные требования
для замещения высших должностей муниципальной службы
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
1.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования
для замещения главных должностей муниципальной службы
2.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования
для замещения ведущих должностей муниципальной службы
3.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
3.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования
для замещения старших должностей муниципальной службы
4.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
4.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационные требования
для замещения младших должностей муниципальной службы
5.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование или среднее профессиональное образование.
5.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Управляющий делами
И.В. Орлова
Внес в регистр ЗамайДГ
Администрация
города Волгодонска
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Администрации города Волгодонска от 24.12.2010 № 3517 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Волгодонска и органах Администрации города Волгодонска»
29.06.2020 №1283
г. Волгодонск
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областными законами от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», от 09.10.2007 № 787-ЗС «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Ростовской области», решением Волгодонской городской Думы от 19.12.2007 № 164 «Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Волгодонск», руководствуясь Уставом муниципального образования «Город Волгодонск», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством муниципальных правовых актов Администрации города Волгодонска
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации города Волгодонска от 24.12.2010 № 3517 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Волгодонска и органах Администрации города Волгодонска» следующие изменения:
1.1. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
«3. Руководителям структурных подразделений и органов Администрации города Волгодонска:
3.1. Включать квалификационные требования, утвержденные настоящим постановлением, в должностные инструкции подчиненных муниципальных служащих с конкретизацией отдельных положений в отношении требований к знаниям и умениям с учетом специфики выполнения структурными подразделениями и органами задач и функций.
3.2. Предусматривать, при необходимости, в должностных инструкциях подчиненных муниципальных служащих квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.».
1.2. Приложение изложить в новой редакции (приложение).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Волгодонска по кадровой политике и взаимодействию с правоохранительными органами В.П. Потапова.
Глава Администрации
города Волгодонска
В.П. Мельников
Проект постановления вносит отдел
муниципальной службы и кадров
Приложение к постановлению
Администрации города Волгодонска
От 29.06.2020 № 1283
Приложение к постановлению
Администрации города Волгодонска
от 24.12.2010 № 3517
Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации города Волгодонска и органах Администрации
города Волгодонска
1. Квалификационные требования
для замещения высших должностей муниципальной службы
1.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
1.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования
для замещения главных должностей муниципальной службы
2.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
2.3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования
для замещения ведущих должностей муниципальной службы
3.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
3.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования
для замещения старших должностей муниципальной службы
4.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование.
4.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
5. Квалификационные требования
для замещения младших должностей муниципальной службы
5.1. К уровню профессионального образования:
высшее образование или среднее профессиональное образование.
5.2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Управляющий делами
И.В. Орлова
Внес в регистр ЗамайДГ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт муниципального образования от 08.07.2020, Газета "Волгодонская правда" № 26 (14400-14402) от 04.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
