Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU90047719202000016 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Верещагинского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.06.2020 №254-01-01-921
Об утверждении Порядка
определения предельно
допустимого значения
просроченной кредиторской
задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя
В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь Уставом муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края,
администрация Верещагинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕT:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя.
2. Начальнику отдела организационной работы и внутренней политики привести в соответствие с п 1.настоящего постановления трудовые договоры с руководителями муниципальных бюджетных учреждений.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Верещагинского муниципального района от 27 апреля 2011 года № 169 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Верещагинского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ с руководителем бюджетного учреждения".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.
5. Контроль исполнения постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Нохрина Д.А.
Глава городского округа-
глава администрации Верещагинского
городского округа Пермского края С.В. Кондратьев
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Верещагинского городского округа от 00.00.2020
№
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя
1. Настоящий Порядок (далее Порядок) устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края (далее - Учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения (далее - руководителем учреждения), устанавливает механизм проведения мероприятий органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в целях урегулирования просроченной кредиторской задолженности.
2. Установить для Учреждений следующее предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности:
2.1. кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек – 0,00 тыс. руб.;
2.2. кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек - 0,00 тыс. руб.;
2.3. кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, по оплате коммунальных услуг, оплате потребленного газа и твердого топлива, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек – 0,00 тыс. руб.;
2.4. прочая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек – 5,00 тыс. руб.
3. В трудовых договорах с руководителями учреждений, на основании статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривается условие о расторжении трудового договора при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные настоящим Порядком.
4. Ежемесячно, в срок до 4 числа месяца следующего за отчетным, Учреждение представляет в планово – экономический отдел администрации Верещагинского городского округа Пермского края (далее планово – экономический отдел) информацию о просроченной кредиторской задолженности (Приложение 1) (далее - Информация), сформированную на основании данных бухгалтерского учета, с указанием причин возникновения просроченной кредиторской задолженности, а также мер по ее погашению.
Руководитель учреждения несет дисциплинарную ответственность за своевременное и достоверное представление информации о просроченной кредиторской задолженности.
5. В случае несвоевременного и (или) недостоверного предоставления руководителем учреждения Информации о просроченной кредиторской задолженности, планово - экономический отдел готовит служебную записку о принятии мер дисциплинарной ответственности.
6. Планово – экономический отдел в течение трех рабочих дней обеспечивает рассмотрение Информации на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
7. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности направляет информацию с оценкой действий руководителя учреждения и рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности заместителю главы администрации, курирующему деятельность подведомственных учреждений.
8. Первый заместитель главы администрации городского округа на основании представленной информации принимает решение об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности или вносит главе городского округа – главе администрации Верещагинского городского округа Пермского края предложения по расторжению трудового договора с руководителем бюджетного учреждения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае нарушения норм настоящего Порядка.
9. Контроль за выполнением Учреждением плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности осуществляется планово – экономическим отделам.
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.06.2020 №254-01-01-921
Об утверждении Порядка
определения предельно
допустимого значения
просроченной кредиторской
задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя
В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", руководствуясь Уставом муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края,
администрация Верещагинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕT:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя.
2. Начальнику отдела организационной работы и внутренней политики привести в соответствие с п 1.настоящего постановления трудовые договоры с руководителями муниципальных бюджетных учреждений.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Верещагинского муниципального района от 27 апреля 2011 года № 169 «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Верещагинского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ с руководителем бюджетного учреждения".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания.
5. Контроль исполнения постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Нохрина Д.А.
Глава городского округа-
глава администрации Верещагинского
городского округа Пермского края С.В. Кондратьев
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации Верещагинского городского округа от 00.00.2020
№
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя
1. Настоящий Порядок (далее Порядок) устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения Верещагинского городского округа Пермского края (далее - Учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения (далее - руководителем учреждения), устанавливает механизм проведения мероприятий органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в целях урегулирования просроченной кредиторской задолженности.
2. Установить для Учреждений следующее предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности:
2.1. кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек – 0,00 тыс. руб.;
2.2. кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек - 0,00 тыс. руб.;
2.3. кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, по оплате коммунальных услуг, оплате потребленного газа и твердого топлива, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек – 0,00 тыс. руб.;
2.4. прочая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек – 5,00 тыс. руб.
3. В трудовых договорах с руководителями учреждений, на основании статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривается условие о расторжении трудового договора при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные настоящим Порядком.
4. Ежемесячно, в срок до 4 числа месяца следующего за отчетным, Учреждение представляет в планово – экономический отдел администрации Верещагинского городского округа Пермского края (далее планово – экономический отдел) информацию о просроченной кредиторской задолженности (Приложение 1) (далее - Информация), сформированную на основании данных бухгалтерского учета, с указанием причин возникновения просроченной кредиторской задолженности, а также мер по ее погашению.
Руководитель учреждения несет дисциплинарную ответственность за своевременное и достоверное представление информации о просроченной кредиторской задолженности.
5. В случае несвоевременного и (или) недостоверного предоставления руководителем учреждения Информации о просроченной кредиторской задолженности, планово - экономический отдел готовит служебную записку о принятии мер дисциплинарной ответственности.
6. Планово – экономический отдел в течение трех рабочих дней обеспечивает рассмотрение Информации на предмет определения наличия или отсутствия превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности.
7. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности направляет информацию с оценкой действий руководителя учреждения и рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности заместителю главы администрации, курирующему деятельность подведомственных учреждений.
8. Первый заместитель главы администрации городского округа на основании представленной информации принимает решение об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности или вносит главе городского округа – главе администрации Верещагинского городского округа Пермского края предложения по расторжению трудового договора с руководителем бюджетного учреждения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае нарушения норм настоящего Порядка.
9. Контроль за выполнением Учреждением плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности осуществляется планово – экономическим отделам.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
