ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июня 2020 года №422

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Закона Амурской области от 01.06.2020 № 539-ОЗ «О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций» Правительство Амурской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Амурской области – министра образования и науки Амурской области Яковлеву С.В.

Губернатор

Амурской области

В.А. Орлов

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Амурской области

от  29.06.2020 № 422

ПОРЯДОК

выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Амурской области от 01.06.2020 № 539-ОЗ «О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций» (далее – Закон) и определяет правила выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций (далее – вознаграждение).

2. Вознаграждение назначается приказом руководителя государственной и муниципальной общеобразовательной организации и выплачивается соответствующей государственной и муниципальной общеобразовательной организацией за фактически отработанное время по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

3. Вознаграждение выплачивается в полном размере за классное руководство независимо от наполняемости класса.

4. Выплата вознаграждения педагогическому работнику за осуществление функций классного руководства в классе-комплекте осуществляется в размере, установленном Законом (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах-комплектах).

5. В каникулярное время, установленное для обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, для педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, не совпадающее с ежегодным оплачиваемым отпуском, выплата вознаграждения сохраняется.

6. Вознаграждение включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работником на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Положением  об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.

7. При исполнении обязанностей классного руководителя временно отсутствующего педагогического работника общеобразовательной организации без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, педагогическому работнику производится выплата вознаграждения в соответствии с пунктами 2–5 настоящего Порядка.