Основная информация
Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
Номер документа: | RU23003508202000052 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Глава Белореченского городского поселения Белореченского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО РАЙОНА
Должность: Ленина 64Глава Белореченского городского поселения Белореченского района
Дата подписи: 23.07.2020 15:33:57
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 июня 2020 года № 425 г. Белореченск
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьёй 32 Устава Белореченского городского поселения Белореченского района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.В.Абрамов
Приложение
к постановлению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
от 29.06.2020 № 425
ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими администрации
Белореченского городского поселения разрешения
представителя нанимателя (работодателя) на участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Порядок получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается, кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).
4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, адрес проживания, контактный телефона.
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) порядок участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа) и срока такого участия;
4) указание на участие в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе;
5) дату и подпись муниципального служащего.
5. К заявлению муниципального служащего прилагается заверенная копия учредительного документа соответствующей некоммерческой организации.
6. Заявление подается представителю нанимателя (работодателю) не позднее десяти рабочих дней до даты наделения муниципального служащего полномочиями единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией на безвозмездной основе.
7. В случае изменения вида деятельности, реорганизации некоммерческой организации или изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателю) новое заявление в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
8. Изменение занимаемой должности муниципальной службы лицом, участвующим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, влечет повторное обращение к представителю нанимателя (работодателю) для получения разрешения на данный вид деятельности.
9. Муниципальный служащий предоставляет заявление для регистрации в общий отдел администрации Белореченского городского поселения.
10. Регистрация заявлений осуществляется сотрудником общего отдела в день их поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
11. Общим отделом в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления во взаимодействии с другими сотрудниками администрации Белореченского городского поселения , иными органами (организациями), в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, готовится мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов, содержащее рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателем) положительного или отрицательного решения.
12. Заявление муниципального служащего с приложением документа, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, и мотивированное заключение в течение двух рабочих дней после его подготовки направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из следующих решений; а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду отсутствия возможного конфликта интересов; б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду возможного конфликта интересов.
13. Представитель нанимателя (работодатель) принимает соответствующее решение в течение пяти рабочих дней с момента получения пакета документов.
14. Отметка о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении проставляется на заявлении муниципального служащего в форме резолюции "Отказать" или "Разрешить" и заверяется подписью.
15. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение трех рабочих дней информируется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.
16. Сотрудник общего отдела передает подлинник заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) специалисту по кадровой работе администрации Белореченского городского поселения для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
Приложение № 1
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Белореченского городского поселения
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне с "___" __________ 20__ года по "___" _________ 20__ года (или бессрочно) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ________________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический
_______________________________________________________________________,
и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве __________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
________________________________________________________________________
в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве
________________________________________________________________________
вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления,
_______________________________________________________________________,
с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 14, 14.1 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
К заявлению прилагаю следующие документы: ________________________________________________________________________
"___" _____________ 20___ г. ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
Приложение № 2
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Белореченского городского поселения
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений муниципальных служащих администрации Белореченского городского поселения о разрешении представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение
1
2
3
4
5
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО РАЙОНА
Должность: Ленина 64Глава Белореченского городского поселения Белореченского района
Дата подписи: 23.07.2020 15:33:57
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
БЕЛОРЕЧЕНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЛОРЕЧЕНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 июня 2020 года № 425 г. Белореченск
Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь статьёй 32 Устава Белореченского городского поселения Белореченского района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.В.Абрамов
Приложение
к постановлению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
от 29.06.2020 № 425
ПОРЯДОК
получения муниципальными служащими администрации
Белореченского городского поселения разрешения
представителя нанимателя (работодателя) на участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Порядок получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации Белореченского городского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
2. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией без разрешения представителя нанимателя (работодателя) не допускается, кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами.
3. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление).
4. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, замещаемую им должность, адрес проживания, контактный телефона.
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сферу деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) порядок участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа) и срока такого участия;
4) указание на участие в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе;
5) дату и подпись муниципального служащего.
5. К заявлению муниципального служащего прилагается заверенная копия учредительного документа соответствующей некоммерческой организации.
6. Заявление подается представителю нанимателя (работодателю) не позднее десяти рабочих дней до даты наделения муниципального служащего полномочиями единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией на безвозмездной основе.
7. В случае изменения вида деятельности, реорганизации некоммерческой организации или изменения порядка участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателю) новое заявление в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
8. Изменение занимаемой должности муниципальной службы лицом, участвующим на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, влечет повторное обращение к представителю нанимателя (работодателю) для получения разрешения на данный вид деятельности.
9. Муниципальный служащий предоставляет заявление для регистрации в общий отдел администрации Белореченского городского поселения.
10. Регистрация заявлений осуществляется сотрудником общего отдела в день их поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
11. Общим отделом в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления во взаимодействии с другими сотрудниками администрации Белореченского городского поселения , иными органами (организациями), в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, готовится мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов, содержащее рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателем) положительного или отрицательного решения.
12. Заявление муниципального служащего с приложением документа, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, и мотивированное заключение в течение двух рабочих дней после его подготовки направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из следующих решений; а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду отсутствия возможного конфликта интересов; б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду возможного конфликта интересов.
13. Представитель нанимателя (работодатель) принимает соответствующее решение в течение пяти рабочих дней с момента получения пакета документов.
14. Отметка о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении проставляется на заявлении муниципального служащего в форме резолюции "Отказать" или "Разрешить" и заверяется подписью.
15. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение трех рабочих дней информируется отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении.
16. Сотрудник общего отдела передает подлинник заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) специалисту по кадровой работе администрации Белореченского городского поселения для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
Приложение № 1
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Белореченского городского поселения
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу Вас разрешить мне с "___" __________ 20__ года по "___" _________ 20__ года (или бессрочно) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ________________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический
_______________________________________________________________________,
и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве __________________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
________________________________________________________________________
в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве
________________________________________________________________________
вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления,
_______________________________________________________________________,
с указанием наименования соответствующей должности согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не повлечет возникновения конфликта интересов. При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные ст. ст. 14, 14.1 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
К заявлению прилагаю следующие документы: ________________________________________________________________________
"___" _____________ 20___ г. ________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
Приложение № 2
к Порядку получения муниципальными служащими
администрации Белореченского городского поселения
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений муниципальных служащих администрации Белореченского городского поселения о разрешении представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение
1
2
3
4
5
Начальник правового отдела управления по правовому
и организационному обеспечению администрации
Белореченского городского поселения
Белореченского района
А.А.Аверин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | информационный стенд в здании администрации поселения от 20.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: