ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ



РОССТАТ

29.06.2020г. №61

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОСИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«ПОСЕЛОК ПРИМОРСКИЙ»

АДМИНИСТРАЦИЯ

              ПОСТАНОВЛЕНИЕ             

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Иркутской области от 15.10.2007 № 88-оз «Об отдельных вопросам муниципальной службы в Иркутской области», руководствуясь статьей 49 Устава муниципального образования «Поселок Приморский», администрация муниципального образования «Поселок Приморский»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования «Поселок Приморский» (приложение 1).

2. Утвердить состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования «Поселок Приморский» (приложение 2).

3. Опубликовать данное постановление в печатном издании «Вестник» муниципального образования «Поселок Приморский» и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Поселок Приморский» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава администрации

МО «Поселок Приморский»

Г.С. Халтаев

Приложение 1 к

постановлению администрации муниципального образования

«Поселок Приморский»

от 29.06.2020 г. № 61

Положение о комиссии по установлению

стажа муниципальной службы в администрации

муниципального образования «Поселок Приморский»

1. Общие положения

              1.1. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования «Поселок Приморский» (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Иркутской области от 15.10.2007 г. № 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Законом Иркутской области от 04.04.2008 г. № 3-оз «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской и муниципальной службы Иркутской области для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским и муниципальным служащим Иркутской области».

1.2. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы в администрации муниципального образования «Поселок Приморский» (далее - комиссия) создается для определения стажа муниципальной службы и (или) включения (зачета) в него иных периодов замещения должностей муниципальным служащим администрации муниципального образования «Поселок Приморский» (далее - администрация).

Определение стажа муниципальной службы и (или) включение (зачета) в него иных периодов замещения должностей осуществляется для следующих целей:

- для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

- для назначения пенсии за выслугу лет;

- для целей присвоения классных чинов;

- для иных целей в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок создания, работы и основные функции комиссии.

2. Порядок создания комиссии

2.1. Комиссия создается правовым актом администрации. Количественный и персональный состав комиссии определяется главой администрации и утверждается правовым актом администрации.

2.2. Комиссия состоит из председателя и не менее двух членов комиссии. Количественный состав комиссии не может быть менее трех человек. Председателем комиссии является глава администрации.

2.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии в течение 3 рабочих дней с момента проведения заседания комиссии.

2.4. Комиссия правомочна принимать решения, если на заседании присутствуют не менее половины ее списочного состава. Решение комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих членов комиссии по итогам голосования. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.

2.5. Ведение делопроизводства комиссии, хранение и использование документов возлагается на специалиста администрации, на которого возложены обязанности по кадровой работе (далее – уполномоченный специалист администрации).

2.6. Уполномоченный специалист администрации в срок не превышающий трех рабочих дней информирует заявителя о принятом решении комиссии (в случае если заседание комиссии проводилось в связи с поступившим заявлением от муниципального служащего).

3. Функции и порядок деятельности комиссии

3.1. Основной функцией комиссии является рассмотрение вопросов, связанных с определением стажа муниципальной службы и (или) включения (зачета) в него иных периодов замещения должностей муниципальным служащим администрации.

3.2. Комиссия является постоянно действующим, рабочим органом. Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере поступления в комиссию соответствующих материалов (заявлений).

Заседание комиссии проводится в следующих случаях:

- по решению главы администрации (председателя комиссии);

- в случае поступления заявления от муниципального служащего (работника, либо бывшего работника (муниципального служащего);

- в иных случаях в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет председатель комиссии. В случае отсутствия председателя комиссии, полномочия председателя комиссии исполняет специалист администрации, на которого возложены обязанности главы администрации.

3.4. Организационно-техническую работу комиссии осуществляет уполномоченный специалист администрации. В его функции входит организация подготовки и проведения заседаний комиссии, в том числе:

- формирование повестки заседания, подготовка материалов;

- уведомление членов комиссии о дне и времени заседания;

- ведение и оформление протокола и передача его по назначению;

- хранение документов по деятельности комиссии.

3.5. Решение комиссии оформляется протоколом (примерная форма протокола в приложении к настоящему Положению). Протокол составляется в двух экземплярах и подписывается всем составом комиссии, присутствующим на заседании. Решение комиссии носит рекомендательный характер для представителя нанимателя (работодателя).

3.6. Представитель нанимателя (работодатель) обязан рассмотреть протокол заседания комиссии в месячный срок со дня поступления и вправе при принятии решения о включении (зачете) или отказе во включении (зачете) периода трудовой деятельности (иных периодов) в стаж муниципальной службы муниципального служащего и издании соответствующего правового акта учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации.

3.7. На основании протокола заседания комиссии муниципальным правовым актом (распоряжением главы администрации) представителя нанимателя (работодателя), оформляется решение, связанное с установлением стажа муниципальной службы муниципального служащего. Уполномоченным специалистом администрации готовится проект решения представителя нанимателя (работодателя) (распоряжения главы администрации), а экземпляр протокола помещается в личное дело муниципального служащего.

3.8. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством РФ и Иркутской области, а также законами, указанными в пункте 1.1. настоящего Положения.

3.9. Рассмотрение вопроса о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей муниципального служащего осуществляется представителем нанимателя (работодателем) по заявлению муниципального служащего, на основании документов, указанных в пункте 3.10. настоящего Положения. Указанное заявление муниципального служащего направляется представителем нанимателя (работодателем) в комиссию для определения стажа муниципальной службы и (или) включения (зачета) в него иных периодов замещения должностей. Муниципальный служащий имеет право подать заявление напрямую путем направления в комиссию о рассмотрении вопроса о включении (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности.

3.10. При исчислении стажа муниципальной службы муниципального служащего все включаемые (засчитываемые) периоды замещения должностей суммируются.

3.11. Стаж муниципальной службы исчисляется в годах, месяцах, днях на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке, военном билете, справке военного комиссариата и иных документах соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.

3.12. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы (службы), которые были включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж муниципальной службы до вступления в силу Закона Иркутской области от 12.12.2016 г. № 107-оз «О внесении изменений в отдельные законы Иркутской области, а также о признании отдельных законов Иркутской области утратившими силу».

Приложение к Положению

о комиссии по установлению стажа

муниципальной службы в администрации

муниципального образования «Поселок Приморский»

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы

«___» ___________              20___год                                                                             п. Приморский

Присутствовали:

председатель комиссии: _____________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

Члены комиссии: ____________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

___________________ _______________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

Слушали: ____________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

Рассмотрев заявление (при наличии заявления) ____________________________________________________________________

     (Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)

Проверив документы: ____________________________________________________

(указываются документы)

Комиссия определила

включить (либо принятие решения об отсутствии оснований для включения) в стаж муниципальной службы_____________________________________________

__________________________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)

для_____________________________________________________________________

(указывается для чего: установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет; назначения пенсии за выслугу лет)

следующие периоды замещения должностей:

Дата

(число, месяц, год)

Стаж работы

Профессия, должность

Место работы

с какого времени

по какое время

год

(лет)

Месяцев

Дней

Комиссия решила,

что стаж муниципальной службы _______________________

_____________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., наименование должности муниципального служащего)

для _________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(указывается для чего: установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;  назначения пенсии за выслугу лет)

по состоянию на «____»              _________20___г.              составляет              ___лет              месяцев__дней.

Председатель комиссии: ______________   _______________________________

Члены комиссии:        ______________   _______________________________

                                      ______________    _______________________________

Приложение 2 к

постановлению администрации муниципального образования

«Поселок Приморский»

от 29.06.2020 г. № 61

СОСТАВ КОМИССИИ

ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОСЕЛОК ПРИМОРСКИЙ»

Председатель комиссии:

Халтаев Г.С. – глава администрации муниципального образования «Поселок Приморский»;

Члены комиссии:

Хамгушкеев М.Д. – начальник отдела по обеспечению деятельности администрации по работе с населением администрации муниципального образования «Поселок Приморский»;

Белозерцева А.А. – начальник финансового отдела администрации муниципального образования «Поселок Приморский»;

Тюменцева Т.А.   – главный специалист администрации муниципального образования «Поселок Приморский»;