О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 5 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА № 263 "ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.07.2008г. №721

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 5 АПРЕЛЯ 2007 ГОДА № 263 «ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»

Во исполнение Федерального закона от 18 октября 2007 года № 230-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий», в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 4 мая 2008 года № 370 «Об упорядочении изготовления, учета, хранения, использования и уничтожения гербовых и простых печатей, штампов структурных подразделений администрации, органов исполнительной власти Краснодарского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 5 апреля 2007 года № 263«Об управлении кадровой политики администрации Краснодарского края» следующие изменения:

1) в приложении № 1:

раздел 1 «Общие положения» дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6. Управление имеет простую печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки.»;

в разделе 2 «Основные задачи Управления»:

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и работников государственных учреждений Краснодарского края.»;

дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«2.7. Участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Краснодарском крае, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Краснодарском крае и работ-пиков муниципальных учреждений.»;

в разделе 3 «Функции Управления»:

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2. Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, а также профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и работников государственных учреждений Краснодарского края.»;

дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:

«3.12. Участвует в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Краснодарском крае, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в Краснодарском крае и работников муниципальных учреждений.»;

2) приложение № 4 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации (Губернатор)

Краснодарского края

А.Н. Ткачев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению главы

администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 29.07.2008г. №721

«ПРИЛОЖЕНИЕ №4

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением главы

администрации Краснодарского края

от 5 апреля 2007 года №263

(в редакции постановления главы

администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 29.07.2008г. №721)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к должностям государственной гражданской службы в управлении кадровой политики администрации Краснодарского края

Наименование должностей государственной гражданской службы Краснодарского края

Квалификационные требования

к уровню, направлению и квалификации

профессионального образования

к минимальному стажу государственной гражданской службы (государственной службе иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

1

2

3

Начальник управления

высшее профессиональное образование по направле-нию «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель ис-тории», по специальности «политология», квалифи-кация «политолог», по специальности «психология», квалификация «психолог», «преподаватель психоло-гии»

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель начальника управления

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Отдел муниципальной службы

Начальник

отдела

высшее профессиональное образование по направле-нию «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель ис-тории», по специальности «политология», квалификация «политолог», по специальности «психология», квалификация «психолог», «преподаватель психоло-гии»

минимальный стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж, (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Советник

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

Главный консультант

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспруденция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Ведущий

специалист 2 разряда

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Отдел резерва кадров

Начальник отдела

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «психология», квалифи-кация «психолог», «преподаватель психологии»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Советник

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Главный консультант

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «психология», квалификация «психолог», «препода-ватель психологии», по специальности «филология», квалификация «филолог», «преподаватель»; по направлению «Физико-математические науки», по спе-циальности «математика», квалификация «матема-тик»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Отдел наград

Начальник отдела

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «психология», квалификация «психолог», «препода-ватель психологии», по специальности «филология», квалификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель начальника

отдела

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «психология», квалифи-кация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», квалификация «фило-лог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж; (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Советник

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Главный консультант

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные нау-ки» по специальности «юриспруденция», квалифи-кация «юрист», по специальности «история», квали-фикация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квалификация «поли-толог», по специальности «психология», квалифика-ция «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», квалификация «фило-лог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Отдел подготовки и повышения квалификации кадров для государственной гражданской и муниципальной службы

Начальник отдела

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет

Заместитель начальника отдела

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер»; по направлению «Гума-нитарные науки» по специальности «юриспруден-ция», квалификация «юрист», по специальности «ис-тория», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «психология», квалифи-кация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», квалификация «фило-лог», «преподаватель»; по направлению «Физикоматематические науки», по специальности «матема-тика», квалификация «математик»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет

Главный консультант

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»; по направ-лению «Физико-математические науки», по специ-альности «математика», квалификация «математик»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Консультант

высшее профессиональное образование по направ-лению «Экономика и управление» по специальности «государственное и муниципальное управление», квалификация «менеджер», по специальности «бух-галтерский учет, анализ и аудит», квалификация «экономист», по специальности «мировая экономи-ка», квалификация «экономист»; по направлению «Гуманитарные науки» по специальности «юриспру-денция», квалификация «юрист», по специальности «история», квалификация «историк», «преподаватель истории», по,специальности «политология», квали-фикация «политолог», по специальности «психоло-гия», квалификация «психолог», «преподаватель психологии», по специальности «филология», ква-лификация «филолог», «преподаватель»

минимальный стаж государственной граж-данской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет пли стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Начальник управления

кадровой политики администрации

Краснодарского края

В.И. Резник