Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июля 2011г. |
| Номер документа: | RU22000201100802 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Администрация Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 27 июня 2017 года № 231
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 июля 2011 года № 414
О внесении изменений в постановление Администрации края от 06.11.2009 № 464
Постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации края от 06.11.2009 № 464 "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения":
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты стимулирующего характера для работников КГУ ЦЗН устанавливаются в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Управления.";
последний абзац пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы в органах службы занятости, органах государственной власти, органах государственного контроля (надзора), органах местного самоуправления в должностях руководителей и специалистов.";
в пункте 3.4 слова "в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению" исключить;
пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Выплаты стимулирующего характера для директоров КГУ ЦЗН устанавливаются в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Управления.";
последний абзац пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы в органах службы занятости, органах государственной власти, органах государственного контроля (надзора), органах местного самоуправления в должностях руководителей и специалистов.";
в абзаце третьем пункта 6.1 исключить слова "в связи с 50-летием, 55-летием и 60-летием со дня рождения, а также";
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.08.2011. Действие абзацев тринадцатого и четырнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 01.06.2011.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение 1
к Постановлению
Администрации края
от 29 июля 2011 г. N 414
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ КГУ ЦЗН
Должности, отнесенные к профессиональной
квалификационной группе
Повышающий
коэффициент
Размер оклада по
профессиональной
квалификационной
группе с учетом
повышающих
коэффициентов, руб.
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения
1,00
2636,00
Специалист по
административно-хозяйственной
деятельности
1,451
3825,00
Бухгалтер
1,568
4133,00
Юрисконсульт
1,693
4463,00
Специалист по обслуживанию компьютерной
техники и программного обеспечения
1,693
4463,00
2 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения 2
категории
1,00
2897,00
3 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения 1
категории
1,00
3184,00
Старший инспектор центра занятости
населения
1,096
3490,00
4 квалификационный уровень
Ведущий инспектор центра занятости
населения 3 категории
1,00
3824,00
Ведущий инспектор центра занятости
населения 2 категории
1,081
4133,00
Ведущий инспектор центра занятости
населения 1 категории
1,167
4463,00
Заместитель начальника отдела
1,167
4463,00
5 квалификационный уровень
Заместитель начальника отдела
1,00
4797,00
Заместитель главного бухгалтера
1,079
5176,00
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела 2 категории
1,00
5176,00
Начальник отдела 1 категории
1,074
5559,00
Приложение 2
к Постановлению
Администрации края
от 29 июля 2011 г. N 414
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Профессии, отнесенные к
профессиональной квалификационной
группе
Повышающий
коэффициент
Размер оклада по
профессиональной
квалификационной
группе с учетом
повышающих
коэффициентов,
руб.
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
1 квалификационный уровень
Рабочий
1,00
1705,00
Уборщик служебных помещений
1,00
1705,00
Дворник; сторож (вахтер)
1,04
1773,00
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1 квалификационный уровень
Плотник, слесарь-сантехник
1,00
1949,00
Водитель автомобиля
1,109
2161,00
2 квалификационный уровень
Электрик
1,00
2400,00
Документ признан утратившим силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 27 июня 2017 года № 231
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29 июля 2011 года № 414
О внесении изменений в постановление Администрации края от 06.11.2009 № 464
Постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Администрации края от 06.11.2009 № 464 "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения":
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты стимулирующего характера для работников КГУ ЦЗН устанавливаются в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Управления.";
последний абзац пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы в органах службы занятости, органах государственной власти, органах государственного контроля (надзора), органах местного самоуправления в должностях руководителей и специалистов.";
в пункте 3.4 слова "в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению" исключить;
пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Выплаты стимулирующего характера для директоров КГУ ЦЗН устанавливаются в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Управления.";
последний абзац пункта 5.3 изложить в следующей редакции:
"В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы в органах службы занятости, органах государственной власти, органах государственного контроля (надзора), органах местного самоуправления в должностях руководителей и специалистов.";
в абзаце третьем пункта 6.1 исключить слова "в связи с 50-летием, 55-летием и 60-летием со дня рождения, а также";
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных учреждений центров занятости населения исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.08.2011. Действие абзацев тринадцатого и четырнадцатого пункта 1 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 01.06.2011.
Губернатор Алтайского края А.Б.КАРЛИН
Приложение 1
к Постановлению
Администрации края
от 29 июля 2011 г. N 414
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ КГУ ЦЗН
Должности, отнесенные к профессиональной
квалификационной группе
Повышающий
коэффициент
Размер оклада по
профессиональной
квалификационной
группе с учетом
повышающих
коэффициентов, руб.
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения
1,00
2636,00
Специалист по
административно-хозяйственной
деятельности
1,451
3825,00
Бухгалтер
1,568
4133,00
Юрисконсульт
1,693
4463,00
Специалист по обслуживанию компьютерной
техники и программного обеспечения
1,693
4463,00
2 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения 2
категории
1,00
2897,00
3 квалификационный уровень
Инспектор центра занятости населения 1
категории
1,00
3184,00
Старший инспектор центра занятости
населения
1,096
3490,00
4 квалификационный уровень
Ведущий инспектор центра занятости
населения 3 категории
1,00
3824,00
Ведущий инспектор центра занятости
населения 2 категории
1,081
4133,00
Ведущий инспектор центра занятости
населения 1 категории
1,167
4463,00
Заместитель начальника отдела
1,167
4463,00
5 квалификационный уровень
Заместитель начальника отдела
1,00
4797,00
Заместитель главного бухгалтера
1,079
5176,00
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела 2 категории
1,00
5176,00
Начальник отдела 1 категории
1,074
5559,00
Приложение 2
к Постановлению
Администрации края
от 29 июля 2011 г. N 414
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
Профессии, отнесенные к
профессиональной квалификационной
группе
Повышающий
коэффициент
Размер оклада по
профессиональной
квалификационной
группе с учетом
повышающих
коэффициентов,
руб.
Профессиональная квалификационная группа первого уровня
1 квалификационный уровень
Рабочий
1,00
1705,00
Уборщик служебных помещений
1,00
1705,00
Дворник; сторож (вахтер)
1,04
1773,00
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1 квалификационный уровень
Плотник, слесарь-сантехник
1,00
1949,00
Водитель автомобиля
1,109
2161,00
2 квалификационный уровень
Электрик
1,00
2400,00
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Алтайская правда" № 238 стр.4 от 09.08.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
