Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о структурных подразделениях администрации Нытвенского городского округа и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципа...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ НЫТВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

29.07.2020 №248

Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о структурных подразделениях администрации Нытвенского городского округа
и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа

В соответствии с решениями Думы Нытвенского городского округа
от 22.11.2019 № 65 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления Нытвенского городского округа»,
от 13.12.2019 № 92 «Об утверждении структуры администрации Нытвенского городского округа»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок подготовки и утверждения положений о структурных подразделениях администрации Нытвенского городского округа;

1.2. Порядок подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа.

2. Ведущему специалисту отдела муниципальной службы
и противодействия коррупции администрации Нытвенского городского округа ознакомить муниципальных служащих аппарата администрации округа, руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации округ с настоящим постановлением под подпись.

3. Руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов ознакомить муниципальных служащих
с настоящим постановлением под подпись.

4. Постановление администрации Нытвенского муниципального района от 15.02.2017 № 33 «Об утверждении Перечня квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки в администрации Нытвенского муниципального района» считать утратившим силу.

5. Постановление обнародовать на официальном сайте Нытвенского городского округа.

6. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации округа.

Глава администрации городского округа Р.М. Хаертдинов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Нытвенского городского округа

от 29.07.2020 № 246

ПОРЯДОК

ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ НЫТВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок подготовки и утверждения положений о структурных подразделениях администрации Нытвенского городского округа (далее - Порядок) устанавливает единые принципы подготовки и утверждения положений о структурных подразделениях администрации Нытвенского городского округа (далее - администрация округа).

1.2. Положение о структурном подразделении - нормативный правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности, организацию работы соответствующего структурного подразделения администрации округа.

1.3. Копия положения о структурном подразделении выдается руководителю структурного подразделения под подпись. Положение о структурном подразделении доводится до всех работников соответствующего структурного подразделения под подпись.

II. Разработка, согласование и утверждение положений

о структурных подразделениях

2.1. Положение о структурном подразделении администрации округа утверждается распоряжением администрации округа.

2.2. Положение о структурном подразделении разрабатывается руководителем, согласовывается с заместителем главы округа по соответствующему направлению деятельности, правовым управлением, отделом муниципальной службы
и противодействия коррупции. Копия положения хранится в отделе муниципальной службы и противодействия коррупции, а также в соответствующем структурном подразделении администрации округа.

2.3. Примерная форма положения о структурном подразделении администрации округа приведена в приложении к настоящему Порядку.

III. Структура положений о структурных подразделениях

администрации округа

В заголовке указывается полное наименование подразделения (отдела, сектора).

Разделы:

3.1. Общие положения:

полное и сокращенное наименование структурного подразделения;

правовой статус подразделения;

законы и иные нормативные правовые акты, которыми должно руководствоваться структурное подразделение в своей деятельности;

подчиненность;

руководитель и состав структурного подразделения.

3.2. Цели и задачи:

цели создания структурного подразделения в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Нытвенского городского округа, иными правовыми актами Нытвенского городского округа, переданными полномочиями субъекта Российской Федерации либо Российской Федерации;

задачи, которые должно выполнять структурное подразделение при осуществлении своей деятельности для достижения поставленной цели.

3.3. Функции:

конкретные виды деятельности, способствующие выполнению основных задач.

3.4. Права и обязанности:

права и обязанности, необходимые для выполнения возложенных на структурное подразделение функций.

3.5. Руководство:

порядок назначения и освобождения от должности руководителя структурного подразделения;

квалификационные требования, предъявляемые к руководителю;

права руководителя, возложенные на руководителя обязанности, в том числе
по работе со сведениями, составляющими государственную тайну (для руководителей, замещающих должности муниципальной службы, включенные в номенклатуру должностей, подлежащих допуску к государственной тайне).

3.6. Ответственность:

ответственность структурного подразделения в лице руководителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций, неиспользование предоставленных ему прав в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе;

ответственность специалистов структурного подразделения за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей в соответствии
с действующим законодательством о труде и муниципальной службе;

ответственность руководителя и специалистов структурного подразделения
за неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

ответственность руководителя и специалистов структурного подразделения
за неисполнение обязанностей, несоблюдение ограничений, нарушение запретов, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ответственность руководителя и специалистов структурного подразделения
за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации района, режима неразглашения конфиденциальной (секретной) информации.

Приложение

к Порядку

подготовки и утверждения

положения структурных

подразделениях администрации округа

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

положения о структурном подразделении администрации

Нытвенского городского округа

I. Общие положения

1.1. Подразделение (отдел, сектор)____________________________________________

(полное наименование подразделения)

является структурным разделением администрации Нытвенского городского округа.

1.2. Подразделение в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края, Уставом Нытвенского городского округа, правовыми актами Нытвенского городского округа,
а также настоящим Положением о структурном подразделении администрации Нытвенского городского округа.

1.3. Структурное подразделение подотчетно ____________________________.

(должность вышестоящего руководителя)

1.4. Структурное подразделение возглавляет ___________________________.

(должность руководителя)

II. Цели и задачи

2.1. Основной целью деятельности структурного подразделения является:

______________________________________________________________________.

2.2. Основными задачами структурного подразделения являются:

2.2.1. _________________________________________________________________;

2.2.2. _________________________________________________________________;

2.2.3. _________________________________________________________________.

III. Функции

3.1. В области (в сфере) _____________________________________________.

_______________________________________________________________________.

(функции, направленные на выполнение задачи, изложенной в пункте 2.2.1)

3.1.1. __________________________________________________________________;

3.1.2.

_____________________________________________________________________________;

3.2. В области (в сфере) __________________________________________________.

(функции, направленные на выполнение задачи,

изложенной в пункте 2.2.2)

3.2.1. __________________________________________________________________;

3.2.2. __________________________________________________________________;

3.3. ___________________________________________________________________;

3.3.1. __________________________________________________________________;

3.3.2. _______________________________________________________________.

(по числу задач)

IV. Права и обязанности

4.1. Структурное подразделение имеет право:

4.1.1. запрашивать _______________________________________________________;

4.1.2. осуществлять ______________________________________________________;

4.1.3. контролировать ____________________________________________________;

4.1.4. определять ________________________________________________________;

4.1.5. согласовывать _____________________________________________________;

4.1.6. принимать участие _________________________________________________;

4.1.7. вносить предложения ______________________________________________ и так далее.

4.2. Структурное подразделение обязано:

4.2.1. представлять ______________________________________________________;

4.2.2. оформлять ________________________________________________________;

4.2.3. обеспечивать ______________________________________________________;

4.2.4. вести прием ______________________________________________________
и так далее.

V. Руководство

5.1. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности
в установленном порядке.

5.2. На должность руководителя назначается лицо, соответствующее установленным квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

5.3. Руководитель:

5.3.1. осуществляет ______________________________________________________;

5.3.2. готовит ___________________________________________________________;

5.3.3. обеспечивает ______________________________________________________;

5.3.4. издает в установленном порядке ______________________________________;

5.3.5. согласовывает _____________________________________________________;

5.3.6. ходатайствует _____________________________________________________;

5.3.7. ходатайствует о применении поощрений и наложении дисциплинарных взысканий ______________________________________________________.

VI. Ответственность

6.1. Руководитель структурного подразделения несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных на подразделение задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов
и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.2. Специалисты структурного подразделения несут ответственность
в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе
в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6.3. Руководитель и специалисты структурного подразделения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение обязанностей, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе за неисполнение обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,
и по предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

6.4. Руководитель и специалисты структурного подразделения несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации района.

С положением ознакомлены:

Наименование должности

руководителя подразделения ________________ ______________________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Дата

Наименования должностей

специалистов подразделения ________________ ______________________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Нытвенского городского округа

от 29.07.2020 № 248

ПОРЯДОК

ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЫТВЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа (далее - Порядок) устанавливает единые принципы подготовки и утверждения и определяет структуру должностных инструкций муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа (далее - администрация округа).

1.2. Должностная инструкция муниципального служащего администрации округа (далее - должностная инструкция) - документ, определяющий квалификационные требования к образованию, стажу работы, навыкам и умениям муниципального служащего администрации Нытвенского городского округа (далее - муниципальный служащий), а также полномочия, должностные обязанности. Должностная инструкция издается в целях подбора, расстановки и закрепления кадров, профессионального распределения обязанностей между руководителями и специалистами при решении задач, определенных положениями о соответствующих структурных подразделениях администрации округа.

При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности, и устанавливаются требования
к необходимой специальной подготовке работников (п. 4 раздела «Общие положения» Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

1.3. Должностные инструкции разрабатываются для должностей, предусмотренных штатным расписанием.

1.4 Должностные инструкции вступают в силу с момента регистрации. Копия должностной инструкции, заверенная в установленном порядке, выдается муниципальному служащему, вторая заверенная копия подшивается в личное дело муниципального служащего.

II. Процедура распределения должностных обязанностей,

разработки и утверждения должностных инструкций

2.1. Распределение должностных обязанностей между главой городского округа
и его заместителями устанавливается распоряжением администрации округа.

2.2. Должностные инструкции муниципальных служащих подразделений разрабатываются непосредственным руководителем, согласовываются с правовым управлением, вышестоящим руководителем, заместителем главы округа в соответствии
с направлением деятельности и утверждаются главой городского округа.

2.3. При необходимости перераспределения должностных обязанностей в связи
с изменением организационных или технологических условий труда в структурном подразделении, реорганизации структурного подразделения, изменении наименования должности, изменении функциональных обязанностей и других случаях, установленных действующим законодательством о труде и муниципальной службе, должностная инструкция утверждается в новой редакции.

2.4. Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего приведена в приложении к настоящему Порядку.

III. Структура должностной инструкции

В заголовке к тексту должностной инструкции указывается наименование должности муниципального служащего соответствующего структурного подразделения администрации округа в родительном падеже.

Разделы должностной инструкции:

3.1. Общие положения:

наименование должности и категория должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы администрации округа;

порядок назначения и освобождения от должности;

непосредственная подчиненность;

наличие подчиненных;

взаимозаменяемость;

законы и иные нормативные правовые акты, которыми должен руководствоваться муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей.

3.2. Квалификационные требования:

общие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности в соответствии
с Реестром должностей муниципальной службы администрации округа;

общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от их характера, а также с учетом задач и функций структурного подразделения администрации округа.

При разработке данного раздела следует руководствоваться действующим законодательством о муниципальной службе и нормативными актами
о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы.

3.3. Функции:

основные направления деятельности муниципального служащего в соответствии
с задачами и функциями структурного подразделения.

3.4. Обязанности:

перечисление обязанностей, возложенных на муниципального служащего:

по исполнению основных обязанностей муниципального служащего, соблюдению ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

по соблюдению положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации района;

по исполнению обязанностей, соблюдению запретов и ограничений, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

подробное перечисление возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей, в том числе по работе со сведениями, составляющими государственную тайну, с указанием формы его участия в управленческом процессе - руководит, утверждает, обеспечивает, исполняет, подготавливает, рассматривает, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и так далее.

3.5. Права:

основные права, льготы, гарантии в соответствии с законодательством о труде
и муниципальной службе и права, которыми в пределах своей компетенции может пользоваться муниципальный служащий при выполнении возложенных на него должностных обязанностей.

3.6. Ответственность:

дисциплинарная ответственность муниципального служащего устанавливается за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение им, его подчиненными (при наличии) возложенных должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, несоблюдение ограничений и нарушение запретов, предусмотренных Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

разглашение конфиденциальной (секретной) информации, ставшей ему известной
в связи с исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,
и предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации округа.

Приложение

к Порядку

подготовки и утверждения

должностных инструкций

муниципальных служащих

администрации округа

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

должностной инструкции муниципального служащего

администрации Нытвенского городского округа

УТВЕРЖДЕНА

Главой администрации

Нытвенского городского
округа от __________ № _____

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

_________________________________________________

(наименование должности муниципального служащего)

I. Общие положения

1.1. Должность ________________________________________________________

(наименование должности с указанием структурного подразделения)

в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы администрации

Нытвенского городского округа относится к__________________________________

(наименование группы)

группе должностей муниципальной службы.

1.2. Порядок назначения и освобождения от должности ________________________________

(кем назначается)

1.3. Подчиненность (оперативная, непосредственная, прямая, наличие подчиненных).

1.4. В период отсутствия ________ его обязанности исполняет __________.

1.5. __________________________________________________________________

(наименование должности)

в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,

законодательством Российской Федерации, Пермского края, Уставом Нытвенского городского округа, правовыми актами Нытвенского городского округа, Положением о _______________________________________

_______________________________________________________________________,

(наименование структурного подразделения администрации округа)

настоящей должностной инструкцией.

II. Квалификационные требования

2.1. На должность _____________________________________________________

(наименование должности)

назначается лицо:

имеющее ______________________________________________________________;

(указываются требования к уровню профессионального образования

и направлениям подготовки (специальности), стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности) обладающее знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нытвенского городского округа, правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных
с прохождением муниципальной службы, своей должностной инструкции; владеющее навыками работы с персональным компьютером и другой оргтехникой, навыками работы с документами.

2.2. К ________________________________________________________________

(наименование должности)

предъявляются следующие квалификационные требования:

__________________________________________________________________________.

(дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей)

III. Функции

3.1. _________________________________________________________________.

(основные направления деятельности муниципального служащего

в соответствии с функциями структурного подразделения

администрации округа)

3.2. ___________________________________________________________________.

IV. Обязанности

4.1. В области (в сфере) __________________________________________________

_______________________________________________________________________;

(наименование функции, изложенной в пункте 3.1)

4.1.1. __________________________________________________________________;

(обязанности, направленные на выполнение функции, изложенной

в пункте 4.1)

4.1.2. ___________________________________________________________________

4.2. в области (в сфере) ___________________________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование функции, изложенной в пункте 3.2)

4.2.1. __________________________________________________________________;

(обязанности, направленные на выполнение функции, изложенной

в пункте 4.2)

4.2.2. ___________________________________________________________________

(и так далее по числу функций)

4.3. исполняет основные обязанности муниципального служащего, соблюдает ограничения и запреты, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4.4. соблюдает ограничения и запреты, исполняет обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и по предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения
к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

4.5. соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа.

V. Права

5.1. ____________________________________________________________________

(наименование должности)

пользуется правами, льготами и гарантиями в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе.

5.2. Для надлежащего исполнения своих функций и должностных обязанностей _____________________________________________________________________________

(наименование должности)

имеет право в установленном порядке:

5.2.1. __________________________________________________________________;

5.2.2. __________________________________________________________________.

(указываются основные права, которыми в пределах своей

компетенции муниципальный служащий может пользоваться

при выполнении возложенных на него должностных обязанностей)

VI. Ответственность

6.1. ____________________________________________________________________

(наименование должности)

несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе за:

неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, несоблюдение ограничений и нарушение запретов, предусмотренных Федеральным

законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

6.2. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством
за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в том числе обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения
к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

6.3. Несет ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа.

VII. Взаимоотношения

________________________________________________________________________

(наименование должности)

выполняет свои обязанности во взаимодействии с должностными лицами:

________________________________________________________________________

(органы, структурные подразделения, предприятия, учреждения, организации)

С должностной инструкцией ознакомлен:

Наименование должности

муниципального служащего ______________________________________________

« » __________20___г. ________________ ________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)

Второй экземпляр получил (а) на руки _________________ « » __________20___г.