Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU42000202000854 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Правительство Кемеровской области - Кузбасс |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 29 » июля 2020 г. № 455
г. Кемерово
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА ОТ 06.05.2020 № 267 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ СОХРАНЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID – 19)»
Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) (далее – Порядок), утвержденный постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.05.2020 № 267, следующие изменения:
1.1 Абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя по оплате труда и уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, в государственные внебюджетные фонды на работников, в отношении которых принято решение об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – Указ Президента Российской Федерации) или находящихся в простое в связи с реализацией работодателем мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – ограничительные меры) и трудоустроенных у данного работодателя не позднее 01.04.2020.».
1.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Для получения субсидии на возмещение затрат работодатель обращается в центр занятости населения по месту своего нахождения с заявкой по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявке работодатель прилагает следующие документы:
1) копию распорядительного документа работодателя об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации или распорядительного документа об объявлении простоя, изданного в связи с исполнением работодателем ограничительных мер (с указанием положения об обязательном отсутствии работников на рабочих местах в период действия указанных распорядительных документов);
2) справку о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
3) копию ведомости работодателя на выплату работнику заработной платы с его подписью или список-реестр и копии платежных поручений с отметкой банка на перечисление выплат работникам на лицевой счет;
4) копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов.».
1.3. Абзацы седьмой, восьмой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«сведения о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей. При расчете суммы недоимки используются сведения о ее погашении, имеющиеся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.
Для получения сведений о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей, или сведений о ее погашении, имеющихся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Федеральной налоговой службы посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, или использовать информацию, представленную работодателем в заявке о предоставлении субсидии.».
1.4. Подпункт «д» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«д) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) не превышает 3000 рублей или погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.».
1.5. Подпункт 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
«6) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии;».
1.6. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Размер субсидии составляет не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее –
Закон о минимальном размере оплаты труда), увеличенного на районный коэффициент, в месяц на одного работника, и уплаты страховых взносов на возмещаемую сумму по оплате труда.
Размер субсидии (S) определяется по формуле:
S=,
где:
n - численность работников, не осуществляющих трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (человек);
ti – количество рабочего времени, не отработанного i-м работником;
Ti – количество рабочего времени i-го работника по производственному календарю;
М - размер выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер, в размере 50 процентов выплаченной заработной платы работнику с учетом налога на доходы физических лиц (но не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Законом о минимальном размере оплаты труда, увеличенного на районный
коэффициент) (далее – выплаты работнику);
С – ставка работодателя по уплате страховых взносов, начисленных на выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (далее – страховые взносы).».
1.7. Пункт 2.14 дополнить абзацем следующего содержания:
«Для получения сведений о работниках, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в месяце подаче заявки, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Пенсионного фонда Российской Федерации о факте осуществления трудовой деятельности работником и сведения о трудовой деятельности застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.».
1.8. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Работодатель представляет в центр занятости населения отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии в порядке, сроки и по формам, установленным в договоре о предоставлении субсидии.».
1.9. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.10. Дополнить Порядок приложением № 2 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
И.о. Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса
В.Н. Телегин
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 29 июля 2020 г. № 455
«Приложение № 1
к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(COVID – 19)
ЗАЯВКА № ___
от «____»___________20___г.
о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) ____________________ _______________________________________________________
В соответствии с Порядком предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19), утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса (далее соответственно – Порядок, субсидия), прошу предоставить субсидию на возмещение затрат
Сведения о работодателе
Полное наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя (в соответствии со сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ, ЕГРИП)
ИНН
Юридический адрес
Адрес фактического места нахождения
Платежные реквизиты
Телефон, факс
Электронная почта
Способ уведомления работодателя о решении, принятом государственным казенным учреждением центром занятости населения Кемеровской области –Кузбасса, о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии
Код ОКВЭД
Просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом
Имеется/отсутствует
(указывается обязательно один из вариантов)
Процесс реорганизации, ликвидации, введение в отношении работодателя процедуры банкротства, приостановление деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
Имеется/отсутствует
(указывается обязательно один из вариантов)
Иностранное юридическое лицо, а также российское юридическое лицо, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
Является /не является
(указывается обязательно один из вариантов)
Субсидии из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка
Получал/не получал
(указывается обязательно один из вариантов)
По состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии
Имеется/отсутствует (указывается обязательно один из вариантов)
Обязательство сохранения занятости работников в месяце подачи заявки на получение субсидии
Принимаю/не принимаю
(указывается обязательно один из вариантов)
Привлечение в период с 16.03.2020 по 31.12.2020 к административной ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных статями 5.27, 6.3, частью 1 статьи 19.4, статьей 20.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с несоблюдением ограничительных и иных мероприятий, установленных Губернатором Кемеровской
области – Кузбасса в целях противодействия распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
Привлекался/не привлекался
Контактные данные (должность, Ф.И.О., телефон)
Обоснование расчета субсидии
Наименование мероприятия
Субсидия, всего, тыс. руб.
В том числе
числен-ность работни-ков, чел.
размер выплат, руб.
страховые взносы, руб.
Реализация мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)
К настоящей заявке прилагаются:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Руководитель организации _________________ ________________
(индивидуальный предприниматель) Ф.И.О. подпись
М.П. (при наличии)
Главный бухгалтер ____________________ ________________
Ф.И.О. подпись».
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 29 июля 2020 г. № 455
«Приложение № 2
к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(COVID – 19)
Руководитель _______________________Ф.И.О.
Главный бухгалтер __________________Ф.И.О.
м.п. (при наличии)
Справка о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)
от ____________________________________________ИНН_______ за период с _____________ по ___________ 2020 года
(наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя.) дата составления ____________
№ п/п
Ф.И.О. работни-ка
Норма времени по производс-твенному календарю, часов (дней)
Начислен-ная заработная плата (с учетом НДФЛ), всего, рублей
Удержания из заработной платы (по заявлению работни- ков, решению судебных органов и т.д.), рублей
Выпла-ченная заработ-ная плата (без учета НДФЛ, «на руки»), всего, рублей
Уплачен-ные страхо-вые взносы, рублей
Эффектив-ная ставка НДФЛ,(1- (гр.6+гр.7)/гр.5), но не более 13 %
Ставка по страхо-вым взносам
Субсидия на заработ-ную плату, рублей
Субсидия на страховые взносы, рублей
Итоговая сумма субсидии, рублей
1 – удержание из заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (по исполнительным листам, ДМС и т.д.).».
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 29 » июля 2020 г. № 455
г. Кемерово
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА ОТ 06.05.2020 № 267 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ СОХРАНЕНИЮ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID – 19)»
Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) (далее – Порядок), утвержденный постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.05.2020 № 267, следующие изменения:
1.1 Абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя по оплате труда и уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, в государственные внебюджетные фонды на работников, в отношении которых принято решение об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – Указ Президента Российской Федерации) или находящихся в простое в связи с реализацией работодателем мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – ограничительные меры) и трудоустроенных у данного работодателя не позднее 01.04.2020.».
1.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Для получения субсидии на возмещение затрат работодатель обращается в центр занятости населения по месту своего нахождения с заявкой по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявке работодатель прилагает следующие документы:
1) копию распорядительного документа работодателя об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации или распорядительного документа об объявлении простоя, изданного в связи с исполнением работодателем ограничительных мер (с указанием положения об обязательном отсутствии работников на рабочих местах в период действия указанных распорядительных документов);
2) справку о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
3) копию ведомости работодателя на выплату работнику заработной платы с его подписью или список-реестр и копии платежных поручений с отметкой банка на перечисление выплат работникам на лицевой счет;
4) копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов.».
1.3. Абзацы седьмой, восьмой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«сведения о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей. При расчете суммы недоимки используются сведения о ее погашении, имеющиеся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.
Для получения сведений о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей, или сведений о ее погашении, имеющихся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Федеральной налоговой службы посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, или использовать информацию, представленную работодателем в заявке о предоставлении субсидии.».
1.4. Подпункт «д» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«д) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) не превышает 3000 рублей или погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.».
1.5. Подпункт 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
«6) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии;».
1.6. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Размер субсидии составляет не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее –
Закон о минимальном размере оплаты труда), увеличенного на районный коэффициент, в месяц на одного работника, и уплаты страховых взносов на возмещаемую сумму по оплате труда.
Размер субсидии (S) определяется по формуле:
S=,
где:
n - численность работников, не осуществляющих трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (человек);
ti – количество рабочего времени, не отработанного i-м работником;
Ti – количество рабочего времени i-го работника по производственному календарю;
М - размер выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер, в размере 50 процентов выплаченной заработной платы работнику с учетом налога на доходы физических лиц (но не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Законом о минимальном размере оплаты труда, увеличенного на районный
коэффициент) (далее – выплаты работнику);
С – ставка работодателя по уплате страховых взносов, начисленных на выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (далее – страховые взносы).».
1.7. Пункт 2.14 дополнить абзацем следующего содержания:
«Для получения сведений о работниках, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в месяце подаче заявки, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Пенсионного фонда Российской Федерации о факте осуществления трудовой деятельности работником и сведения о трудовой деятельности застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.».
1.8. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Работодатель представляет в центр занятости населения отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии в порядке, сроки и по формам, установленным в договоре о предоставлении субсидии.».
1.9. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.10. Дополнить Порядок приложением № 2 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.
И.о. Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса
В.Н. Телегин
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 29 июля 2020 г. № 455
«Приложение № 1
к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(COVID – 19)
ЗАЯВКА № ___
от «____»___________20___г.
о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) ____________________ _______________________________________________________
В соответствии с Порядком предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19), утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса (далее соответственно – Порядок, субсидия), прошу предоставить субсидию на возмещение затрат
Сведения о работодателе
Полное наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя (в соответствии со сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ, ЕГРИП)
ИНН
Юридический адрес
Адрес фактического места нахождения
Платежные реквизиты
Телефон, факс
Электронная почта
Способ уведомления работодателя о решении, принятом государственным казенным учреждением центром занятости населения Кемеровской области –Кузбасса, о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии
Код ОКВЭД
Просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом
Имеется/отсутствует
(указывается обязательно один из вариантов)
Процесс реорганизации, ликвидации, введение в отношении работодателя процедуры банкротства, приостановление деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
Имеется/отсутствует
(указывается обязательно один из вариантов)
Иностранное юридическое лицо, а также российское юридическое лицо, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов
Является /не является
(указывается обязательно один из вариантов)
Субсидии из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка
Получал/не получал
(указывается обязательно один из вариантов)
По состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии
Имеется/отсутствует (указывается обязательно один из вариантов)
Обязательство сохранения занятости работников в месяце подачи заявки на получение субсидии
Принимаю/не принимаю
(указывается обязательно один из вариантов)
Привлечение в период с 16.03.2020 по 31.12.2020 к административной ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных статями 5.27, 6.3, частью 1 статьи 19.4, статьей 20.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с несоблюдением ограничительных и иных мероприятий, установленных Губернатором Кемеровской
области – Кузбасса в целях противодействия распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)
Привлекался/не привлекался
Контактные данные (должность, Ф.И.О., телефон)
Обоснование расчета субсидии
Наименование мероприятия
Субсидия, всего, тыс. руб.
В том числе
числен-ность работни-ков, чел.
размер выплат, руб.
страховые взносы, руб.
Реализация мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)
К настоящей заявке прилагаются:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Руководитель организации _________________ ________________
(индивидуальный предприниматель) Ф.И.О. подпись
М.П. (при наличии)
Главный бухгалтер ____________________ ________________
Ф.И.О. подпись».
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Кемеровской области – Кузбасса
от 29 июля 2020 г. № 455
«Приложение № 2
к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(COVID – 19)
Руководитель _______________________Ф.И.О.
Главный бухгалтер __________________Ф.И.О.
м.п. (при наличии)
Справка о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)
от ____________________________________________ИНН_______ за период с _____________ по ___________ 2020 года
(наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя.) дата составления ____________
№ п/п
Ф.И.О. работни-ка
Норма времени по производс-твенному календарю, часов (дней)
Начислен-ная заработная плата (с учетом НДФЛ), всего, рублей
Удержания из заработной платы (по заявлению работни- ков, решению судебных органов и т.д.), рублей
Выпла-ченная заработ-ная плата (без учета НДФЛ, «на руки»), всего, рублей
Уплачен-ные страхо-вые взносы, рублей
Эффектив-ная ставка НДФЛ,(1- (гр.6+гр.7)/гр.5), но не более 13 %
Ставка по страхо-вым взносам
Субсидия на заработ-ную плату, рублей
Субсидия на страховые взносы, рублей
Итоговая сумма субсидии, рублей
1 – удержание из заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (по исполнительным листам, ДМС и т.д.).».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
