Основная информация

Дата опубликования: 29 июля 2020г.
Номер документа: RU11002205202000039
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Коми
Принявший орган: Администрация МО МР Княжпогостский
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июля 2020 года N 517

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ" ОТ 2 ИЮЛЯ 2018 Г. N 256 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"

В соответствии с приказом Министерства физической культуры и спорта Республики Коми от 29 июня 2018 г. N 01-12/185 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта Республики Коми", и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального района "Княжпогостский" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального района "Княжпогостский" от 2 июля 2018 г. N 256 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального района "Княжпогостский" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать руководителям администраций городских, главам сельских поселений принять аналогичные муниципальные правовые акты.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" М.В.Ховрина.

Исполняющий обязанности

руководителя администрации

А.КУЛИК

Приложение

к Постановлению

администрации муниципального района

"Княжпогостский"

от 29 июля 2020 г. N 517

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ" ОТ 2 ИЮЛЯ 2018 Г. N 256

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ

И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КНЯЖПОГОСТСКИЙ"

В постановление администрации муниципального района "Княжпогостский" от 2 июля 2018 года N 256 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального района "Княжпогостский":

1. подпункт 2.1.8.1 подпункта 2.1.8 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.8.1. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2014 N 630н "Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор-методист":

Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Возможные наименования должностей, профессий

Должностной оклад, рублей

4

A/01.4

A/02.4

A/03.4

A/04.4

Инструктор по спорту

9265

5

C/01.5

C/02.5

C/03.5

C/04.5

C/05.5

C/06.5

Инструктор-методист

9980

6

D/01.6

D/02.6

D/03.6

Инструктор-методист

10250

6

E/01.6

E/02.6

E/03.6

E/04.6

Старший инструктор-методист

10355

6

F/01.6

F/02.6

F/03.6

Старший инструктор-методист

10500

";

2. подпункт 2.1.8.5 подпункта 2.1.8 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.1.8.5. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2019 N 191н "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер":

Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Возможные наименования должностей, профессий

Должностной оклад, рублей

5

B/01.5

B/02.5

B/03.5

Тренер <*>

9980

6

D/01.6

D/02.6

D/03.6

D/04.6

D/05.6

Старший тренер

10500

6

F/01.6

F/02.6

F/03.6

F/04.6

F/05.6

Тренер спортивной сборной команды по виду спорта

Старший тренер спортивной сборной команды по виду спорта

11455

--------------------------------

Примечание:

<*> При осуществлении работником по должности "тренер" трудовых функций по кодам C/01.6 - 05.6, D/01.6 - 05.6 шестого уровня квалификации, установленных в профессиональном стандарте "Тренер", утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2019 N 191н, работнику устанавливаются стимулирующие выплаты в соответствии с подпунктом 16 пункта 4.3 раздела 4 настоящего Положения.";

3. подпункты 2.1.8.9 и 2.1.8.10 подпункта 2.1.8 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.8.9. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.02.2017 N 181н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики":

Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Возможные наименования должностей, профессий

Должностной оклад, рублей

5

G/01.5

G/02.5

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике II категории

Техник по контрольно-измерительным приборам и автоматике I категории

8165

2.1.8.10. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2018 N 49н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист административно-хозяйственной деятельности":

Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции

Возможные наименования должностей, профессий

Должностной оклад, рублей

5

A/01.5

A/02.5

A/03.5

A/04.5

A/05.5

Специалист по административно-хозяйственному обеспечению

8165

5

C/01.5

C/02.5

Специалист по административно-хозяйственной деятельности

8395

6

E/01.6

E/02.6

Начальник административно-хозяйственного подразделения

10535

";

4. в пункте 4.3:

а) подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

"4) тренерам, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре (в том числе старшим), инструкторам-методистам (в том числе старшим), инструкторам-методистам (в том числе старшим), работающим в специализированных учреждениях спортивной подготовки (спортивных школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва) - до 15 процентов должностного оклада;

5) старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам работающим в центрах спортивной подготовки - до 15 процентов должностного оклада;";

б) в подпункте 11 после слов "Заслуженный работник Республики Коми" добавить слова "Почетный тренер Республики Коми";

в) дополнить подпунктами 14, 15, 16 следующего содержания:

"14) тренерам при трудоустройстве в физкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки до 10% должностного оклада;

15) тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на этапе начальной подготовки (НП) и тренировочном этапе (ТЭ), устанавливаются стимулирующие выплаты за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку до 5% должностного оклада.".

16) тренерам, осуществляющим спортивную подготовку занимающихся, устанавливаются надбавки:

- на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) по виду спорта (группе спортивных дисциплин) - 3 процента должностного оклада;

- на этапах совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства по виду спорта (группе спортивных дисциплин) - 5 процентов должностного оклада.".

5. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Должностные оклады заместителя руководителя учреждения, главного инженера учреждения определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения по согласованию с органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" от 29.07.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать