Основная информация
Дата опубликования: | 29 августа 2008г. |
Номер документа: | ru70000200800375 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 178а от 29.08.2008 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 02.12.2005 № 124а
В связи с необходимостью совершенствования нормативной правовой базы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации Томской области от 02.12.2005 № 124а «О порядке назначения на должность руководителя областного государственного унитарного предприятия и проведения аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий» («Собрание законодательства Томской области», № 5 от 30.12.2005, № 3 (20) от 30.03.2007) следующие изменения:
1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.».
2. В Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 5:
а) подпункт 2) после слова «Конкурса» дополнить словами «в установленном законодательством порядке»;
б) подпункт 4) изложить в следующей редакции:
«4) проверяет наличие необходимых документов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения;»;
2) в пункте 8 слова «Управления социально-трудовых отношений Томской области, Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Томской области, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области»;
3) в пункте 14:
а) в подпункте 1) слова «основные характеристики» заменить словами «основные показатели финансово-хозяйственной деятельности областного государственного унитарного предприятия за последний финансовый год (среднесписочная численность, выручка, чистая прибыль, среднемесячная заработная плата руководителя)»;
б) в подпункте 5) слова «, и требования к их оформлению» исключить;
4) в пункте 15 слова «с общими сведениями и основными показателями деятельности областного государственного унитарного предприятия» заменить словами «с основными показателями деятельности областного государственного унитарного предприятия (учредительными документами, бухгалтерской и статистической отчетностью)»;
5) подпункт 1) пункта 16 изложить в следующей редакции:
«1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;»;
6) подпункт 2) пункта 18 изложить в следующей редакции:
«2) представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.»;
7) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе рассматриваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного унитарного предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности областного государственного унитарного предприятия из числа предложенных участниками Конкурса.
Наилучшей признается программа деятельности областного государственного унитарного предприятия, соответствующая целям стратегии социально-экономического развития Томской области, наиболее точно отражающая существующее положение предприятия и предусматривающая наиболее перспективные планы его развития (на срок не менее 3-5 лет), подтвержденные реальными источниками финансирования.
Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным унитарным предприятием по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.»;
8) пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Победителем Конкурса признается участник, предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности областного государственного унитарного предприятия и успешно прошедший второй этап Конкурса.».
3. В Положении о проведении аттестации руководителя областного государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 6 слова «Управления социально-трудовых отношений Томской области, Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Томской области, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области»;
2) второе предложение пункта 17 исключить.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 178а от 29.08.2008 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 02.12.2005 № 124а
В связи с необходимостью совершенствования нормативной правовой базы
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление Администрации Томской области от 02.12.2005 № 124а «О порядке назначения на должность руководителя областного государственного унитарного предприятия и проведения аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий» («Собрание законодательства Томской области», № 5 от 30.12.2005, № 3 (20) от 30.03.2007) следующие изменения:
1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Томской области Козловскую О.В.».
2. В Положении о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 5:
а) подпункт 2) после слова «Конкурса» дополнить словами «в установленном законодательством порядке»;
б) подпункт 4) изложить в следующей редакции:
«4) проверяет наличие необходимых документов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Положения;»;
2) в пункте 8 слова «Управления социально-трудовых отношений Томской области, Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Томской области, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области»;
3) в пункте 14:
а) в подпункте 1) слова «основные характеристики» заменить словами «основные показатели финансово-хозяйственной деятельности областного государственного унитарного предприятия за последний финансовый год (среднесписочная численность, выручка, чистая прибыль, среднемесячная заработная плата руководителя)»;
б) в подпункте 5) слова «, и требования к их оформлению» исключить;
4) в пункте 15 слова «с общими сведениями и основными показателями деятельности областного государственного унитарного предприятия» заменить словами «с основными показателями деятельности областного государственного унитарного предприятия (учредительными документами, бухгалтерской и статистической отчетностью)»;
5) подпункт 1) пункта 16 изложить в следующей редакции:
«1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;»;
6) подпункт 2) пункта 18 изложить в следующей редакции:
«2) представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.»;
7) пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе рассматриваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного унитарного предприятия. Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности областного государственного унитарного предприятия из числа предложенных участниками Конкурса.
Наилучшей признается программа деятельности областного государственного унитарного предприятия, соответствующая целям стратегии социально-экономического развития Томской области, наиболее точно отражающая существующее положение предприятия и предусматривающая наиболее перспективные планы его развития (на срок не менее 3-5 лет), подтвержденные реальными источниками финансирования.
Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным унитарным предприятием по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.»;
8) пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Победителем Конкурса признается участник, предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу деятельности областного государственного унитарного предприятия и успешно прошедший второй этап Конкурса.».
3. В Положении о проведении аттестации руководителя областного государственного унитарного предприятия, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 6 слова «Управления социально-трудовых отношений Томской области, Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области» заменить словами «Департамента труда и занятости населения Томской области, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области»;
2) второе предложение пункта 17 исключить.
И.о. Губернатора Томской области
О.В.Козловская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Жилищное законодательство, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.010 Общие положения, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: