Основная информация
Дата опубликования: | 29 августа 2016г. |
Номер документа: | RU35000201600976 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От__________________ № ______________
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 МАЯ 2011 ГОДА № 608
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления единовременных выплат врачам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденный постановлением Правительства области от 30 мая 2011 года № 608, следующие изменения:
1.1 в пункте 4:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) копии трудового договора между учреждением здравоохранения и врачом;»;
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) копии действующего сертификата специалиста или копии действующего свидетельства об аккредитации специалиста;»;
1.2 в пункте 7 слова и цифры «частью 3 статьи 1» заменить словами и цифрами «частью 2 статьи 12»;
1.3 дополнить пунктами 8 - 10 следующего содержания:
«8. В целях продолжения получения единовременных выплат в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», врач представляет в Департамент копию трудового договора с другим учреждением здравоохранения области, расположенным в сельской местности на территории Вологодской области, а также сведения о его месте проживания в сельской местности или копии документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности.
В случае непредставления врачом копий документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности, Департамент не позднее 2-х рабочих дней со дня поступления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, направляет соответствующие межведомственные запросы.
9. В случае восстановления врача на работе в учреждении здравоохранения по решению государственной инспекции труда или суда (далее – решение) учреждение здравоохранения обязано в течение одного рабочего дня со дня принятия решения письменно уведомить о таком решении Департамент и в течение одного рабочего дня со дня получения решения направить его копию в Департамент.
10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление об отсутствии оснований для продолжения предоставления единовременных выплат.
В случае наличия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление о продолжении предоставления единовременных выплат. При необходимости изменения сроков предоставления единовременных выплат вместе с уведомлением о продолжении их предоставления Департамент направляет подписанный проект дополнительного соглашения к Договору в двух экземплярах.
Врач в течение 15 дней со дня получения проекта дополнительного соглашения подписывает и направляет подписанный экземпляр в Департамент.»;
1.4 приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 29.08.2016 № 797
«Приложение
к Порядку
ДОГОВОР
о предоставлении единовременных выплат
«__» __________ 20__ года г. ______________
Гражданин (гражданка) ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения ______________________________, паспорт ______________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу:__________________
________________________________________________________________,
ИНН ___________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Врач», и департамент здравоохранения области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице ___________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________________,
заключили настоящий договор о следующем:
I. Предмет договора
Настоящий договор регулирует отношения сторон, связанные с предоставлением Департаментом Врачу единовременных выплат, предусмотренных законом области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности».
II. Обязанности сторон
2.1. Департамент обязуется предоставить Врачу единовременные выплаты:
в первый год работы в учреждении здравоохранения области, расположенном в сельской местности на территории Вологодской области, (далее – Учреждение) - в размере 50000 рублей;
во второй год работы в Учреждении - в размере 30000 рублей;
в третий год работы в Учреждении - размере 20000 рублей
путем перечисления на банковский счет Врача
№ __________________________________________________, открытый в _______________________________________________________________:
(наименование банка)
в первый год работы в Учреждении - до «__»________ 20__ года во второй год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года
в третий год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года.
2.2. Врач обязуется:
2.2.1. В случае расторжения трудового договора по инициативе Врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возместить единовременные выплаты в полном объеме в областной бюджет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.
2.2.2. Сообщать Департаменту:
об изменении указанных в настоящем договоре реквизитов своего банковского счета;
о трудоустройстве в другое Учреждение после расторжения трудового договора с Учреждением в течение 15 календарных дней за днем трудоустройства (если Врач намерен продолжать получать единовременные выплаты в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности»).
III. Условия, при которых Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет
3.1. Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случае, если:
его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает Врач;
один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении.
IV. Условия, при которых единовременные выплаты, продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора
4.1. Единовременные выплаты продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора в связи с:
переводом на работу в другое Учреждение;
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников учреждения здравоохранения - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы соответственно в Учреждение.
4.2. Обязательным условием для продолжения выплат является заключение трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности врач.
4.3. Единовременные выплаты продолжают предоставляться врачам в случае восстановления на работе в Учреждении по решению государственной инспекции труда или суда.
V. Прочие условия
5.1. Настоящий договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами договора.
5.2. Изменения в настоящий договор вносятся путем оформления дополнительных соглашений, которые оформляются в двух экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны.
5.4. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
копия трудового договора между Учреждением и Врачом;
копия документа государственного образца о высшем профессиональном образовании Врача;
копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста;
копия документа, удостоверяющего личность Врача;
копия трудовой книжки Врача;
иные документы
VI. Адреса и подписи сторон
Врач
Департамент
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
(почтовый адрес, телефон)
(почтовый адрес, телефон)
____________________________
____________________________
(фамилия, инициалы)
(должность, фамилия, инициалы)
____________________________
____________________________
(подпись)
(подпись)
М.П.
--------------------------------
* Заполняется Департаментом.
** Указываются иные документы в случае, если их предоставление для заключения договора является необходимым.»
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От__________________ № ______________
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 30 МАЯ 2011 ГОДА № 608
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления единовременных выплат врачам, проживающим и работающим в сельской местности, утвержденный постановлением Правительства области от 30 мая 2011 года № 608, следующие изменения:
1.1 в пункте 4:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«1) копии трудового договора между учреждением здравоохранения и врачом;»;
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) копии действующего сертификата специалиста или копии действующего свидетельства об аккредитации специалиста;»;
1.2 в пункте 7 слова и цифры «частью 3 статьи 1» заменить словами и цифрами «частью 2 статьи 12»;
1.3 дополнить пунктами 8 - 10 следующего содержания:
«8. В целях продолжения получения единовременных выплат в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», врач представляет в Департамент копию трудового договора с другим учреждением здравоохранения области, расположенным в сельской местности на территории Вологодской области, а также сведения о его месте проживания в сельской местности или копии документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности.
В случае непредставления врачом копий документов, подтверждающих факт его проживания в сельской местности, Департамент не позднее 2-х рабочих дней со дня поступления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта, направляет соответствующие межведомственные запросы.
9. В случае восстановления врача на работе в учреждении здравоохранения по решению государственной инспекции труда или суда (далее – решение) учреждение здравоохранения обязано в течение одного рабочего дня со дня принятия решения письменно уведомить о таком решении Департамент и в течение одного рабочего дня со дня получения решения направить его копию в Департамент.
10. В случае отсутствия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление об отсутствии оснований для продолжения предоставления единовременных выплат.
В случае наличия оснований, предусмотренных статьей 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности», Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), указанных в пунктах 8 и 9 настоящего Порядка, направляет врачу уведомление о продолжении предоставления единовременных выплат. При необходимости изменения сроков предоставления единовременных выплат вместе с уведомлением о продолжении их предоставления Департамент направляет подписанный проект дополнительного соглашения к Договору в двух экземплярах.
Врач в течение 15 дней со дня получения проекта дополнительного соглашения подписывает и направляет подписанный экземпляр в Департамент.»;
1.4 приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 29.08.2016 № 797
«Приложение
к Порядку
ДОГОВОР
о предоставлении единовременных выплат
«__» __________ 20__ года г. ______________
Гражданин (гражданка) ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения ______________________________, паспорт ______________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрированный (зарегистрированная) по адресу:__________________
________________________________________________________________,
ИНН ___________________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем «Врач», и департамент здравоохранения области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице ___________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________________,
заключили настоящий договор о следующем:
I. Предмет договора
Настоящий договор регулирует отношения сторон, связанные с предоставлением Департаментом Врачу единовременных выплат, предусмотренных законом области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности».
II. Обязанности сторон
2.1. Департамент обязуется предоставить Врачу единовременные выплаты:
в первый год работы в учреждении здравоохранения области, расположенном в сельской местности на территории Вологодской области, (далее – Учреждение) - в размере 50000 рублей;
во второй год работы в Учреждении - в размере 30000 рублей;
в третий год работы в Учреждении - размере 20000 рублей
путем перечисления на банковский счет Врача
№ __________________________________________________, открытый в _______________________________________________________________:
(наименование банка)
в первый год работы в Учреждении - до «__»________ 20__ года во второй год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года
в третий год работы в Учреждении - до 1 ноября 20__ года.
2.2. Врач обязуется:
2.2.1. В случае расторжения трудового договора по инициативе Врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы возместить единовременные выплаты в полном объеме в областной бюджет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.
2.2.2. Сообщать Департаменту:
об изменении указанных в настоящем договоре реквизитов своего банковского счета;
о трудоустройстве в другое Учреждение после расторжения трудового договора с Учреждением в течение 15 календарных дней за днем трудоустройства (если Врач намерен продолжать получать единовременные выплаты в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 11 закона области от 30 марта 2011 года № 2488-ОЗ «О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности»).
III. Условия, при которых Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет
3.1. Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случае, если:
его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает Врач;
один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении.
IV. Условия, при которых единовременные выплаты, продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора
4.1. Единовременные выплаты продолжают предоставляться Врачу в случаях прекращения трудового договора в связи с:
переводом на работу в другое Учреждение;
ликвидацией либо сокращением численности или штата работников учреждения здравоохранения - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое Учреждение;
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы соответственно в Учреждение.
4.2. Обязательным условием для продолжения выплат является заключение трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности врач.
4.3. Единовременные выплаты продолжают предоставляться врачам в случае восстановления на работе в Учреждении по решению государственной инспекции труда или суда.
V. Прочие условия
5.1. Настоящий договор действует с даты его подписания и до полного выполнения своих обязательств сторонами договора.
5.2. Изменения в настоящий договор вносятся путем оформления дополнительных соглашений, которые оформляются в двух экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны.
5.4. К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой частью:
копия трудового договора между Учреждением и Врачом;
копия документа государственного образца о высшем профессиональном образовании Врача;
копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста;
копия документа, удостоверяющего личность Врача;
копия трудовой книжки Врача;
иные документы
VI. Адреса и подписи сторон
Врач
Департамент
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
(почтовый адрес, телефон)
(почтовый адрес, телефон)
____________________________
____________________________
(фамилия, инициалы)
(должность, фамилия, инициалы)
____________________________
____________________________
(подпись)
(подпись)
М.П.
--------------------------------
* Заполняется Департаментом.
** Указываются иные документы в случае, если их предоставление для заключения договора является необходимым.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: