Основная информация
Дата опубликования: | 29 сентября 2006г. |
Номер документа: | ru54000200600290 |
Текущая редакция: | 10 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Новосибирская область |
Принявший орган: | Администрация Новосибирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29.09.2006 № 77-па
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(наименование в ред. постановления администрации Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
Утратил силу :
Постановление Правительства
Новосибирской области от 24.11.2014 № 460-п
Изменения и дополнения:
Постановление администрации
Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па
Постановление администрации
Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па
Постановление администрации
Новосибирской области от 05.10.2009 № 359-па
Постановление Правительства
Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 15.10.2012 № 458-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п
В целях повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников предприятий, распространения передового опыта работы по созданию безопасных условий труда, в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 29.12.2007 № 539 "О Программе мер по демографическому развитию Новосибирской области на 2008 - 2025 годы" постановляю: (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па)
1. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области организовать проведение конкурса на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда (далее - конкурс).
(в ред. постановлений администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, от 03.08.2009 № 297-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п)
2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 05.10.2009 № 359-па, постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
3. Рекомендовать руководителям организаций с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт) независимо от их организационно-правовых форм принять участие в конкурсе. (п. 3 в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па, от 30.09.2013 № 420-п)
4. Министерству региональной политики Новосибирской области обеспечить освещение конкурса и опыта работы победителей в средствах массовой информации.
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 30.09.2013 № 420-п
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В. (в ред. Постановления Правительства Новосибирской области от 15.10.2012 № 458-п)
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утверждено
постановлением
администрации Новосибирской области
от 29.09.2006 № 77-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(в ред. постановлений администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, от 03.08.2009 № 297-па, от 05.10.2009 № 359-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 30.09.2013 № 420-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия конкурса на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда (далее - конкурс). Конкурс проводится в целях повышения эффективности предупредительных мер по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости работников, занятых в организациях с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт). Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединении усилий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-п, постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 30.09.2013 № 420-п)
1.2. В конкурсе принимают участие организации с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт) независимо от их организационно-правовых форм с численностью работников не менее 50 человек, расположенные на территории Новосибирской области (далее - организации).
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-п, постановления Правительства Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п)
1.3. Конкурс является открытым.
1.4. Сроки проведения конкурса - с 1 января по 30 апреля текущего года.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
1.5. Объявления о проведении конкурса и его результатах публикуются в средствах массовой информации.
2. Порядок и условия проведения конкурса
2.1. Для участия в конкурсе организации до 1 марта текущего года представляют в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области заявку на участие в конкурсе (приложение № 1) и таблицу показателей работы по охране труда за истекший год по состоянию на 31 декабря (приложение № 2), а также формы федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда), № 7-травматизм и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п)
2.2. Исключен. - Постановление Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п.
2.3. Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых за отчетный период произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, групповые несчастные случаи и случаи острых профессиональных заболеваний, а также организации, которые не проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па)
2.4. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года до 30 апреля следующего года конкурсной комиссией, созданной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
2.5. Результаты конкурса оцениваются в баллах в соответствии с таблицей оценочных показателей работы по охране труда (приложение № 3).
2.6. Конкурсная комиссия проводит проверки состояния условий и охраны труда в организациях - участниках конкурса. В случае несоответствия информации, представленной в приложении № 2 к Положению, и информации, полученной при проверке состояния условий и охраны труда, организации от участия в конкурсе отстраняются. Об этом они уведомляются письменно в пятидневный срок с момента принятия решения с мотивированными разъяснениями о причинах отстранения их от участия в конкурсе.
(п. 2.6 в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
2.7. Победителями конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, завершившей аттестацию рабочих мест по условиям труда с положительным экспертным заключением по качеству ее проведения.
При подведении итогов конкурса присваиваются: 1, 2 и 3 места в организациях численностью до 250 человек включительно; 1, 2 и 3 места в организациях численностью свыше 250 человек. (постановлением Правительства Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п)
Если количество участников конкурса по соответствующим организациям составляет три организации и менее, то конкурсная комиссия присваивает одно призовое место.
(абзац введен постановлением администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па)
2.8. Результаты конкурса подводятся конкурсной комиссией, оформляются протоколом и утверждаются приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
3. Награждение победителей конкурса
3.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области за создание безопасных условий и охраны труда в организациях и ценными подарками:
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
за 1 место - на сумму 50 тысяч рублей;
за 2 место - на сумму 30 тысяч рублей;
за 3 место - на сумму 20 тысяч рублей.
3.2. Награждение победителей конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области, предусмотренных на реализацию мероприятий в области охраны труда.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
3.3. Награждение победителей проводится на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приложение № 1
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
Заявка
на участие в конкурсе на лучшую организацию
Новосибирской области по охране труда
_______________________________________________________________________
(полное наименование организации, вид экономической деятельности)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе.
С Положением о конкурсе на лучшую организацию Новосибирской области по
охране труда ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений,
указанных в настоящей заявке и прилагаемой к ней информации, гарантируем.
К заявке прилагаются:
таблица показателей работы по охране труда за истекший год по
состоянию на 31 декабря, подписанная руководителем организации;
форма федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда);
форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм;
сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации
по условиям труда.
_______________________________ _____________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
"____" ____________ 200__ г.
Приложение № 2
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 15.10.2012 № 458-п)
Таблица показателей работы по охране труда
Раздел I. Общие сведения
1. Организация (полное наименование, ОКВЭД) ______________________________
2. Юридический адрес организации _________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс __________________________________________
4. Вид экономической деятельности ________________________________________
5. Организационно-правовая форма _________________________________________
6. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон ______________________
7. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), рабочий телефон _______
Раздел II. Показатели работы по охране труда
№
п/п
Показатели
Данные на
31.12
года,
предшест-
вующего
отчетному
Данные
на
31.12
отчет-
ного
года
Коли-
чество
баллов
1
2
3
4
5 <1>
1. Сведения о работниках организации
1.1
Среднесписочная численность работников,
человек
<*>
1.2
Численность работников и удельный вес
работающих, занятых в условиях, не
отвечающих санитарно-гигиеническим
нормативам условий труда <2>:
человек
<*>
в % к среднесписочной численности
работников
2. Показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1
Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве, всего, чел., в
том числе:
<*>
в тяжелых несчастных случаях, чел.
2.2
Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве в расчете на
1000 работающих (коэффициент частоты)
<*>
2.3
Потери трудоспособности от одного
несчастного случая (коэффициент
тяжести) <3>, дней
2.4
Аварийность на опасных производственных
объектах, да/нет
2.5
Уровень аварийности на подведомственном
автотранспорте, количество аварий в
расчете на единицу автотранспортных
средств
2.6
Уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
2.7
Количество впервые выявленных случаев
профзаболеваний и уровень в расчете на
10 тыс. работающих:
человек
<*>
человек на 10 тыс. раб.
3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями
3.1
Обеспеченность сертифицируемой
спецодеждой, спецобувью и другими
средствами индивидуальной защиты,
в % от потребности на год <4>
3.2
Обеспеченность оснащенными
санитарно-бытовыми помещениями
(гардеробными, душевыми, умывальными,
комнатами личной гигиены женщин),
в % к нормам <5>
4. Показатели работы по охране труда и экономические показатели
4.1
Наличие нормативного документа,
регламентирующего систему управления
охраной труда в организации,
да (дата утверждения)/нет
4.2
Наличие службы (специалиста) по охране
труда, да/нет
4.3
Наличие комитета (комиссии) по охране
труда, да/нет
4.4
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по
охране труда, численность, да (чел.)/нет
4.5
Наличие аттестованных лиц, ответственных
за энергохозяйство, пожарную безопасность,
опасные производственные объекты, да/нет
4.6
Наличие оборудованного кабинета (уголка)
по охране труда, да/нет
4.7
Наличие в коллективном договоре раздела
"Охрана труда", да/нет
4.8
Наличие соглашения (программы, плана
мероприятий) по улучшению условий и охраны
труда, да/нет:
уровень его выполнения, % от общего числа
запланированных мероприятий
<*>
объем затрат на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда на 1 работника в
год, тысяч рублей
<*>
4.9
Доля затрат на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда от суммы затрат на
производство продукции (работ, услуг), %
<*>
4.10
Уровень охвата работников проведением
обязательных и периодических медицинских
осмотров (обследований), в % от количества
работников, подлежащих данным осмотрам
4.11
Уровень прошедших обучение по охране труда
(в том числе электро- и пожарной
безопасности), в % от общего числа
руководителей и специалистов, рабочих
(соответственно):
руководителей и специалистов
рабочих
4.12
Уровень проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда в организации
(количество рабочих мест, на которых
проведена аттестация, к общему количеству
рабочих мест в организации) <6>, в %
в том числе:
4.12.1
по степени вредности и опасности:
аттестовано с классами условий труда 1 и 2
и соответствует требованиям по
обеспеченности средствами индивидуальной
защиты, в %
4.12.2
по степени травмоопасности:
количество рабочих мест с опасными
условиями труда (3 класс по
травмоопасности) к общему количеству
рабочих мест, на которых проведена
аттестация, в %
4.13
Внедрение многоступенчатого контроля по
охране труда <7>, да/нет
4.14
Проведено мероприятий в рамках дней охраны
труда, проводились (количество)
4.15
Обеспеченность первичными средствами
пожаротушения, в % от нормы
4.16
Проведение испытаний энергоустановок,
грузоподъемного, контрольно-измерительного
и иного оборудования, в установленные
сроки/с просроченным сроком
4.17
Уровень выполнения предписаний органов
государственного надзора и контроля
(отношение количества выполненных пунктов
к общему количеству выявленных и
подлежащих устранению в отчетном периоде
нарушений), %
4.18
Участие в конкурсах на лучшую организацию
по охране труда, да/нет
<*>
4.19
Наличие в организации сертификата доверия
работодателю
<*>
Итого:
-------------------------
<1> графу 5 данного приложения заполнять в соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение № 3);
<2> в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения;
<3> без учета несчастных случаев со смертельным исходом;
<4> в соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты;
<5> в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания";
<6> учитываются материалы аттестации за последние 5 лет;
<7> в соответствии с требованиями, установленными ГОСТ Р 12.0.007-2009;
<*> информационные данные, учитываемые конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
Руководитель организации __________________________________________
М.П. (подпись, Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 15.10.2012 № 458-п)
Таблица оценочных показателей работы по охране труда
№
п/п
Показатели
Количество
баллов
1
2
3
1. Сведения об организации
1.1
Среднесписочная численность работников, чел.
<*>
1.2
Численность работников и удельный вес работающих,
занятых в условиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим нормативам условий труда:
человек
<*>
в % к среднесписочной численности работников
до 15% включительно
1
от 15% до 25% включительно
0,5
свыше 25%
0
2. Показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1
Количество пострадавших от несчастных случаев на
производстве, всего, человек, в том числе:
<*>
в тяжелых несчастных случаях, человек
0
3
1 и более
0
2.2
Количество пострадавших от несчастных случаев на
производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент
частоты)
<*>
2.3
Потери трудоспособности от одного несчастного случая
(коэффициент тяжести), дней
0
3
1 и более
0
2.4
Аварийность на опасных производственных объектах,
да/нет
да
0
нет
1
2.5
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте,
количество аварий в расчете на единицу автотранспортных
средств
до 0,5 включительно
0,5
свыше 0,5
0
2.6
Уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
до 500 дней
3
от 501 дня до 800 дней
0,5
свыше 801 дня
0
2.7
Число случаев впервые выявленных профессиональных
заболеваний, случаев
<*>
Показатель профессиональной заболеваемости в расчете на
10000 работающих, человек
0
3
до 3 включительно
0,5
свыше 3
0
3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями
3.1
Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты,
в % от потребности на год
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
1
от 90% до 100%
2
3.2
Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми
помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными,
комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам
до 50% включительно
0
от 50% до 75% включительно
1
от 75% до 100%
2
4. Показатели работы по охране труда
4.1
Наличие нормативного документа, регламентирующего
систему управления охраной труда в организации, да/нет
да
3
нет
0
4.2
Наличие службы (специалиста) по охране труда, да/нет
да
3
нет
0
4.3
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет
да
3
нет
0
4.4
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране
труда, численность (чел.)/нет
более 1
3
нет
0
4.5
Наличие аттестованных лиц, ответственных за
энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные
производственные объекты, да/нет
да
1
нет
0
4.6
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране
труда, да/нет
да
1
нет
0
4.7
Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда",
да/нет
да
3
нет
0
4.8
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий)
по улучшению условий и охраны труда, да/нет
да
3
нет
0
уровень его выполнения, % от общего числа
запланированных мероприятий
<*>
объем затрат на мероприятия по улучшению условий и
охраны труда на 1 работника в год, тысяч рублей
<*>
4.9
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и
охраны труда от суммы затрат на производство продукции
(работ, услуг), %
<*>
4.10
Уровень охвата работников проведением обязательных и
периодических медицинских осмотров (обследований),
в % от количества работников, подлежащих данным
осмотрам
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
0,5
свыше 90%
3
4.11
Уровень прошедших обучение по охране труда (в том числе
электро- и пожарной безопасности), в % от общего числа
руководителей и специалистов, рабочих (соответственно):
руководителей и специалистов:
до 90% включительно
0
свыше 90%
3
рабочих:
до 80% включительно
0
свыше 80%
3
4.12
Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда в организации (количество рабочих мест, на
которых проведена аттестация, к общему количеству
рабочих мест в организации), в %
менее 50% включительно
0
от 50% до 80% включительно
2
от 80% до 100%
5
в том числе:
4.12.1
по степени вредности и опасности:
аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и
соответствует требованиям по обеспеченности средствами
индивидуальной защиты, в %
менее 30% включительно
0
от 30% до 50% включительно
2
свыше 50%
5
4.12.2
по степени травмоопасности
количество рабочих мест с опасными условиями труда
(3 класс по травмоопасности) к общему количеству
рабочих мест, на которых проведена аттестация, %
4.13
Внедрение многоступенчатого контроля по охране труда,
да/нет
да
1
нет
0
4.14
Проведено мероприятий в рамках дней охраны труда,
проводились (количество)
проводились
3
не проводились
0
4.15
Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, в %
от нормы
до 75% включительно
0
свыше 75%
1
4.16
Проведение испытаний энергоустановок, грузоподъемного,
контрольно-измерительного и иного оборудования, в
установленные сроки/с просроченным сроком
в установленные сроки
1
с просроченным сроком
0
4.17
Уровень выполнения предписаний органов государственного
надзора и контроля (отношение количества выполненных
пунктов к общему количеству выявленных и подлежащих
устранению нарушений в отчетном периоде), в %
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
1
свыше 90%
2
предписаний не выдавалось
3
4.18
Участие в конкурсах на лучшую организацию по охране
труда
<*>
4.19
Наличие в организации сертификата доверия работодателю
<*>
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29.09.2006 № 77-па
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(наименование в ред. постановления администрации Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
Утратил силу :
Постановление Правительства
Новосибирской области от 24.11.2014 № 460-п
Изменения и дополнения:
Постановление администрации
Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па
Постановление администрации
Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па
Постановление администрации
Новосибирской области от 05.10.2009 № 359-па
Постановление Правительства
Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 15.10.2012 № 458-п
Постановление Правительства
Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п
В целях повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников предприятий, распространения передового опыта работы по созданию безопасных условий труда, в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 29.12.2007 № 539 "О Программе мер по демографическому развитию Новосибирской области на 2008 - 2025 годы" постановляю: (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па)
1. Министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области организовать проведение конкурса на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда (далее - конкурс).
(в ред. постановлений администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, от 03.08.2009 № 297-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п)
2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 05.10.2009 № 359-па, постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
3. Рекомендовать руководителям организаций с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт) независимо от их организационно-правовых форм принять участие в конкурсе. (п. 3 в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па, от 30.09.2013 № 420-п)
4. Министерству региональной политики Новосибирской области обеспечить освещение конкурса и опыта работы победителей в средствах массовой информации.
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 30.09.2013 № 420-п
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В. (в ред. Постановления Правительства Новосибирской области от 15.10.2012 № 458-п)
Губернатор области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Утверждено
постановлением
администрации Новосибирской области
от 29.09.2006 № 77-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
(в ред. постановлений администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, от 03.08.2009 № 297-па, от 05.10.2009 № 359-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 30.09.2013 № 420-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия конкурса на лучшую организацию Новосибирской области по охране труда (далее - конкурс). Конкурс проводится в целях повышения эффективности предупредительных мер по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости работников, занятых в организациях с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт). Задача конкурса заключается в усилении внимания руководителей организаций к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, а также объединении усилий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений в активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, распространению передового опыта и методов работы.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-п, постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 30.09.2013 № 420-п)
1.2. В конкурсе принимают участие организации с высоким профессиональным риском (сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт) независимо от их организационно-правовых форм с численностью работников не менее 50 человек, расположенные на территории Новосибирской области (далее - организации).
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-п, постановления Правительства Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п)
1.3. Конкурс является открытым.
1.4. Сроки проведения конкурса - с 1 января по 30 апреля текущего года.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
1.5. Объявления о проведении конкурса и его результатах публикуются в средствах массовой информации.
2. Порядок и условия проведения конкурса
2.1. Для участия в конкурсе организации до 1 марта текущего года представляют в министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области заявку на участие в конкурсе (приложение № 1) и таблицу показателей работы по охране труда за истекший год по состоянию на 31 декабря (приложение № 2), а также формы федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда), № 7-травматизм и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п)
2.2. Исключен. - Постановление Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п.
2.3. Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых за отчетный период произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, групповые несчастные случаи и случаи острых профессиональных заболеваний, а также организации, которые не проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па)
2.4. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года до 30 апреля следующего года конкурсной комиссией, созданной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
2.5. Результаты конкурса оцениваются в баллах в соответствии с таблицей оценочных показателей работы по охране труда (приложение № 3).
2.6. Конкурсная комиссия проводит проверки состояния условий и охраны труда в организациях - участниках конкурса. В случае несоответствия информации, представленной в приложении № 2 к Положению, и информации, полученной при проверке состояния условий и охраны труда, организации от участия в конкурсе отстраняются. Об этом они уведомляются письменно в пятидневный срок с момента принятия решения с мотивированными разъяснениями о причинах отстранения их от участия в конкурсе.
(п. 2.6 в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
2.7. Победителями конкурса признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, завершившей аттестацию рабочих мест по условиям труда с положительным экспертным заключением по качеству ее проведения.
При подведении итогов конкурса присваиваются: 1, 2 и 3 места в организациях численностью до 250 человек включительно; 1, 2 и 3 места в организациях численностью свыше 250 человек. (постановлением Правительства Новосибирской области от 30.09.2013 № 420-п)
Если количество участников конкурса по соответствующим организациям составляет три организации и менее, то конкурсная комиссия присваивает одно призовое место.
(абзац введен постановлением администрации Новосибирской области от 03.08.2009 № 297-па)
2.8. Результаты конкурса подводятся конкурсной комиссией, оформляются протоколом и утверждаются приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. (в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
3. Награждение победителей конкурса
3.1. Победители конкурса награждаются почетными грамотами министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области за создание безопасных условий и охраны труда в организациях и ценными подарками:
(в ред. постановления администрации Новосибирской области от 12.10.2007 № 135-па, постановления Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 585-п)
за 1 место - на сумму 50 тысяч рублей;
за 2 место - на сумму 30 тысяч рублей;
за 3 место - на сумму 20 тысяч рублей.
3.2. Награждение победителей конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области, предусмотренных на реализацию мероприятий в области охраны труда.
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
3.3. Награждение победителей проводится на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приложение № 1
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановления Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п)
Заявка
на участие в конкурсе на лучшую организацию
Новосибирской области по охране труда
_______________________________________________________________________
(полное наименование организации, вид экономической деятельности)
заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе.
С Положением о конкурсе на лучшую организацию Новосибирской области по
охране труда ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений,
указанных в настоящей заявке и прилагаемой к ней информации, гарантируем.
К заявке прилагаются:
таблица показателей работы по охране труда за истекший год по
состоянию на 31 декабря, подписанная руководителем организации;
форма федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда);
форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм;
сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации
по условиям труда.
_______________________________ _____________ _________________________
должность подпись расшифровка подписи
"____" ____________ 200__ г.
Приложение № 2
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 15.10.2012 № 458-п)
Таблица показателей работы по охране труда
Раздел I. Общие сведения
1. Организация (полное наименование, ОКВЭД) ______________________________
2. Юридический адрес организации _________________________________________
3. Почтовый адрес, телефон/факс __________________________________________
4. Вид экономической деятельности ________________________________________
5. Организационно-правовая форма _________________________________________
6. Ф.И.О. руководителя (полностью), рабочий телефон ______________________
7. Ф.И.О. специалиста по охране труда (полностью), рабочий телефон _______
Раздел II. Показатели работы по охране труда
№
п/п
Показатели
Данные на
31.12
года,
предшест-
вующего
отчетному
Данные
на
31.12
отчет-
ного
года
Коли-
чество
баллов
1
2
3
4
5 <1>
1. Сведения о работниках организации
1.1
Среднесписочная численность работников,
человек
<*>
1.2
Численность работников и удельный вес
работающих, занятых в условиях, не
отвечающих санитарно-гигиеническим
нормативам условий труда <2>:
человек
<*>
в % к среднесписочной численности
работников
2. Показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1
Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве, всего, чел., в
том числе:
<*>
в тяжелых несчастных случаях, чел.
2.2
Количество пострадавших от несчастных
случаев на производстве в расчете на
1000 работающих (коэффициент частоты)
<*>
2.3
Потери трудоспособности от одного
несчастного случая (коэффициент
тяжести) <3>, дней
2.4
Аварийность на опасных производственных
объектах, да/нет
2.5
Уровень аварийности на подведомственном
автотранспорте, количество аварий в
расчете на единицу автотранспортных
средств
2.6
Уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
2.7
Количество впервые выявленных случаев
профзаболеваний и уровень в расчете на
10 тыс. работающих:
человек
<*>
человек на 10 тыс. раб.
3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями
3.1
Обеспеченность сертифицируемой
спецодеждой, спецобувью и другими
средствами индивидуальной защиты,
в % от потребности на год <4>
3.2
Обеспеченность оснащенными
санитарно-бытовыми помещениями
(гардеробными, душевыми, умывальными,
комнатами личной гигиены женщин),
в % к нормам <5>
4. Показатели работы по охране труда и экономические показатели
4.1
Наличие нормативного документа,
регламентирующего систему управления
охраной труда в организации,
да (дата утверждения)/нет
4.2
Наличие службы (специалиста) по охране
труда, да/нет
4.3
Наличие комитета (комиссии) по охране
труда, да/нет
4.4
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по
охране труда, численность, да (чел.)/нет
4.5
Наличие аттестованных лиц, ответственных
за энергохозяйство, пожарную безопасность,
опасные производственные объекты, да/нет
4.6
Наличие оборудованного кабинета (уголка)
по охране труда, да/нет
4.7
Наличие в коллективном договоре раздела
"Охрана труда", да/нет
4.8
Наличие соглашения (программы, плана
мероприятий) по улучшению условий и охраны
труда, да/нет:
уровень его выполнения, % от общего числа
запланированных мероприятий
<*>
объем затрат на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда на 1 работника в
год, тысяч рублей
<*>
4.9
Доля затрат на мероприятия по улучшению
условий и охраны труда от суммы затрат на
производство продукции (работ, услуг), %
<*>
4.10
Уровень охвата работников проведением
обязательных и периодических медицинских
осмотров (обследований), в % от количества
работников, подлежащих данным осмотрам
4.11
Уровень прошедших обучение по охране труда
(в том числе электро- и пожарной
безопасности), в % от общего числа
руководителей и специалистов, рабочих
(соответственно):
руководителей и специалистов
рабочих
4.12
Уровень проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда в организации
(количество рабочих мест, на которых
проведена аттестация, к общему количеству
рабочих мест в организации) <6>, в %
в том числе:
4.12.1
по степени вредности и опасности:
аттестовано с классами условий труда 1 и 2
и соответствует требованиям по
обеспеченности средствами индивидуальной
защиты, в %
4.12.2
по степени травмоопасности:
количество рабочих мест с опасными
условиями труда (3 класс по
травмоопасности) к общему количеству
рабочих мест, на которых проведена
аттестация, в %
4.13
Внедрение многоступенчатого контроля по
охране труда <7>, да/нет
4.14
Проведено мероприятий в рамках дней охраны
труда, проводились (количество)
4.15
Обеспеченность первичными средствами
пожаротушения, в % от нормы
4.16
Проведение испытаний энергоустановок,
грузоподъемного, контрольно-измерительного
и иного оборудования, в установленные
сроки/с просроченным сроком
4.17
Уровень выполнения предписаний органов
государственного надзора и контроля
(отношение количества выполненных пунктов
к общему количеству выявленных и
подлежащих устранению в отчетном периоде
нарушений), %
4.18
Участие в конкурсах на лучшую организацию
по охране труда, да/нет
<*>
4.19
Наличие в организации сертификата доверия
работодателю
<*>
Итого:
-------------------------
<1> графу 5 данного приложения заполнять в соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение № 3);
<2> в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения;
<3> без учета несчастных случаев со смертельным исходом;
<4> в соответствии с действующими нормами бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты;
<5> в соответствии с требованиями, установленными СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания";
<6> учитываются материалы аттестации за последние 5 лет;
<7> в соответствии с требованиями, установленными ГОСТ Р 12.0.007-2009;
<*> информационные данные, учитываемые конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
Руководитель организации __________________________________________
М.П. (подпись, Ф.И.О.)
Приложение № 3
к Положению
о конкурсе на лучшую
организацию Новосибирской
области по охране труда
(в ред. постановлений Правительства Новосибирской области от 06.12.2010 № 241-п, от 21.12.2011 № 585-п, от 15.10.2012 № 458-п)
Таблица оценочных показателей работы по охране труда
№
п/п
Показатели
Количество
баллов
1
2
3
1. Сведения об организации
1.1
Среднесписочная численность работников, чел.
<*>
1.2
Численность работников и удельный вес работающих,
занятых в условиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим нормативам условий труда:
человек
<*>
в % к среднесписочной численности работников
до 15% включительно
1
от 15% до 25% включительно
0,5
свыше 25%
0
2. Показатели производственного травматизма, аварийности и
профессиональной заболеваемости
2.1
Количество пострадавших от несчастных случаев на
производстве, всего, человек, в том числе:
<*>
в тяжелых несчастных случаях, человек
0
3
1 и более
0
2.2
Количество пострадавших от несчастных случаев на
производстве в расчете на 1000 работающих (коэффициент
частоты)
<*>
2.3
Потери трудоспособности от одного несчастного случая
(коэффициент тяжести), дней
0
3
1 и более
0
2.4
Аварийность на опасных производственных объектах,
да/нет
да
0
нет
1
2.5
Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте,
количество аварий в расчете на единицу автотранспортных
средств
до 0,5 включительно
0,5
свыше 0,5
0
2.6
Уровень заболеваемости с временной утратой
трудоспособности, дней на 100 работающих
до 500 дней
3
от 501 дня до 800 дней
0,5
свыше 801 дня
0
2.7
Число случаев впервые выявленных профессиональных
заболеваний, случаев
<*>
Показатель профессиональной заболеваемости в расчете на
10000 работающих, человек
0
3
до 3 включительно
0,5
свыше 3
0
3. Показатели обеспечения работников сертифицированными средствами
индивидуальной защиты и оснащенными санитарно-бытовыми помещениями
3.1
Обеспеченность сертифицированной спецодеждой,
спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты,
в % от потребности на год
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
1
от 90% до 100%
2
3.2
Обеспеченность оснащенными санитарно-бытовыми
помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными,
комнатами личной гигиены женщин), в % к нормам
до 50% включительно
0
от 50% до 75% включительно
1
от 75% до 100%
2
4. Показатели работы по охране труда
4.1
Наличие нормативного документа, регламентирующего
систему управления охраной труда в организации, да/нет
да
3
нет
0
4.2
Наличие службы (специалиста) по охране труда, да/нет
да
3
нет
0
4.3
Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет
да
3
нет
0
4.4
Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по охране
труда, численность (чел.)/нет
более 1
3
нет
0
4.5
Наличие аттестованных лиц, ответственных за
энергохозяйство, пожарную безопасность, опасные
производственные объекты, да/нет
да
1
нет
0
4.6
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране
труда, да/нет
да
1
нет
0
4.7
Наличие в коллективном договоре раздела "Охрана труда",
да/нет
да
3
нет
0
4.8
Наличие соглашения (программы, плана мероприятий)
по улучшению условий и охраны труда, да/нет
да
3
нет
0
уровень его выполнения, % от общего числа
запланированных мероприятий
<*>
объем затрат на мероприятия по улучшению условий и
охраны труда на 1 работника в год, тысяч рублей
<*>
4.9
Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и
охраны труда от суммы затрат на производство продукции
(работ, услуг), %
<*>
4.10
Уровень охвата работников проведением обязательных и
периодических медицинских осмотров (обследований),
в % от количества работников, подлежащих данным
осмотрам
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
0,5
свыше 90%
3
4.11
Уровень прошедших обучение по охране труда (в том числе
электро- и пожарной безопасности), в % от общего числа
руководителей и специалистов, рабочих (соответственно):
руководителей и специалистов:
до 90% включительно
0
свыше 90%
3
рабочих:
до 80% включительно
0
свыше 80%
3
4.12
Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда в организации (количество рабочих мест, на
которых проведена аттестация, к общему количеству
рабочих мест в организации), в %
менее 50% включительно
0
от 50% до 80% включительно
2
от 80% до 100%
5
в том числе:
4.12.1
по степени вредности и опасности:
аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и
соответствует требованиям по обеспеченности средствами
индивидуальной защиты, в %
менее 30% включительно
0
от 30% до 50% включительно
2
свыше 50%
5
4.12.2
по степени травмоопасности
количество рабочих мест с опасными условиями труда
(3 класс по травмоопасности) к общему количеству
рабочих мест, на которых проведена аттестация, %
4.13
Внедрение многоступенчатого контроля по охране труда,
да/нет
да
1
нет
0
4.14
Проведено мероприятий в рамках дней охраны труда,
проводились (количество)
проводились
3
не проводились
0
4.15
Обеспеченность первичными средствами пожаротушения, в %
от нормы
до 75% включительно
0
свыше 75%
1
4.16
Проведение испытаний энергоустановок, грузоподъемного,
контрольно-измерительного и иного оборудования, в
установленные сроки/с просроченным сроком
в установленные сроки
1
с просроченным сроком
0
4.17
Уровень выполнения предписаний органов государственного
надзора и контроля (отношение количества выполненных
пунктов к общему количеству выявленных и подлежащих
устранению нарушений в отчетном периоде), в %
до 80% включительно
0
от 80% до 90% включительно
1
свыше 90%
2
предписаний не выдавалось
3
4.18
Участие в конкурсах на лучшую организацию по охране
труда
<*>
4.19
Наличие в организации сертификата доверия работодателю
<*>
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые конкурсной комиссией при равенстве баллов и решении других спорных вопросов.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Советская Cибирь № 202 от 16.10.2006, Советская Cибирь № 202 от 17.10.2006, Советская Cибирь № 206 от 22.10.2007, Советская Cибирь № 206 от 23.10.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды, 060.020.140 Охрана труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: