Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем



Администрация Ненецкого автономного округа

1

ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» от 15.10.2010 №20(101);

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29 сентября 2010 г. № 199-п

г. Нарьян-Мар

Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем

{Признан утратившим силу постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 09.12.2014 №477-п}

Руководствуясь статьей 5.1 закона Ненецкого автономного округа от 30 октября 2004 года № 522-оз

«Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа», Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.

Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

1

Утверждено

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 29.09.2010 № 199-п

Положение

о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем

Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 № 522 «Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа» определяет виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее – окружные учреждения), а также порядок и условия их применения.

В состав заработной платы работников окружного учреждения, включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:

1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливаемая работнику руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки (оклада);

2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;

3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, устанавливаемая в соответствии с законом Ненецкого автономного округа «О надбавках за стаж работы работника бюджетной сферы в Ненецком автономном округе» и Положением о порядке установления стажа работы, назначения и выплаты надбавки за стаж работы работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.02.2003 № 53;

4) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за классность, устанавливаемая в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) водителям I класса и 20 процентов тарифной ставки (оклада) водителям II класса;

5) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.

Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в трудовом договоре работника.

Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени за счет средств, предусмотренных соответствующими статьями бюджетной сметы окружного учреждения.

1

Утвержден

постановлением Администрации

Ненецкого автономного округа

от 29.09.2010 № 199-п

Порядок

формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем

При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее – окружные учреждения), сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства (в расчете на одного работника на год) для выплаты:

1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы – в размере 14 тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячных денежных поощрений – в размере 6 тарифных ставок (окладов);

3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы – в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);

4) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за классность - в размере 0,3 тарифной ставки (оклада);

5) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права – в размере 2 тарифных ставок (окладов).

Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.