О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Нижегородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2011 года № 784

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 27 октября 2008 года № 487, следующие изменения:

1) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

"1.8. Индексация заработной платы работников учреждений производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

2) в пункте 2.1.3 слова ", постановлением Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" исключить;

3) пункт 2.1.7 изложить в следующей редакции:

"2.1.7. Работникам учреждений, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам ставок заработной платы по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих":

Квалификационные уровни, должности, отнесенные к ПКГ

Повышающий коэффициент в зависимости от профессии

Повышающий коэффициент специфики учреждения*

Ставка заработной платы (руб.)

Профессии работников учреждений

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2600 рублей

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

(уборщик территорий)

1,0

-

2600

2 квалификационный разряд

(вахтер, лифтер, уборщик производственных и служебных помещений)

1,04

-

2704

3 квалификационный разряд (слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор теплового пункта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования)

1,09

1,88

5328

Профессии работников учреждений

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 2969 рублей

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд (водитель автомобиля, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике)

1,0

1,88

5581

5 квалификационный разряд

реставратор архивных и библиотечных материалов

1,11

1,88

6196

*коэффициент специфики учреждения применяется при выполнении наиболее сложных и особо сложных работ различной степени сложности.";

4) пункт 2.1.8 изложить в следующей редакции:

"2.1.8. Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру должностного оклада в зависимости от занимаемой должности, повышающего коэффициента в зависимости от профессии к размеру минимальной ставки заработной платы, повышающих коэффициентов специфики учреждения образуют должностной оклад (ставку заработной платы) и учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в абсолютном и (или) процентом отношении к должностному окладу (ставке заработной плате).";

5) пункт 2.1.9 исключить;

6) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Индексация заработной платы директоров учреждений и других работников, отнесенных к категории "руководители", производится в пределах средств фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на соответствующий финансовый год, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

7) в пункте 4.1 слова "в размере 25 месячных должностных окладов, ставок заработной платы" заменить словами "в размере 24,8 месячных должностных окладов, ставок заработной платы";

8) в абзаце пятом пункта 4.2 слова ", прошедшим с начала рабочего года" заменить словами "исполнения работником трудовых обязанностей";

9) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Работникам учреждений выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными и знаменательными датами, официальными и профессиональными праздниками, а также при награждении государственными и ведомственными наградами, при присвоении наград Нижегородской области, при поощрении благодарностями и почетными грамотами комитета по делам архивов Нижегородской области.

Порядок, условия и размеры выплат единовременных денежных поощрений директорам учреждений, устанавливаются приказами комитета по делам архивов Нижегородской области в соответствии с локальными нормативными правовыми актами комитета по делам архивов Нижегородской области.

Порядок, условия и размеры единовременных денежных поощрений работникам учреждений и другим работникам, отнесенным к категории "руководители" устанавливаются приказами директоров учреждений в соответствии с локальными нормативными правовыми актами данных учреждений.";

10) приложение к Положению об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Нижегородской области признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

В.А. Иванов