Основная информация

Дата опубликования: 29 сентября 2014г.
Номер документа: RU19000201400649
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Хакасия
Принявший орган: Правительство Республики Хакасия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.09.2014 № 491

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(с изменениями от 23.04.2015, постановление Правительства Республики Хакасия № 174, НГР RU19000201500302)

В целях обеспечения государственных гарантий реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях Республики Хакасия, улучшения условий оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. пункт утратил силу от 23.04.2015, постановление Правительства Республики Хакасия № 174, НГР RU19000201500302.

2. Внести в Методические рекомендации по переходу муниципальных дошкольных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1) в пункте 5:

абзац второй дополнить предложением следующего содержания: «В установленные на 01.09.2013 оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников, занятых на работах с особыми условиями труда, подлежат повышению в соответствии с приложением 3 к настоящим Методическим рекомендациям. В случае, когда работнику предусмотрено повышение базового оклада (базового должностного оклада) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из базового оклада (базового должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям.»;

2) в строке 7 таблицы 1 подпункта 6.1.4пункта 6 слово «Логопед» заменить словами «Учитель-логопед (логопед)»;

3) подпункт 7.4 пункта 7 признать утратившим силу;

4) подпункт 8.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

«8.1. В перечень выплат компенсационного характера включаются:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия являются обязательными выплатами, начисление которых производится на фактический заработок.»;

5) дополнить приложением 3 следующего содержания:

«Приложение 3

к Методическим рекомендациям

по переходу муниципальных

дошкольных образовательных

организаций Республики Хакасия

на новую систему оплаты труда

РАЗМЕРЫ

повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия, занятых на работах с особыми условиями труда

№ п/п

Основание для повышения базового оклада (базового должностного оклада)

Размер повышающего коэффициента к базовому окладу (базовому должностному окладу)

1

Специалисты ДОО, работающие в сельской местности

1,25

2

Педагогическим работникам ДОО в организациях, группах детей, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам

1,20

3

Воспитателям ДОО при работе в группах с наполняемостью детей от 20 человек и выше

1,15

4

Педагогическим работникам ДОО, осуществляющим обучение хакасскому языку, педагогам дополнительного образования, ведущим кружки по изучению хакасского языка

1,15

5

Педагогическим работникам ДОО, реализующим инклюзивное образование детей с ограниченными возможностями здоровья

1,20

».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2014 года, за исключением абзаца третьего подпункта 2 пункта 1.

4. Абзац третий подпункта 2 пункта 1 вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2014 года.

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия Н. Попов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Хакасии № 65 от 06.10.2014 стр. 65-67
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать