О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.11.2008 № 624



Признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 06.12.2017 № 831

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29.10.2014  №   752

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.11.2008  № 624

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Администрации Смоленской области от 17.11.2008    № 624 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии» следующие изменения:

1) в заголовке слова «об отраслевой системе» заменить словами «о системе»;

2) в преамбуле слова «постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576» заменить словами «постановлений Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576, от 27.10.2008 № 608, от 07.11.2013 № 890, от 23.05.2014 № 380»;

3) в пункте 1 слова «об отраслевой системе» заменить словами «о системе»;

4) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений ветеринарии, утвержденном указанным постановлением:

- в заголовке слова «об отраслевой системе» заменить словами «о системе»;

- в разделе 1:

- в абзаце первом пункта 1.1 слова «постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576» заменить словами «постановлений Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576, от 27.10.2008 № 608, от 07.11.2013 № 890, от 23.05.2014 № 380»;

- в пункте 1.3:

- после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

«- профессиональных квалификационных групп, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда;»;

- дополнить абзацем следующего содержания:

«- базовых должностных окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам.»;

- в пункте 1.6 слово «действующим» заменить словами «федеральным и областным»;

- дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:

«1.7. К основному персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, не отнесенные к административно-управленческому или вспомогательному персоналу.

К административно-управленческому персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, занятые управлением (организацией) оказания ветеринарных услуг, а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения ветеринарии. Перечень должностей работников областных государственных учреждений ветеринарии, относимых к административно-управленческому персоналу, приведен в приложении № 1 к настоящему Положению.

К вспомогательному персоналу учреждений ветеринарии относятся работники учреждений ветеринарии, создающие условия для оказания ветеринарных услуг, включая обслуживание зданий и оборудования. Перечень должностей, профессий работников областных государственных учреждений ветеринарии, относимых к вспомогательному персоналу, приведен в приложении № 11 к настоящему Положению.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений ветеринарии устанавливается в размере не более 40 процентов.»;

- в разделе 2:

- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Должностной оклад руководителя учреждения ветеринарии определяется трудовым договором.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения ветеринарии и средней заработной платы работников учреждения ветеринарии устанавливается в кратности до 4,5 за отчетный год.»;

- в пункте 2.5:

- абзац четвертый дополнить словами «исполнительной власти Смоленской области в сфере ветеринарии (далее - уполномоченный орган)»;

- абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений ветеринарии определяются с учетом эффективности деятельности учреждений ветеринарии и их руководителей.»;

- дополнить абзацем следующего содержания:

«Показатели эффективности деятельности учреждений ветеринарии (их руководителей), критерии их оценки, порядок проведения оценки эффективности деятельности указанных учреждений и их руководителей утверждаются правовым актом уполномоченного органа.»;

- в разделе 3:

- пункт 3.2 дополнить абзацами следующего содержания:

«Должностные оклады работников учреждений ветеринарии по должностям рабочих и служащих, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, определяются исходя из размеров базовых должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, согласно приложению № 2 к настоящему Положению и повышающих коэффициентов.

При повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам производится повышение в том же размере базовых должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам.»;

- пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. Коэффициент масштаба управления устанавливается к базовому окладу (базовому должностному окладу) работникам, занимающим должности:

- главного ветеринарного врача;

- заведующего лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы;

- заведующего ветеринарной лабораторией;

- заведующего (начальника) отделом.

Коэффициент масштаба управления применяется в учреждениях ветеринарии в размере 0,1.»;

- в разделе 4:

- дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

«4.11. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.»;

- в абзаце десятом пункта 4.7 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда»;

- пункт 4.14 изложить в следующей редакции:

«4.14. Размеры, порядок и условия осуществления выплат за качество выполняемых работ, а также премиальных выплат по итогам работы устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований локальным нормативным актом учреждения ветеринарии с учетом эффективности деятельности учреждения ветеринарии, разрабатываемых в учреждении ветеринарии показателей эффективности деятельности работников и критериев их оценки, а также с учетом мнения представительного органа работников учреждения ветеринарии.

Указанные выплаты устанавливаются приказами руководителя учреждения ветеринарии.

Выплаты за качество выполняемых работ, а также премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в абсолютных размерах или процентах к квалификационному окладу (квалификационному должностному окладу) работника, исчисляемому в соответствии с подпунктом 3.101  пункта 3.10 настоящего Положения.»;

- в абзаце четвертом пункта 5.2 раздела 5 слово «исчисляемый» заменить словом «определяемый», слово «подпунктом» заменить словом «пунктом»;

- в разделе 6:

- в абзацах втором и третьем пункта 6.3 слово «Порядку» заменить словом «Положению»;

- пункт 6.8 признать утратившим силу;

- приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);

- дополнить приложением № 11 (прилагается);

- приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);

- в грифе приложений № 3 – 7 слова «об отраслевой системе» заменить словами «о системе».

Губернатор

Смоленской области

А.В. Островский

Приложение № 1

к Положению о системе оплаты

труда в областных государственных

учреждениях ветеринарии

(в редакции постановления

Администрации Смоленской области

от 29.10.2014   №  752)

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ

1. В областных государственных бюджетных учреждениях ветеринарии:

начальник (директор);

заместитель начальника (заместитель директора);

главный бухгалтер;

ведущий бухгалтер;

бухгалтер;

ведущий менеджер;

ведущий юрисконсульт;

ведущий инженер-программист;

заведующий метрологическим отделом;

главный специалист – инженер-метролог;

главный специалист;

начальник хозяйственного отдела;

начальник отдела материально-технического снабжения;

инженер по охране труда;

специалист по кадрам;

техник-программист;

программист;

менеджер.

2. В областном государственном казенном учреждении ветеринарии «Смоленская областная станция по борьбе с болезнями животных»:

начальник;

главный бухгалтер.

Приложение № 11

к Положению о системе оплаты труда

в областных государственных

учреждениях ветеринарии

(в редакции постановления

Администрации Смоленской

области от 29.10.2014  № 752)

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ, ОТНОСИМЫХ К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

В областных государственных бюджетных учреждениях ветеринарии:

ветеринарный санитар;

кассир;

профессии рабочих всех наименований.

2. В областном государственном казенном учреждении ветеринарии «Смоленская областная станция по борьбе с болезнями животных»:

водитель;

слесарь-сантехник;

слесарь-электрик;

сторож;

уборщик территорий;

уборщик служебных помещений.

Приложение № 2

к Положению о системе оплаты

труда в областных государственных

учреждениях ветеринарии

(в редакции постановления

Администрации Смоленской области

от 29.10.2014  №  752)

РАЗМЕРЫ

БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

№ п/п

Наименование должности

Базовый должностной оклад (руб.)

1.

Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы; заведующий ветеринарной лабораторией; заведующий участковой ветеринарной лечебницей; заведующий (начальник) отделом

6 596

2.

Заведующий ветеринарной аптекой (ветеринарный фельдшер)

4 566

3.

Лаборант ветеринарной лаборатории

4 186