Основная информация
Дата опубликования: | 29 октября 2018г. |
Номер документа: | RU35000201801238 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.10.2018 № 970
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ
(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 10.03.2020 № 220)
В целях реализации закона области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам»
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат врачам.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от _______№ ____
Порядок
предоставления единовременных выплат врачам
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных выплат в размере пятисот тысяч рублей врачам, указанным в статье 1 закона области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам» (далее - закон области, врачи).
2. Предоставление единовременной выплаты врачу осуществляется департаментом здравоохранения области (далее - департамент) в соответствии с договором о предоставлении единовременной выплаты врачу, содержащим условия, установленные статьей 2 закона области (далее - договор о предоставлении единовременной выплаты).
3. Для получения единовременной выплаты врач в течение календарного года, в котором был заключен трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области (далее – трудовой договор), обращается в департамент с письменным заявлением и представляет следующие документы:
а) копию паспорта;
б) копию документа государственного образца о высшем образовании;
в) копию действующего сертификата специалиста или копию действующего свидетельства об аккредитации специалиста;
г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
(подпункт «г» изложен в редакции постановления Правительства Вологодской области от 10.03.2020 № 220)
д) копию трудового договора, заключенного на неопределенный срок, предусматривающего:
выполнение трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты;
осуществление работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
В заявлении указываются реквизиты банковского счета для безналичного перечисления единовременной выплаты.
4. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, могут быть представлены путем личного обращения либо посредством почтовой связи.
Копии документов представляются с предъявлением подлинников либо заверенными государственным учреждением здравоохранения области - работодателем. При представлении копий документов с подлинниками специалист департамента делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники врачу при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
5. Заявление с представленными документами регистрируется департаментом в день его поступления в департамент. Заявление и представленные документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.
6. По результатам рассмотрения заявления и представленных документов департамент заключает с врачом договор о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку или отказывает в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка.
При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка до 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка после 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок до 15 января года, следующего за годом заключения трудового договора.
В случае отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты департамент уведомляет претендента на получение единовременной выплаты об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты с указанием причин отказа в течение 2 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.
7. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты являются:
претендент на получение единовременной выплаты на дату заключения трудового договора не соответствует требованиям, указанным в статье 1 закона области;
нарушен срок обращения и представления документов, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка;
документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
документы представлены без соблюдения требований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
претендент имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 3 закона области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области».
8. Претендент на получение единовременной выплаты вправе устранить причины, послужившие основаниями для отказа в соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 7 настоящего Порядка в пределах срока для обращения и представления документов, установленного пунктом 3 настоящего Порядка. При этом договор о предоставлении единовременной выплаты заключается с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка.
9. Департамент предоставляет врачу единовременную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты путем перечисления на банковский счет врача.
Приложение
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной выплаты врачу
«__»__________ 20__ года г. ______________
Гражданин (гражданка) ___________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения __________________, паспорт ______________________________
__________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________
____________________________________________________________________,
ИНН ______________________, СНИЛС_______________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем Врач, и департамент здравоохранения области, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице _________________________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о следующем:
1. Предмет Договора
Департамент предоставляет Врачу единовременную выплату в размере пятисот тысяч рублей, а Врач осуществляет медицинскую деятельность в __________________________(далее - Учреждение) в соответствии с трудовым договором.
2. Обязательства Сторон
2.1. Врач обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в населенном пункте Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца по должности в соответствии с трудовым договором от ____________№____(далее - трудовой договор) в течение 5 лет со дня его заключения.
Действие настоящего Договора продлевается на период неисполнения Врачом трудовой функции в соответствии с трудовым договором (за исключением времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного действующим законодательством возраста).
2.1.2. Возвратить в областной бюджет в течение 30 календарных дней часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока исполнения трудовых обязанностей (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по программам профессиональной переподготовки.
2.1.3. Возвратить в бюджет Вологодской области в течение 30 календарных дней часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Врача).
2.2. Департамент обязуется в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора предоставить единовременную выплату путем перечисления на банковский счет Врача №________________________, открытый в _____________________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения Врачом обязанности по возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора Врач обязан уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора.
3.2. В случае выявления фактов представления Врачом недостоверных или подложных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения единовременной выплаты Врач обязан возвратить в областной бюджет всю сумму полученной единовременной выплаты, а также уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты за каждый день пользования единовременной выплатой (с даты зачисления суммы единовременной выплаты на счет Врача до даты возврата суммы единовременной выплаты в областной бюджет).
4. Особые условия
Единовременная выплата предоставляется Врачу за счет средств областного бюджета.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Врач: Департамент:
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_____________/________________/ _____________/________________/
М.П.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.10.2018 № 970
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ВРАЧАМ
(в редакции постановления Правительства Вологодской области от 10.03.2020 № 220)
В целях реализации закона области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам»
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных выплат врачам.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от _______№ ____
Порядок
предоставления единовременных выплат врачам
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременных выплат в размере пятисот тысяч рублей врачам, указанным в статье 1 закона области от 4 октября 2018 года № 4390-ОЗ «О единовременных выплатах врачам» (далее - закон области, врачи).
2. Предоставление единовременной выплаты врачу осуществляется департаментом здравоохранения области (далее - департамент) в соответствии с договором о предоставлении единовременной выплаты врачу, содержащим условия, установленные статьей 2 закона области (далее - договор о предоставлении единовременной выплаты).
3. Для получения единовременной выплаты врач в течение календарного года, в котором был заключен трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области (далее – трудовой договор), обращается в департамент с письменным заявлением и представляет следующие документы:
а) копию паспорта;
б) копию документа государственного образца о высшем образовании;
в) копию действующего сертификата специалиста или копию действующего свидетельства об аккредитации специалиста;
г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
(подпункт «г» изложен в редакции постановления Правительства Вологодской области от 10.03.2020 № 220)
д) копию трудового договора, заключенного на неопределенный срок, предусматривающего:
выполнение трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом перечень вакантных врачебных должностей в медицинских организациях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты;
осуществление работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
В заявлении указываются реквизиты банковского счета для безналичного перечисления единовременной выплаты.
4. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, могут быть представлены путем личного обращения либо посредством почтовой связи.
Копии документов представляются с предъявлением подлинников либо заверенными государственным учреждением здравоохранения области - работодателем. При представлении копий документов с подлинниками специалист департамента делает на копиях отметку об их соответствии подлинникам и возвращает подлинники врачу при личном обращении в день их представления, при направлении по почте - в течение 2 рабочих дней со дня их поступления способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.
5. Заявление с представленными документами регистрируется департаментом в день его поступления в департамент. Заявление и представленные документы рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.
6. По результатам рассмотрения заявления и представленных документов департамент заключает с врачом договор о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку или отказывает в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка.
При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка до 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
При обращении с заявлением и представлении документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка после 15 ноября года, в котором был заключен трудовой договор, договор о предоставлении единовременной выплаты заключается в срок до 15 января года, следующего за годом заключения трудового договора.
В случае отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты департамент уведомляет претендента на получение единовременной выплаты об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты с указанием причин отказа в течение 2 рабочих дней со дня истечения срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.
7. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты являются:
претендент на получение единовременной выплаты на дату заключения трудового договора не соответствует требованиям, указанным в статье 1 закона области;
нарушен срок обращения и представления документов, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка;
документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, представлены не в полном объеме;
документы представлены без соблюдения требований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;
претендент имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 3 закона области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области».
8. Претендент на получение единовременной выплаты вправе устранить причины, послужившие основаниями для отказа в соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 7 настоящего Порядка в пределах срока для обращения и представления документов, установленного пунктом 3 настоящего Порядка. При этом договор о предоставлении единовременной выплаты заключается с учетом положений пункта 6 настоящего Порядка.
9. Департамент предоставляет врачу единовременную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты путем перечисления на банковский счет врача.
Приложение
к Порядку
Форма
ДОГОВОР
о предоставлении единовременной выплаты врачу
«__»__________ 20__ года г. ______________
Гражданин (гражданка) ___________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
дата рождения __________________, паспорт ______________________________
__________________________________________________________________,
(серия, номер, кем и когда выдан)
зарегистрирован (зарегистрирована) по адресу: ___________________________
____________________________________________________________________,
ИНН ______________________, СНИЛС_______________________, именуемый (именуемая) в дальнейшем Врач, и департамент здравоохранения области, именуемый в дальнейшем Департамент, в лице _________________________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о следующем:
1. Предмет Договора
Департамент предоставляет Врачу единовременную выплату в размере пятисот тысяч рублей, а Врач осуществляет медицинскую деятельность в __________________________(далее - Учреждение) в соответствии с трудовым договором.
2. Обязательства Сторон
2.1. Врач обязуется:
2.1.1. Исполнять трудовые обязанности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в населенном пункте Вологодской области, за исключением города Вологды и города Череповца по должности в соответствии с трудовым договором от ____________№____(далее - трудовой договор) в течение 5 лет со дня его заключения.
Действие настоящего Договора продлевается на период неисполнения Врачом трудовой функции в соответствии с трудовым договором (за исключением времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, в которое не входит отпуск по уходу за ребенком до достижения им установленного действующим законодательством возраста).
2.1.2. Возвратить в областной бюджет в течение 30 календарных дней часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока исполнения трудовых обязанностей (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по программам профессиональной переподготовки.
2.1.3. Возвратить в бюджет Вологодской области в течение 30 календарных дней часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Врача).
2.2. Департамент обязуется в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора предоставить единовременную выплату путем перечисления на банковский счет Врача №________________________, открытый в _____________________________________.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения Врачом обязанности по возврату денежных средств в соответствии с подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора Врач обязан уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты, подлежащей возврату в областной бюджет, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктами 2.1.2 и 2.1.3 настоящего Договора.
3.2. В случае выявления фактов представления Врачом недостоверных или подложных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения единовременной выплаты Врач обязан возвратить в областной бюджет всю сумму полученной единовременной выплаты, а также уплатить в областной бюджет неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты за каждый день пользования единовременной выплатой (с даты зачисления суммы единовременной выплаты на счет Врача до даты возврата суммы единовременной выплаты в областной бюджет).
4. Особые условия
Единовременная выплата предоставляется Врачу за счет средств областного бюджета.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
6. Адреса и реквизиты Сторон
Врач: Департамент:
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_____________/________________/ _____________/________________/
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: