О мерах по повышению в 2012 и 2013 годах оплаты труда отдельным категориям работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета



ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 ноября 2012 года №532-П

О мерах по повышению в 2012 и 2013 годах оплаты труда отдельным категориям работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

(наим. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

{Изменения:

Постановление Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П

Постановление Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П}

В соответствии со статьями 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики, Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 №1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы»» в части повышения оплаты труда в 2012 и 2013 годах отдельным категориям работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

(преамб. в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Руководителям краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, увеличить фонд оплаты труда работников в следующих размерах:

1) для педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования - с 1 декабря 2012 года на 8,9 процентов, с 1 января 2013 года на 6,0 процентов, с 1 октября 2013 года на 9 процентов;

(пункт 1 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П)

2) для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования - с 1 декабря 2012 года на 25,8 процента, с 1 января 2013 года на 6,0 процентов, с 1 октября 2013 года на 18 процентов;

(пункт 2 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П)

3) для педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры, физической культуры и спорта) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;

(пункт 3 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

4) для педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры, физической культуры и спорта - с 1 апреля 2013 года на 5,5 процентов;

(пункт 4 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

41) для педагогических работников медицинских учреждений и учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов; для педагогических работников учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с 1 октября 2013 года на 9 процентов;

(пункт 41 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

(пункт 41 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П)

5) для преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - с 1 апреля 2013 года на 5,5 процентов;

(пункт 5 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

6) для работников культуры - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов, с 1 октября 2013 года на 10 процентов;

(пункт 6 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

(пункт 6 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П)

7) для социальных работников, в том числе социальных работников медицинских учреждений - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов; для социальных работников учреждений социальной защиты населения - с 1 октября 2013 года на 10 процентов;

(пункт 7 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

(пункт 7 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №530-П)

8) для младшего медицинского персонала (обеспечивающего персонала), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (обеспечивающего персонала) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;

(пункт 8 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

9) для врачей и работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов.

(пункт 9 части 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

2. В 2013 году дополнительные средства фонда оплаты труда работников, предусмотренные частью 1 настоящего постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:

1) на увеличение на увеличение размеров основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы):

а)              работников, указанных в пунктах 1-8 части 1 настоящего постановления, на 5,5 процентов;

б)              работников, указанных в пункте 9 части 1 настоящего постановления, на 10,0 процентов;

(пункт 1 части 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 №92-П)

2) на выплаты стимулирующего характера;

3) на обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Камчатском крае.

3. Руководителям краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, обеспечить реализацию настоящего постановления, в том числе за счет:

1) сокращения неэффективных расходов путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм оптимального соотношения административно- управленческого и прочего персонала, применения механизма «эффективного контракта»;

2) объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений.

4. Министерству финансов Камчатского края подготовить соответствую­щие материалы для внесения изменений в Закон Камчатского края от 14.11.2011 №676 «О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и Закон Камчатского края от 14.11.2012 №144 «О краевом бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов».

5. Главным распорядителям средств краевого бюджета обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае обеспечить увеличение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов, с целью повышения заработной платы с учетом частей 1 и 2 настоящего постановления.

7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.

ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

А.М. ПОТИЕВСКИЙ