Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU68000201000797 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.12.2010
г. Тамбов
№ 1564
О внесении изменений в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009
№ 1093
Администрация области постановляет:
1. Внести в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 № 1093, следующие изменения:
в разделе 3 «Система программных мероприятий» пункт 4 Л Перечня мероприятий Программы изложить в редакции согласно приложению № 1;
в разделе 6 «Оценка эффективности реализации Программы» позицию «Задача 4» изложить в редакции согласно приложению № 2.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
Первый зам.главы администрации
области А.А.Сазонов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации области
от 29.12.2010 № 1564
Перечень мероприятий Программы
4.1.
Проведение конкурсов название «Лучший государственный гражданский
служащий
областной бюджет
в пределах текущего финансирования
-
в пределах текущего финансирования
в пределах текущего финансирования
в пределах текущего финансирования
2011-2013
Снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Количество государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Не более 70 % от базового значения
Администрация области, исполнительные органы государственной власти области
Первый зам.главы администрации
области А.А.Сазонов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации области
от 29.12.2010 № 1564
Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения целей
и задач Программы
Задача 4: внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих области
Индикатор 1: снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Количество государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
70
(данные управления государственной службы и организационной работы администрации области)
Не более 85% от базового значения
Не более 80% от базового значения
Не более 75% от базового значения
Не более 70% от базового значения
Первый зам.главы администрации
области А.А. Сазонов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.12.2010
г. Тамбов
№ 1564
О внесении изменений в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009
№ 1093
Администрация области постановляет:
1. Внести в областную целевую программу «Развитие государственной гражданской службы Тамбовской области (2010 - 2013 годы)», утвержденную постановлением администрации области от 11.09.2009 № 1093, следующие изменения:
в разделе 3 «Система программных мероприятий» пункт 4 Л Перечня мероприятий Программы изложить в редакции согласно приложению № 1;
в разделе 6 «Оценка эффективности реализации Программы» позицию «Задача 4» изложить в редакции согласно приложению № 2.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
Первый зам.главы администрации
области А.А.Сазонов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению администрации области
от 29.12.2010 № 1564
Перечень мероприятий Программы
4.1.
Проведение конкурсов название «Лучший государственный гражданский
служащий
областной бюджет
в пределах текущего финансирования
-
в пределах текущего финансирования
в пределах текущего финансирования
в пределах текущего финансирования
2011-2013
Снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Количество государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Не более 70 % от базового значения
Администрация области, исполнительные органы государственной власти области
Первый зам.главы администрации
области А.А.Сазонов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации области
от 29.12.2010 № 1564
Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения целей
и задач Программы
Задача 4: внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих области
Индикатор 1: снижение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
Количество государственных гражданских служащих области, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе
70
(данные управления государственной службы и организационной работы администрации области)
Не более 85% от базового значения
Не более 80% от базового значения
Не более 75% от базового значения
Не более 70% от базового значения
Первый зам.главы администрации
области А.А. Сазонов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
