О внесении изменений в постановления Правительства области от 29.06.2011 № 465-п, от 31.12.2009 № 1316-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

1

Утратил силу постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2019 № 903-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29.12.2011 № 1197-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановления Правительства области от 29.06.2011 № 465-п, от 31.12.2009 № 1316-п

(В редакции

постановления Правительства ЯО от 26.12.2013 № 1741-п ru76000201301558)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и Законом Ярославской области от 5 октября 2011 года № 35-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ярославской области в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 29.06.2011 № 465-п «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 № 259-а» изменения согласно приложению.

2. (- Пункт утратил силу: постановление Правительства ЯО от 26.12.2013 № 1741-п ru76000201301558)

3. Постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.

Губернатор области                                                                                                   С.А. Вахруков

Приложение

к постановлению

Правительства области

от 29.12.2011 № 1197-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства области от 29.06.2011 № 465-п «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 № 259-а»

1. В Положении о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденном постановлением:

1.1. В разделе 1:

в пункте 1.2 слова «порядок формирования фонда оплаты труда (далее - ФОТ)» заменить словами «систему оплаты труда (далее - СОТ)»;

в пунктах 1.4, 1.5, 1.6 аббревиатуру «ФОТ» заменить аббревиатурой «СОТ»;

пункт 1.7 исключить;

пункт 1.8 после слов «в пределах средств на оплату труда работников» дополнить словами «для казенных учреждений и в пределах средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания - для бюджетных и автономных учреждений.»;

из пункта 1.9 слова «по согласованию с учредителем» исключить.

1.2. В разделе 2:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

«2. Система оплаты труда работников образовательного учреждения»;

в пункте 2.1.:

- в абзаце первом аббревиатуру «ФОТ» заменить аббревиатурой «СОТ»;

- абзац девятнадцатый изложить в следующей редакции:

«При определении объема средств, направленных в течение определенного периода образовательным учреждением на выплаты стимулирующего характера, необходимо учитывать средства на выплату повышающего коэффициента квалификационной категории педагогических работников. Рекомендуемый объем средств на эти цели - 20 процентов.»;

пункты 2.2, 2.3изложить в следующей редакции:

«2.2. Объем средств на оплату труда работников казенного учреждения определяется учредителем в смете учреждения.

Объем средств на оплату труда работников бюджетного и автономного учреждения определяется учреждением самостоятельно в пределах субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания.

При определении объема средств на эти цели учитываются нормативы бюджетного финансирования, утверждаемые Законом Ярославской области.

«2.3. Объем средств на оплату труда работников педагогического персонала общеобразовательных учреждений должен составлять не менее 70 процентов годового объема средств на оплату труда.».

пункт 2.4. исключить;

дополнить пунктом следующего содержания:

«2.6. Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования, работающими в сельской местности и малых городах Ярославской области, выплачивается единовременное пособие в размере 3 должностных окладов, установленных педагогическим работникам при заключении трудового договора с образовательным учреждением.

Единовременное пособие, выплаченное педагогическому работнику, подлежит возврату в полном объеме в случае расторжения трудового договора в течение первых 5 лет по инициативе работника либо при совершении им виновных действий, являющихся основанием расторжения трудового договора в соответствии с действующим законодательством.

Единовременное пособие педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области выплачивается за счет средств, предусмотренных учреждениям на обеспечение исполнения публичных обязательств, муниципальных образовательных учреждений – в соответствии с постановлением Правительства области от 31.12.2009 № 1316-п “О порядке предоставления и расходования субвенции на организацию образовательного процесса в образовательных учреждениях и признании утратившим силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области”.».

2. В Методике расчета должностных окладов работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

2.1. Пункт 2 после таблицы «Должностные оклады руководящих работников с учетом коэффициентов (3320*(Кгр* Кд + Кс(Ккв))» дополнить абзацами следующего содержания:

«При условии наличия в общеобразовательном учреждении количества обучающихся (воспитанников) от 750 до 1000 человек должностной оклад руководителя учреждения повышается на 10 процентов, свыше 1000 чело- век - на 20 процентов.

При условии наличия в учреждении начального и среднего профессионального образования количества обучающихся дневного отделения от 400 до 600 человек должностной оклад руководителя учреждения повышается на 5 процентов, от 600 до 800 человек – на 10 процентов, свыше 800 человек – на 15 процентов.».

2.2. В таблице «Коэффициент напряженности (Кн)» пункта 3:

- строку 5 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

3

5.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения

0,45

- строку 8 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

3

8.

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), педагог-библиотекарь образовательного учреждения

0,1

2.3. В таблице «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (3320*(1+Ко+Кс+Ккв+Кн))» пункта 3:

- строку 3 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Должностные оклады

(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

3.

Старший преподаватель, научный сотрудник образовательного учреждения

высшее профессиональное

9296

9628

9960

- строку 5 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Должностные оклады

(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

5.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения имеющий:

высшее профессиональное

5810

6142

6474

- II квалификационную категорию

6474

6806

7138

- I квалификационную категорию

7470

7802

8134

- высшую квалификационную категорию

9130

9462

9794

среднее профессиональное

5478

5810

6142

- II квалификационную категорию

6142

6474

6806

- I квалификационную категорию

7138

7470

7802

- высшую квалификационную категорию

8798

9130

9462

- строку 8 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Должностные оклады

(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

8.

Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), педагог-библиотекарь образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4648

4980

5312

- II квалификационную категорию

5312

5644

5976

- I квалификационную категорию

5976

6308

6640

- высшую квалификационную категорию

7304

7636

7968

среднее профессиональное

4316

4648

4980

- II квалификационную категорию

4980

5312

5644

- I квалификационную категорию

5644

5976

6308

- высшую квалификационную категорию

6972

7304

7636

1.2.4. В пункте 5:

- таблицу «Профессии рабочих второго уровня» изложить в следующей редакции:

Профессии рабочих второго уровня

Квали-фикаци-онный уровень

Наименование должности

Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц,

в рублях

1

2

3

2

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение

1-го - 7-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), брошюровщик, буфетчик, возчик, гардеробщик, дезинфектор, егерь, истопник, кастелянша, кладовщик, кондитер, конюх, курьер, лесовод, машинист (кочегар) котельной, машинист по стирке спецодежы, машинист швейных машин и автоматов, монтажист, няня, оператор котельной, оператор копировальных и множительных машин, парикмахер, переплетчик документов, печатник, рабочий по уходу за животными, слесарь по ремонту автомобилей, сторож (вахтер)

4980 - 5976

3

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), водитель автомобиля, водитель автобуса, механик по обслуживанию звуковой техники, тракторист, кочегар

4

Наименование профессии рабочих, предусмотренных 1 - 3-м квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

5644 - 6308

- таблицу «Должности работников физической культуры и спорта второго уровня» изложить в следующей редакции:

Должности работников физической культуры и спорта первого уровня

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц,

в рублях

1

Инструктор по спорту, спортсмен-инструктор

4648 - 5644

- строку первую таблицы «Должности служащих первого уровня» изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц,

в рублях

1

Агент, агент по закупкам, архивариус,

дежурный (по общежитию и др.),

делопроизводитель, кассир, комендант,

машинистка, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор

4980 – 5976

- строку вторую таблицы «Должности служащих третьего уровня» изложить в следующей редакции:

Квалификационный уровень

Наименование должности

Должностные оклады с учетом коэффициентов в месяц,

в рублях

2

Должности служащих, по которым может

устанавливаться производное должностное

наименование «ведущий»

6474 - 7470

1.2.5. Таблицу пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения базовых окладов, а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок, а также наименование документов, в соответствии с которыми установлены указанные выплаты

1

2

1. Повышение базовых окладов

За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

15-20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,15 - 0,2

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением:

- медицинским работникам

30%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620, Кс = 0,3

- руководящим, педагогическим и другим работникам

20%, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

За работу в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.04.84 № 318 и от 21.01.85 № 85, Кс = 0,2

За работу в общеобразовательных школах-интернатах

15%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР от 20.02.90 № 70 и письмом Минобразования России (согласовано с Минтруда России) от 12.01.93 № 10/32-т, Кс = 0,15

За работу в образовательных учреждениях при исправительных учреждениях

20%, в соответствии с распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р,

Кс = 0,2;

50%, в соответствии с

распоряжением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 25 сентября 1993 г. № 1692-р,

Кс = 0,5;

10 - 15%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от

30 июня 1992 г. № 447,

Кс = 0,1 - 0,15

5 - 40%, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 1992 г. № 447,

Кс = 0,05 - 0,4

Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области;

работникам государственных учреждений Ярославской области, работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках и малых городах Ярославской области, занимающим должности в соответствии с перечнем, определенным пунктом 6.2 раздела 1 Методики

25%, Кс = 0,25

Женщинам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, где по условиям труда рабочий день разделен на части с перерывом более двух часов

30%, в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-I, Кс = 0,3

За работу в оздоровительных образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении;

учителям за индивидуальное обучение на дому детей, больных хроническими заболеваниями (при наличии соответствующего медицинского заключения);

учителям за индивидуальное и групповое обучение детей,

20%, в соответствии с постановлениями ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 15.07.64 № 620 и от 12.04.84 № 318, Кс = 0,2

находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов

20%, Кс=0,2

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов

15%, Кс = 0,15

Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж работы по специальности менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением в течение 5 лет после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования

30%, Кс = 0,3

Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах

15%, в соответствии с приказом Министерства образования РСФСР от 03.08.92 № 236, Кс =0,15

Медицинским работникам физиотерапевтических отделений

(кабинетов) образовательных учреждений, работающим на генераторах УВЧ любой мощности, при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену

15%, в соответствии с постановлением

Правительства Ярославской области от 09.07.2008 № 340-п,

Кс = 0,15

2. Компенсационные выплаты

За работу в ночное время

35% часовой тарифной ставки, в соответствии со статьями 149, 154 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в выходные и праздничные дни

в соответствии со статьями 149, 153 Трудового кодекса Российской Федерации

За работу в неблагоприятных условиях труда

до 12%, в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС от 15.05.90 № 193/7-69,

К= 0,12

Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени, работу, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работ

в соответствии со статьями 149, 152 Трудового кодекса Российской Федерации

1.2.6. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Оплата труда в образовательных учреждениях (структурных подразделениях) дополнительного образования детей спортивной направленности Ярославской области (спортивные школы).».

1.3. В разделе 3 Объемных показателей и Порядка отнесения образовательных учреждений Ярославской области к группам по оплате труда руководителей (приложение к Методике):

1.3.1. Из пункта 3.3 слово «дошкольных» исключить.

1.3.2. Пункт 3.7 дополнить абзацами следующего содержания:

«- государственное учреждение Ярославской области “Центр оценки и контроля качества образования”;

- государственное учреждение Ярославской области “Центр телекоммуникаций и информационных систем в образовании”;

- государственное учреждение Ярославской области “Центр по усыновлению, опеки и попечительству”.».