О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 18.06.2012 № 310-пп



Изменения в законодательстве об НКО в 2006 - 2008 годах коснулись в основном системы регистрации (внесения изменений в учредительные документы, ликвидации) юридических лиц, предоставления ими отчетов в Минюст РФ (ранее - Росрегистрацию) и проведения пров

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.12.2014

№ 718-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 18.06.2012 № 310-пп

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 18.06.2012 № 310-пп «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Аппарат Общественной палаты Тверской области» и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и отдельных постановлений Правительства Тверской области» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) в пункте 1 Постановления слова «10 штатных единиц» заменить словами «15 штатных единиц»;

б) в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области «Аппарат Общественной палаты Тверской области», утвержденном Постановлением (далее – Положение):

таблицу пункта 8 раздела II дополнить строками:

«

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области, руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области

11 537

»;

в разделе V:

пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. Надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается дифференцированно в зависимости от стажа работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях и/или стажа работы по специальности в следующем размере:

а) 10 % от должностного оклада - при выслуге лет от 1 года до 5 лет;

б) 20 % от должностного оклада - при выслуге лет от 5 года до 10 лет;

в) 30 % от должностного оклада - при выслуге лет от 10 года до 15 лет;

г) 40 % от должностного оклада - при выслуге лет свыше 15 лет.

Надбавка за выслугу лет устанавливается только по основной должности.»;

в пункте 23:

абзац первый после слов «по итогам работы (» дополнить словом «месяц, »;

абзац второй после слов «по итогам работы за» дополнить словом «месяц, »;

пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Поощрительная выплата работникам по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год устанавливается по результатам работы при отсутствии за отчетный период дисциплинарных взысканий, по выполнению ежемесячных планов работ. Размер поощрительной выплаты устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.»;

в Примерном перечне показателей для установления поощрительных выплат по итогам работы (квартал, полугодие, год) работникам государственного казенного учреждения Тверской области «Аппарат Общественной палаты Тверской области» (приложение к Положению):

наименование после слов «по итогам работы (» дополнить словами «месяц, »;

в пункте «в» слова «документовед, специалист по связям с общественностью, ведущий специалист по связям с общественностью, ведущий юрисконсульт» заменить словами «документовед; специалист по связям с общественностью; ведущий специалист по связям с общественностью; ведущий юрисконсульт; начальник отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области, руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тверской области».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2015.

Губернатор области А.В. Шевелев