ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2015 г. № 341

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 19.12.2017 № 377, от 20.08.2019 № 260)

В целях реализации статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Рязанской области, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П. Петряева.

(пункт 3 изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 20.08.2019 № 260)

Губернатор Рязанской области

О.И.Ковалев

Приложение

к Постановлению

Правительства

Рязанской области

от 29 декабря 2015 г. № 341

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, СПОСОБСТВУЮЩИХ ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Рязанской области.

1.2. Специальные мероприятия, способствующие повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда, предусмотренные пунктами 3 - 7 части 1 статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", включают в себя:

1) резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

2) стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

3) создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов;

4) создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов;

5) организацию обучения инвалидов новым профессиям.

1.3. Понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Резервирование рабочих мест по профессиям,

наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

2.1. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателями путем принятия локального нормативного акта, содержащего сведения о количестве резервируемых рабочих мест для инвалидов по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в пределах квоты, установленной Законом Рязанской области от 12.04.2011 № 26-ОЗ "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области".

2.2. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем в соответствии с Перечнем приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда, утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.1993 № 150.

2.3. Работодатели в соответствии с принятым локальным нормативным актом, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения, указывают сведения о наименовании профессии, должности по вакантным рабочим местам для трудоустройства инвалидов и представляют их в государственное казенное учреждение Центр занятости населения Рязанской области (далее - центр занятости) в порядке и по формам, утвержденным Постановлением Правительства Рязанской области от 12.02.2014 № 30 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан".

3. Стимулирование создания предприятиями, учреждениями,

организациями дополнительных рабочих мест (в том числе

специальных) для трудоустройства инвалидов

3.1. Стимулирование создания работодателями рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется посредством предоставления работодателям субсидий в целях возмещения их затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в рамках государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости на 2015 - 2017 годы", утвержденным Постановлением Правительства Рязанской области от 18.02.2015 № 22.

3.2. Оборудованные (оснащенные) рабочие места для трудоустройства инвалидов должны отвечать требованиям, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.11.2013 № 685н "Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".

4. Создание инвалидам условий труда в соответствии

с индивидуальными программами реабилитации,

абилитации инвалидов

Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателями, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также согласно "ГОСТ Р 53873-2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденному приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.09.2010 № 253-ст, санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденным Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30.

5. Создание условий для предпринимательской

деятельности инвалидов

5.1. Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов осуществляется в рамках предоставления государственной услуги "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства" в соответствии с Постановлением министерства труда и занятости населения Рязанской области от 18.07.2014 № 12.

5.2. Оказание единовременной финансовой помощи инвалидам при государственной регистрации их в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации осуществляется в соответствии с Положением о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденным Постановлением Правительства Рязанской области от 29.05.2012 № 144.

6. Организация обучения инвалидов новым профессиям

6.1. Организация обучения инвалидов новым профессиям реализуется посредством направления центром занятости на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) незанятых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, (далее - безработные инвалиды) обратившихся в центр занятости, находящийся на территории их места жительства.

6.2. Прохождение профессионального обучения безработными инвалидами осуществляется в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности", утвержденным Постановлением министерства труда и занятости населения Рязанской области от 29.10.2014 № 19.

6.3. Прохождение профессионального обучения для безработных инвалидов организуется в образовательных организациях, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья.

6.4. Безработные инвалиды проходят профессиональное обучение по направлению центра занятости за счет средств областного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

6.5. Предоставление финансовой поддержки безработным инвалидам при прохождении ими профессионального обучения по направлению центра занятости осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Рязанской области от 29.05.2012 № 144 "Об утверждении отдельных положений по содействию занятости населения на территории Рязанской области".